長期失業(yè)青年、大齡低學(xué)歷者等人員，是促進就業(yè)的重點群體。對他們而言，除了在招聘網(wǎng)站投遞簡歷，提供就業(yè)幫助的就業(yè)促進中心至關(guān)重要。記者近日從上海市浦東新區(qū)就業(yè)促進中心了解到，該中心用5個月時間，完成了長期失業(yè)青年的全年就業(yè)指標。那么，地處上海常住人口最多的浦東新區(qū)，該中心是如何幫助就業(yè)困難人員找到工作的?

受疫情影響，原本供職于一家旅游公司的張麗被公司解約。焦慮之下，她來到浦東新區(qū)就業(yè)促進中心云臺路分中心尋求幫助。得知張麗的需求，分中心首席就業(yè)指導(dǎo)員和張麗深入溝通。了解到良好的溝通能力是她的優(yōu)勢，指導(dǎo)員給她推薦了幾個適合的崗位。

很快，張麗就被一家培訓(xùn)公司錄用擔任銷售員。在浦東新區(qū)，像張麗這樣的求職者可以得到至少1次政策咨詢及就業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)指導(dǎo)。服務(wù)持續(xù)3個月。

這是浦東新區(qū)提供求職服務(wù)的縮影。該中心還有一個囊括重點人員的數(shù)據(jù)庫。每個月會及時更新這些人員的就業(yè)和服務(wù)情況。

浦東新區(qū)就業(yè)促進中心還對人員進行了細分，劃分了七類重點人群：應(yīng)屆畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、退伍士兵、新退工人員、大齡低學(xué)歷人員、就業(yè)困難人員和農(nóng)村戶籍人員。

有了人員數(shù)據(jù)后，服務(wù)變得更有針對性。浦東新區(qū)就業(yè)促進中心搭建了一張就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了9個分中心，與36個街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、1515個村居“家門口”服務(wù)站實現(xiàn)聯(lián)動。目前，每個村居都有就業(yè)保障員，每月上門或通過手機及時溝通就業(yè)信息。

今年，浦東新區(qū)還開發(fā)了“家門口”就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)和云招聘系統(tǒng)。通過APP，就業(yè)保障員可以把服務(wù)對象的情況錄入系統(tǒng)，實現(xiàn)政策、崗位等服務(wù)“一鍵匹配”。求職者足不出戶就能看到崗位信息、線上面試。數(shù)據(jù)顯示，云招聘系統(tǒng)建立以來，提供崗位28000余個，意向錄用人數(shù)1578人。

對于暫不想就業(yè)的人群，浦東新區(qū)還創(chuàng)建了就業(yè)能力訓(xùn)練中心項目，提供職業(yè)技能訓(xùn)練、求職技巧訓(xùn)練、崗位體驗等就業(yè)鏈式服務(wù)。

浦東新區(qū)就業(yè)促進中心相關(guān)負責人介紹說，中心經(jīng)常與企業(yè)溝通，尋找新崗位、新機會，多渠道幫助就業(yè)困難人員增加求職信心，樹立良好的職業(yè)規(guī)劃，更好更快地融入社會。

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