新京報貝殼財經訊（記者羅亦丹）近日，從事柔性屏研發的獨角獸企業柔宇科技被曝資金緊張，大規模拖欠員工薪酬。12月9日，接近柔宇科技的人士馬驍（化名）對貝殼財經記者表示，柔宇科技經營面和運營面上還算比較正常，但在管理上存在一些問題，否則不會出現欠薪情況。目前公司并未主動裁員，正在努力尋找融資渠道，員工整體主流比較理解，愿意跟公司共渡難關。

員工：柔宇科技“很不容易”欠薪情況屬實

據媒體報道，11月30日是柔宇科技承諾為員工補發10月工資的日子，但當日并未等到補發的薪資。柔宇科技CEO劉自鴻在當天下午召開的全員大會上表示，預計12月有資金進入，將在12月底或者次年一月發放薪資，但仍有不確定性。同時，有消息稱柔宇內部對欠薪有包括現金補償和期權補償在內的補償方案。

12月9日，貝殼財經記者聯系到一位柔宇科技內部員工，對方表示存在欠薪問題，公司“很不容易”，但對其他問題不方便回復。馬驍則告訴貝殼財經記者，上述媒體報道內容基本屬實，“底層員工有生活壓力，有情緒，我覺得可以理解，此時看大家怎么做選擇了，公司正在努力尋找融資渠道，才會承諾相應的補償。”

需要注意的是，在2020年12月31日，柔宇科技向上交所遞交科創板IPO申請書“特別提醒投資者注意”一欄中，柔宇科技透露其2017年、2018年、2019年和2020年1-6月的報告期內的歸母普通股股東凈利潤為-3.59億元、-8.02億元、-10.73億元和-9.61億元，虧損總額高達32億元，“公司無法保證未來幾年內實現盈利”。

有聲音認為，虧損原因或與柔宇科技選擇的技術路線有關。據了解，目前柔性屏幕分為兩種技術路線，一是京東方、TCL科技、三星等公司主要拓展的多晶硅（LTPS）技術，市面上主要的折疊屏手機等產品幾乎都由這些公司供應；另一種則是柔宇科技自主研發的超低溫非硅制程集成技術（ULT-NSSP）。劉自鴻認為，柔宇科技選擇的技術路線比LTPS在量產能力上更加優秀，但由于采用自主研發的新技術路線，柔宇在規模化落地方面還未成為市場主流。

馬驍對貝殼財經記者表示，目前國內生產液晶屏的公司基本都走的是LTPS的底層技術路線，這意味著配套的產線設備、流程、工藝等都是按此配套，而柔宇科技都需是自己研發出來，所以發展路線多少會受一些制約，不過這樣也更加實現了自主化。

在他看來，柔宇科技屬于“底層科技創新型企業”，外界用對待傳統企業的思維去看柔宇科技會存在誤讀，“例如三星最開始也虧了很多年，但一旦撐過去之后，就會成為面板界的老大，我覺得一個企業除了承擔財務指標外，還承擔了創新、國家戰略、社會責任等指標。”

創始人：在人生至暗時刻，也不要指望雪中送炭

貝殼財經記者了解到，柔宇科技成立于2012年，創始人兼CEO劉自鴻本碩畢業自清華電子工程專業，后獲斯坦福博士，2012年離開IBM后創辦柔宇科技。該公司主營業務為柔性電子產品的研發、生產和銷售，曾推出全球首款消費級量產折疊屏手機。因概念切中折疊屏手機這一頗具想象力的未來潛在“風口”，柔宇科技獲得過深創投、IDG資本等多家明星創投機構的投資。

但柔宇科技的產能利用率遭到了外界質疑。根據招股書，在2018年-2019年間，按產量和同期設計產能進行測算，柔宇科技全柔性顯示屏的產能利用率分別為15%和31%，2020年上半年，產能利用率大幅滑坡至5%。

柔宇科技在招股書中坦承，公司從事柔性電子產品的下游行業對于柔性電子產品需求尚處于初期，公司正逐步經歷從研發到下游客戶拓展的關鍵階段，公司產品銷售規模較小，如果公司未來不能形成具有較強競爭力的核心產品，公司將面臨難以持續經營和未來發展前景存在較大不確定性的風險。

2021年2月9日，柔宇科技撤回了上市申請文件。11月21日，在柔宇科技擔任獨立董事的劉姝威教授在朋友圈發文稱，撤回科創板上市的主要原因是柔宇科技在股東結構方面存在“直接層面三類股東”的情況，目前我國解決包含三類股東的公司申請上市的問題還有待出臺相關的法律法規。

劉姝威表示，2021年柔宇科技調整了發展戰略，專注于成為柔性電子技術及解決方案的供應商，在近期獲得近6億元的訂單，并與空客、中國中車等均有合作。“柔性技術是未來制造業發展的核心技術，我國必須在這個領域保持領先優勢，柔宇科技是以年輕科學家為主題的創業公司，需要我們給與更多鼓勵和支持。”

12月9日凌晨1:23分，劉自鴻在個人社交媒體上引述《馬斯克追憶破產邊緣：每天醒來，在夢中哭了一夜》，并發文表示：其實，誰都有過不容易。在人生至暗時刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，堅持到底，永不言棄。

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