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股權(quán)激勵(lì)打五折董明珠認(rèn)購(gòu)近三成 這是在激勵(lì)誰(shuí)?

6月22日開盤后,格力電器(000651.SZ)低探至50.12元,截至發(fā)稿報(bào)50.3元,跌1.57%。一位華南投資者告訴時(shí)代周報(bào)記者,“顯然,供員工五折購(gòu)買公司回購(gòu)股票的消息,今天在二級(jí)市場(chǎng)層面繼續(xù)發(fā)酵?!?/p>

6月20日晚間,格力電器公布的第一期員工持股計(jì)劃(草案)顯示,員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過30億元,參與該計(jì)劃的員工人數(shù)不超過1.2萬(wàn)人,員工擬以27.68元/股的價(jià)格購(gòu)買公司回購(gòu)股份。

所謂五折,指的是員工購(gòu)買回購(gòu)股票的價(jià)格,為此前《關(guān)于回購(gòu)部分社會(huì)公眾股份方案的議案》所回購(gòu)股份均價(jià)的50%。

6月21日,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤和林告訴時(shí)代周報(bào)記者,格力股權(quán)激勵(lì)有利于調(diào)動(dòng)格力員工積極性,且對(duì)于格力其他利益相關(guān)方的影響都非常有限,可以說能達(dá)成多方共贏。

問題在于,格力電器董事長(zhǎng)董明珠及其他高層也參與該增持計(jì)劃,且認(rèn)購(gòu)數(shù)量不小,這引得外界議論紛紛。

此次董明珠擬認(rèn)購(gòu)股票的數(shù)量上限為3000萬(wàn)股,相當(dāng)于此次計(jì)劃分配股票的27.68%。還有另外7名董監(jiān)高也參與購(gòu)買回購(gòu)股票,購(gòu)買比例總和為3.37%。

若以格力電器6月18日收盤價(jià)簡(jiǎn)單計(jì)算,此次增持讓董明珠躺賺7.8億元,7名董監(jiān)高將共賺取9568萬(wàn)元。

對(duì)此,格力電器股吧中,不少股民質(zhì)疑格力電器用公司的錢補(bǔ)貼高層。

“激勵(lì)員工不反對(duì),價(jià)格五折也不想說,但是將要退休的董明珠占1/3,這是在激勵(lì)誰(shuí)?”一名網(wǎng)友評(píng)價(jià)稱。

增持計(jì)劃發(fā)布后,格力電器股價(jià)應(yīng)聲而跌。

6月21日,格力電器收?qǐng)?bào)51.11元/股,為年內(nèi)新低。相比年初,格力電器總市值已跌去651.5億元。

當(dāng)天,中山大學(xué)金融投資研究中心研究員鄭云鷹向時(shí)代周報(bào)記者表示,技術(shù)上看,此次員工持股計(jì)劃確實(shí)可能進(jìn)行利益輸送。很多投資者質(zhì)疑的原因在于,董明珠或是為個(gè)人利益而非考慮公司經(jīng)營(yíng)情況,因此“用腳投票”,一定程度上促成格力電器股價(jià)下跌。

21日,時(shí)代周報(bào)記者就利益輸送質(zhì)疑、購(gòu)買資格等問題致電格力電器董秘辦,但未獲回應(yīng)。

員工退休前不得出售

據(jù)公告,除董監(jiān)高外,將有68.92%的股數(shù)比例擬分配給不超過11992名中層干部、核心員工。

公告指出,增持計(jì)劃將根據(jù)考核期內(nèi)考核結(jié)果,分兩期將對(duì)應(yīng)的權(quán)益歸屬至本員工持股計(jì)劃各持有人。

第一個(gè)歸屬期中,公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的條件為2021年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)不低于10%,且當(dāng)年每股分紅不低于2元或當(dāng)年凈利潤(rùn)50%。

第二份歸屬期中,公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的條件為2022年凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)不低于20%,且當(dāng)年每股分紅不低于2元或當(dāng)年凈利潤(rùn)50%。

財(cái)報(bào)顯示,今年一季度,格力電器凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)120.98%。2020年,格力電器每10股派發(fā)30元。

盤和林告訴時(shí)代周報(bào)記者,由于2020年疫情導(dǎo)致格力電器凈利潤(rùn)基數(shù)較低,所以履行該增持計(jì)劃的障礙不大。

盡管如此,但員工要購(gòu)得五折股票、出售或獲得收益的條件頗多。

一方面,持有人應(yīng)在各考核歸屬期內(nèi)考核達(dá)標(biāo)且個(gè)人績(jī)效考核等級(jí)在C及以上,才可獲得相應(yīng)權(quán)益歸屬。

另一方面,員工若出現(xiàn)在退休前主動(dòng)辭職或擅自離職、勞動(dòng)合同到期后拒絕續(xù)簽、被公司直接解除勞動(dòng)合同、違反公司規(guī)章制度等情況,即便股票權(quán)益已經(jīng)過戶至員工的證券賬戶,工會(huì)還有權(quán)收回員工對(duì)應(yīng)的股份收益。公司將設(shè)立專戶進(jìn)行管理,相關(guān)權(quán)益歸其他持有人享有。

