中華網財經8月28日訊，昨日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ）發(fā)布了未經審計的2021年二季度財報。這是BOSS直聘上市后發(fā)布的首份財報。

財報顯示，二季度，BOSS直聘營收11.68億元，同比增長173.9%，超過市場預期；經計算現金收款14.44億元，同比上漲175.3%。截至2021年6月30日，BOSS直聘付費企業(yè)客戶數達361萬家，同比增長135.9%。報告期內，BOSS直聘凈虧損14.14億元，主要源于股權激勵的支出。經調整扣除股權激勵費用后，BOSS直聘實現非通用會計準則下凈利潤2.46億元。

從用戶數量上來看，二季度BOSS直聘平臺活躍度持續(xù)增長，平均月活躍用戶數達3040萬，同比增長44.8%。截至2021年6月30日止的12個月，BOSS直聘付費企業(yè)客戶總數達到361萬，較去年同期的153萬增長135.9%。同時，12個月內付費超過5萬元的“KA企業(yè)客戶”數上漲146.6%，高于公司付費企業(yè)客戶增速。

此外，公司營銷效率顯著提升。財報顯示，二季度銷售和營銷費用為人民幣5.34億元，銷售和營銷費用占營收比45.7%，較去年同期的85.9%顯著下降。

2021年第二季度的研發(fā)費用攀升至人民幣2.50億元，較2020年同期增長113.7%，增速與數額均創(chuàng)下歷史新高。此項費用的增加主要是由于經驗豐富的研發(fā)人員人數增加及以股份為基礎的補償費用。

“我們在持續(xù)加強匹配精準度的基礎上，讓更多普通求職者和中小企業(yè)用戶得到應得的、平等的推薦和曝光機會”，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬表示，“作為一家人力資源服務領域技術創(chuàng)新型企業(yè)，我們將持續(xù)關注廣大中小企業(yè)、大學生、藍領等群體旺盛的招聘、求職需要，不斷通過技術、產品與人力的投入，向用戶提供更安全、更普惠、更高效的服務。”

“憑借直聘模式的優(yōu)勢及中小企業(yè)數字化轉型的紅利，公司在二季度實現了穩(wěn)健增長，月活躍用戶數增加940萬，付費企業(yè)客戶同比增長208萬家”，BOSS直聘CFO張宇表示，“我們非常高興我們的服務為越來越多的客戶創(chuàng)造價值，也更加相信中小企業(yè)服務市場的強勁潛力?！?/p>

據此前消息，BOSS直聘將從2021年9月1日起取消“大小周”。恢復雙休后，員工薪資中的“周末加班費”仍正常發(fā)出，薪資總額不變。BOSS直聘的薪資結構中，“周末加班費”部分約占員工年薪的20%。6月，BOSS直聘曾向“用戶安全守護、用戶服務一線”的運營、審核、客服等部門超過800名員工，直接增加兩個月薪資。

2021年7月初，網絡安全審查辦公室先后對“滴滴”“運滿滿”“貨車幫”“BOSS直聘”等APP實施網絡安全審查。審查期間相關APP停止新用戶注冊。

8月11日，花旗集團（C.N）更新了二季度13F文件，本季度花旗新增持倉中，買入較多的是BOSS直聘。

截至美東時間8月27日收盤，BOSS直聘報35.260美元/股，漲幅3.68%。

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