為進(jìn)一步集聚博士后青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮博士后青年人才在科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)科研創(chuàng)新，近日，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，出臺21條新政、六大資助鼓勵(lì)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

設(shè)站資助。該細(xì)則明確提出支持各類用人單位在我市設(shè)立博士后流動站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對新設(shè)立并招收首位博士后的國家級博士后流動站、博士后工作站的，給予50萬元資助;對設(shè)立山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，給予20萬元資助。每兩年組織對博士后站(基地)進(jìn)行綜合考評，對考核優(yōu)秀的另外給予30萬元資助。

生活資助。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士來青入站(基地)開展博士后研究。對在站(基地)博士后每月發(fā)放7000元的基本生活資助，對入選國家和省、市科研項(xiàng)目或獲得人才稱號的優(yōu)秀博士后，根據(jù)類別再給予每月2000元、6000元的激勵(lì)生活資助。

聚青資助。為鼓勵(lì)博士后出站后留青來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，此次新政明確提出，對于出站(基地)在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后，給予25萬元聚青資助。其中，對享受激勵(lì)生活資助的博士后和符合同等條件的來青博士后，資助標(biāo)準(zhǔn)提高到35萬元;對進(jìn)入青島市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作的博士后，資助標(biāo)準(zhǔn)提高到40萬元。

創(chuàng)業(yè)資助。新政中還提到，對在青島通過創(chuàng)業(yè)將其相關(guān)科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化落地的博士后，連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻(xiàn)與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予資助。

科研資助。對招收1名及以上博士后的國家級博士后流動站、博士后工作站，給予5萬元科研資助;對招收1名及以上博士后的山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予2萬元科研資助。

項(xiàng)目資助。對博士后承擔(dān)的創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)市人力資源社會保障部門組織專家評審認(rèn)定后，按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，排名前20%的資助標(biāo)準(zhǔn)提高到10萬元。

據(jù)悉，該政策將于今年6月1日起正式施行。

關(guān)鍵詞： 博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 實(shí)體經(jīng)濟(jì)科研創(chuàng)新 青島六大資助 創(chuàng)業(yè)資助