公告還指出,除董監(jiān)高外,員工持股計(jì)劃持有人承諾并授權(quán),在從公司退休前,員工通過該增持計(jì)劃直接持有的股票,由工會(huì)按照工會(huì)的意思表示行使表決權(quán)。所有通過該增持計(jì)劃持有股票的員工,未經(jīng)工會(huì)書面確認(rèn),不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押。

這意味著,普通員工購(gòu)買五折股票后,不能按照自己的意思行使相對(duì)應(yīng)的表決權(quán),且需要干到退休才能持續(xù)享有對(duì)應(yīng)的股份收益,在退休后才能出售股票。

值得注意的是,目前董明珠已超過法定退休年齡。股吧有網(wǎng)友指出,從細(xì)則看,該增持計(jì)劃對(duì)高層更有利,達(dá)到退休年齡的高層隨時(shí)可以退休,而基層員工持股一輩子的可能性比較低。

鄭云鷹告訴時(shí)代周報(bào)記者,給年輕員工包括年輕的中層干部低價(jià)購(gòu)買股票機(jī)會(huì),能激勵(lì)他們考慮公司的長(zhǎng)期利益。但董明珠能很快退休,她本人分配到大比例的股票,激勵(lì)作用不大。

事實(shí)上,這并非格力電器首次激勵(lì)員工干到退休。2018年,董明珠提出,格力會(huì)給8萬(wàn)名員工提供二房一廳的房子,只要員工干到退休,房?jī)r(jià)再高都與員工無關(guān)。據(jù)“董明珠自媒體”6月15日發(fā)布消息,格力電器第一批3700套房已經(jīng)交付,將分給員工。由于年輕員工對(duì)“干到退休才送房”的意見反彈,董明珠稱且將考慮按成本價(jià)賣房。

6月21日,一名格力電器員工告訴時(shí)代周報(bào)記者,自己去年進(jìn)入格力電器某基地,同一批進(jìn)來的70多人中只有十多人還在崗位上。非銷售崗的他還背有沉重的銷售任務(wù),壓力很大,因此準(zhǔn)備年底離職。對(duì)他來說,其他更好的工作機(jī)會(huì)比分房、購(gòu)買五折股票更具吸引力。

股價(jià)持續(xù)下滑

在格力電器股吧中,不少網(wǎng)友對(duì)此次增持計(jì)劃并不看好。

有網(wǎng)友指出,格力電器用全體股東的錢給自己發(fā)紅包,并不是很多股東愿意看到的;有股民則稱,6月21日已將大部分格力電器股票賣出,自己判斷隔日格力電器還將繼續(xù)跌,短期難補(bǔ)缺口。

資本市場(chǎng)已對(duì)格力電器的員工增持計(jì)劃也作出反應(yīng)。6月21日,已連跌3日的格力電器繼續(xù)下跌,跌幅擴(kuò)大至4.79%,盤中觸及51元/股低點(diǎn)。

值得注意的是,格力電器自今年已發(fā)布多次股份回購(gòu)公告,但并未明顯起到穩(wěn)定股價(jià)的作用。

2月25日,格力電器宣布完成第一期回購(gòu)股份,成交金額59.99億元;5月18日,格力電器公告稱,公司第二期回購(gòu)股份已完成,成交金額59.99億元;5月27日,格力電器宣布擬出資不低于75億元且不高于150億元回購(gòu)公司股票。3次回購(gòu)股份均用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃。

萬(wàn)得數(shù)據(jù)顯示,今年一季度末,格力電器的機(jī)構(gòu)持股數(shù)量為19.36億股,比2020年末減少近一成。

鄭云鷹表示,相比于員工激勵(lì),回購(gòu)股份用于注銷可以增加所有投資人的權(quán)益,對(duì)公司股價(jià)形成利好。回購(gòu)用于員工激勵(lì)則要考慮如何促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),設(shè)立一個(gè)通過努力可以達(dá)到的目標(biāo),以達(dá)到公司、員工和投資人多贏。此外,格力電器股價(jià)持續(xù)下跌的原因也跟公司經(jīng)營(yíng)、所在板塊走勢(shì)等有關(guān)。

目前格力電器面臨的壓力不小。據(jù)西部證券研報(bào),格力電器仍在經(jīng)歷一場(chǎng)銷售渠道的變革,完善的線下渠道是線上渠道變革的阻力。同時(shí),區(qū)域銷售公司、代理商等多個(gè)環(huán)節(jié)存在的加價(jià)行為致使格力電器下轄產(chǎn)品性價(jià)比較低。

華創(chuàng)證券分析師秦一超則指出,空調(diào)行業(yè)在疫情沖擊下需求略顯乏力。但隨著空調(diào)市場(chǎng)在競(jìng)爭(zhēng)下逐步回到“雙寡頭”局面、格力電器新零售模式繼續(xù)推進(jìn),可以期待后續(xù)格力電器取得更高市場(chǎng)份額。

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