12月29日，國務(wù)院常務(wù)會議決定延續(xù)實(shí)施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。

會議決定，將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計稅的政策延至2023年底。將年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年底。將上市公司股權(quán)激勵單獨(dú)計稅政策延至2022年底。

會議指出，決定延續(xù)實(shí)施部分個人所得稅優(yōu)惠政策是為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān)，據(jù)悉，上述政策一年可減稅1100億元。

對此，網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊，#延續(xù)實(shí)施部分個人所得稅優(yōu)惠政策#被送上熱搜，但也有網(wǎng)友表示：“拖后腿了，不夠扣稅的。”

“這一政策于2019年設(shè)置，有為期三年的優(yōu)惠過渡期。”資深財務(wù)人員林先生告訴時代財經(jīng)。

據(jù)悉，2019年我國實(shí)施新一輪個稅改革，引入綜合所得稅制。這意味著，以前單獨(dú)計稅的年終獎，在個稅改革后，將納入全年綜合計稅。

當(dāng)時，為了使修改后的個稅法平穩(wěn)落地，財政部明確年終獎單獨(dú)計稅優(yōu)惠設(shè)置三年過渡期，在2021年12月31日前取得的全年一次性獎金，不并入當(dāng)年綜合所得，還是按以往的方法計算個稅。

因此從今年11月開始，不少人就開始擔(dān)心，優(yōu)惠快到期了，明年的年終獎要縮水了，甚至開始呼吁自家老板提前發(fā)年終獎。

但在上述稅收優(yōu)惠快要到期的兩天——12月29日，國務(wù)院常務(wù)會議決定延續(xù)實(shí)施部分個人所得稅優(yōu)惠政策，這意味著全年一次性獎金依舊不并入當(dāng)月工資薪金所得，實(shí)施按月單獨(dú)計稅的政策。

林先生坦言，這讓他感到意外驚喜。“如果這項優(yōu)惠政策沒有延期，不少人的年終獎將適用更高的稅率，要多交很多稅。具體稅率高低跟個人的工薪等綜合所得收入多少正相關(guān)。”

本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用6萬元及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

據(jù)時代財經(jīng)了解，按照延續(xù)的年終獎減稅優(yōu)惠政策，即把年終獎收入除以12個月，得到的數(shù)額按照月度稅率表（詳見下圖），來確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計算納稅。

林先生對時代財經(jīng)表示，收入越高，其節(jié)稅效果越明顯。

林先生舉例稱，如果張三的公司給張三發(fā)2萬元年終獎，而張三今年綜合所得收入（不含年終獎，稅前年收入約25萬）適用超額累進(jìn)稅率到10%，那么2萬元年終獎很可能也適用10%稅率，那么這2萬元需要繳納2000元個稅，實(shí)際到手年終獎為18000元。

現(xiàn)如今稅收優(yōu)惠政策延續(xù)，張三那2萬元年終獎根據(jù)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，20000/12=1667元，適用于3%的稅率，需繳納600元個稅，個人實(shí)際到手年終獎有19400元。

這意味著，優(yōu)惠政策延續(xù)為張三節(jié)省了1400元個稅。

如果李四的公司發(fā)給李四10萬元年終獎，而李四今年綜合所得收入（不含年終獎，稅前年收入約60萬）適用超額累進(jìn)稅率達(dá)到30%，那么10萬元年終獎很可能也適用30%稅率，那么這10萬元需要繳納3萬元個稅，實(shí)際到手年終獎為7萬元。

按照此次稅收優(yōu)惠政策，李四10萬元年終獎根據(jù)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，100000/12=8333元，適用于10%的稅率，需繳納個稅為10萬X10%-210元（速算扣除數(shù)）=9790元，個人實(shí)際到手年終獎有90210元。這意味著，優(yōu)惠政策延續(xù)為張三節(jié)省了超2萬元個稅。

林先生進(jìn)一步指出，由于年終獎計稅優(yōu)惠的延續(xù)，很可能促使公司的人事部門對員工的薪資規(guī)劃作出調(diào)整，通過調(diào)節(jié)年終獎與月薪的比例，使得節(jié)稅效果更加明顯。

除此之外，會議還決定，將上市公司股權(quán)激勵單獨(dú)計稅政策延續(xù)至2022年底。

關(guān)鍵詞： 個稅優(yōu)惠