重磅文件落地，“雙減”正在資本市場引發激烈震蕩。

7月26日，A股在線教育板塊開盤大幅下挫，中公教育等多只個股跌停，全通教育跌超15%。港股教育股繼續重挫，新東方、思考樂教育、卓樂教育集團均跌超40%。

針對龍頭企業的股價暴跌，多數機構認為并非短期利空影響的應激反應，而是對未來行業長期擔憂的市場體現。

上周末，減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見公開，校外培訓機構迎來了史上最嚴監管，學科培訓資本化全面禁止，不再新增審批企業。

經歷過不少大風大浪的人感觸更多。據媒體報道，一位新東方教育集團的內部人士透露，面對公司轉型，還有人建議做托兒所，俞敏洪在內部會議上落了淚。

從風光無限到風暴之中，不過短短幾年時間。而這場針對教培行業和學區房的整頓風暴，自年初洶涌而來，此后京滬深大動作此起彼伏，直至近日重磅監管文件落地，驟然進入高潮。

“雙減”雖名為減負，但遠遠不是一個學生負擔問題。近年來，家長打了“雞血”，“雞娃”遍地，學生和家庭在教育上的投入規模不斷擴大，校外培訓市場空前繁榮。

金玉其外，不乏敗絮。行業之內，教師資質、超綱教學、預付費亂象、機構跑路、合同欺詐、未成年保護不足等問題層出不窮。

行業之外，大范圍過度培訓影響教育考試評價結果的真實性，甚至阻礙教育實質公平，擠壓學校正常的教育教學時間、內容和價值取向。

白熱化的競爭和巨大的教育投入，從面臨高考的高中階段，蔓延至中考、小升初，甚至入侵到幼升小，學生和家長裹挾其中，沒有人能在激烈的競爭中獨善其身、泰然處之。

全社會的焦慮心態捧紅了“內卷”，該詞從教育領域向外擴展開，用以形容嚴重內耗并無實質發展、原地打轉一般的競爭狀態。

讓課外的盡快回到課內，已到刻不容緩的時候。在這個過程中，要把課內缺失的補齊，又要把課外多余的壓減。

在看似簡單的加減邏輯里，復雜的是，既要解決家長上班時的后顧之憂，也要解決在校教師下班時的后顧之憂。

要滿足學生共性的學業訴求，又要想方設法滿足個性化需求。在此基礎上，最大限度地拓展課后服務資源，讓一些能用的資源用起來，讓一切能在學校里辦的事兒，不必再走出校門。

每個孩子都有自己的發展節奏，最重要的，是讓他們在學校里找到屬于自己的學習方式，才能在走出校門后，找到屬于自己的成長方式。

教培行業的好日子可能一去不返。“雙減”之后，苦日子要過，好日子也一定來。讓教育變得自發而有為，讓學習變得自主而快樂。

關鍵詞： 雙減政策 資本市場 龍頭企業 教培行業