上一章專欄我們通過過去篇和現(xiàn)狀篇對招商銀行進行了一番分析。過去，招商銀行是一家各方面都很優(yōu)秀的銀行，從投資的角度來說也為投資者帶來了不錯的收益，可現(xiàn)在的招商銀行業(yè)績增速放緩，財富管理等優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域并沒有發(fā)揮出強大的增長能力，甚至還有些倒退。這不免讓許多投資者懷疑，招商銀行是不是已經(jīng)日薄西山了，是不是已經(jīng)不值得我們投資了。

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本章專欄，重點要講的是招商銀行的未來，咱們一起來看看在財富管理方面招商銀行所作出的動作，它未來還有沒有可能追上。最關(guān)鍵的是，我們要看一看招商銀行到底應(yīng)該如何投資。

一、未來篇

在現(xiàn)狀篇里，我們已經(jīng)將招商銀行業(yè)績增速放緩的原因剖析清楚了，我相信，招商銀行的管理層比我們都清楚。那么未來，招商銀行如果對癥下藥，自然就是藥到病除。翻了招商銀行的公告、研報，我確實發(fā)現(xiàn)了招商銀行所開出的藥方。

從管理人才的選擇上開藥方

在招商銀行的年報中提到：“借助財富管理和金融科技，提高金融供給質(zhì)量。”財富管理的主要依托渠道就是手機銀行以及直銷銀行。與現(xiàn)實網(wǎng)點需要人力資源不同，手機銀行和直銷銀行就是銀行的線上網(wǎng)點，需要的是科技資源。財富管理要想做得好，金融科技自然少不了。招商銀行是怎么做的呢？他提拔的總行信息官江朝陽，曾經(jīng)歷任招商銀行總行財富管理部的副總經(jīng)理和總經(jīng)理。毫無疑問，既懂科技，又懂財富管理的管理人才是稀缺的。

此外，２０２３年年初被提聘為副行長的王小青也是一名財富管理的老兵。他是在2020年3月，以招商基金管理有限公司總經(jīng)理的身份進入招商銀行體系，2021年6月任招商基金管理有限公司董事長，2021年9月起兼任招商信諾人壽保險有限公司董事長、行長助理。進入招商銀行以前，王小青在海通證券、證監(jiān)會、天一證券、人保資產(chǎn)等公司工作，有著豐富的風(fēng)險管理、財富管理經(jīng)驗。

行長王良表示把握好大財富管理時代的歷史機遇，需要聚焦提升四大能力：價值創(chuàng)造能力、“人+數(shù)字化”服務(wù)能力、風(fēng)險管理能力、生態(tài)圈的共生共榮能力。從管理人員的配置上，我們可以看出，招商銀行對于財富管理的布局已經(jīng)是全力開動了。

ps：閱讀以下內(nèi)容你將了解到：

1、招商銀行在財富管理方面還有哪些舉措

2、招商銀行財富管理之所以有希望重整旗鼓的核心原因是什么

3、長期投資招商銀行有沒有價值？歷史數(shù)據(jù)告訴你

4、招商銀行短期投資的機會在哪里？

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