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鄭州富士康招工獎金1個月加數次,iPhone13量產還是要靠中國

近日,關于iPhone13的爆料越來越多。國外知名爆料者@Ian Zelbo在Twitter上曝光了配色的 iPhone 13新機渲染圖,包括Matte Black(亞光黑)以及橙色/青銅色等幾種配色。

多方爆料稱,在設計上,iPhone 13整體依然繼承了iPhone 12系列的方案,機身中框采取直角設置,但正面屏幕迎來了4年內最大的變化,采用全新的小劉海方案,聽筒也挪到了屏幕最頂端,為Face ID組件騰出了更多的空間,還能保障極高安全級別的面部識別功能。此外,其背部的雙攝排列完全改變,由豎置排列改為對角線排列。

中信建投最近的研報指出,蘋果新機iPhone13系列預計于9月中旬發布,恢復至正常發布節奏。蘋果目前新機拉貨動能強勁,對于下一代新機銷售信心較高。

該機構稱,目前臺積電已開始為蘋果生產A15處理器,其他零組件的拉貨力度也將從二季度末到三季度初逐漸升溫,預計iPhone 13將繼續延續良好銷售表現。

時代財經了解到,蘋果代工廠富士康為iPhone13量產的用人需求不斷調整高工價。盡管從iPhone11開始,蘋果就嘗試把部分生產線部分轉移到印度,但由于印度的政治暴亂與疫情帶來的不確定性,今年iPhone13的大部分產能仍要放在中國。

鄭州富士康、上海昌碩獎金加碼

近日,鄭州富士康iDPBG事業群將內部推薦合伙人計劃中求職者獎金從5月底的3500元不斷加碼,6月7日已加到6000元。

時代財經從鄭州富士康官方公眾號上看到,其普工招募的公告顯示,從2021年6月6日面試起,求職者入職后大于等于90天,且有效出勤滿55天,將一次性發放6000元獎金。每月10號、25號出名單,獎金于出名單后7個工作日左右發放,發放時需在職。

據6月6日中國臺灣《經濟日報》報道,近期鄭州富士康曾加碼上述獎金到5000元,此舉正是為了iPhone13量產做準備。

除了以內部推薦合伙人計劃入職,員工還可以正式工方式入職。不過,正式工入職滿6個月只獎勵3600元。

此外,時代財經從第二大蘋果代工廠上海昌碩招聘人員處獲悉,其返費工在職90天且打卡滿55天可以獲得返費8300元,而此前5月底,返費為5500元。不過,尚不確定這是否是為iPhone13產線做準備。

最近,國內部分地區疫情風險又起,富士康的招募中也提到,新人入職需要健康碼綠碼、14天行動軌跡無高風險區域,并且體溫正常、簽訂《健康承諾書》等特別說明。

在東南亞地區的印度和越南,疫情也沖擊著包括富士康和立訊精密在內的蘋果供應鏈。據媒體報道,5月中旬,印度一家工廠由于有工人感染新冠肺炎,致iPhone 12產量下降了50%以上。而在越南,疫情也迫使富士康、立訊精密等部分工廠停工。不過,這些產線暫未波及iPhone13的生產。

6月7日,Wit Display分析師林芝對時代財經表示,蘋果很早在供應鏈體系上規劃了中國和非中國兩套體系。

從iPhone 11開始,蘋果已經把部分生產線部分轉移到印度試生產。林芝認為,按照蘋果的策略,供應鏈在印度運轉之后,主要看印度能否保證產品的品質以及可靠穩定性,工廠能否符合蘋果未來的生產預期。如果可以,蘋果才可能把30%到一半的產能轉移過去。

但是目前來看,由于印度的政治暴亂與疫情帶來的不確定性,蘋果尚不可能把目前的重心放在印度。林芝提到,從生產和管理的角度看,今年iPhone13的大部分產能還要放在中國,至于印度會有多少產能,還要看其疫情的控制情況。

提到疫情對全球智能手機產能的影響,Canalys研究經理Ben Stanton在研究報告中表示:新冠疫情不再是主要瓶頸。芯片組等關鍵部件的供應在今后幾個季度會阻礙智能手機出貨量,還會促使全球品牌重新思考區域戰略部署。供應短缺持續對較大的公司有利,全球品牌有更強的談判實力來分配供應。

蘋果可能繼續增加中國內地供應商

5月底,蘋果在官網公布了2020年主要供應商名單,前200名供應商分布在世界各地,覆蓋范圍占據2020年蘋果采購額的98%。其中,新納入36家供應商,同時剔除了34家供應商。

中國內地是新增企業數量最多的區域,包括南平鋁業、兆易創新、天馬微電子、江蘇精研、蘇州勝利精密、得潤電子等12家企業第一次上榜,其中有多家A股上市公司。此外,中國內地被剔除的有廣東朝陽電子、吉林利源、領益科技、璽合康四家企業。

林芝認為,在中美科技戰背景下,蘋果對很多中國本土化的供應鏈企業做了規劃,廠商所用設備也皆為本土設備,供應廠商不會因為設備斷供而影響生產,蘋果承擔的風險也會較低。

林芝提到,這份名單更加表明蘋果建立中國和非中國兩套供應體系的策略,隨著中國供應商水平的提升,未來名單還會不斷增加,以搭建中國獨立的蘋果供應鏈體系。在非中國供應體系面臨不確定的情況下,中國的供應體系重要性提升了。

釘科技創始人丁少對時代財經指出,這也說明中國的產業優勢和成本優勢依然具有很強的競爭力。不過,雖然中國供應商數量保持著很大比例,但同時也要看到,在高利潤、高附加值的環節,中國企業還是很少。“更多是提供一些原材料的加工制造,或是低端部件的供應。在高端、精密的核心制造部分,如芯片,中國企業短板還是比較明顯。”

在蘋果同時發布的《供應鏈中的人與環境2021年進展報告》中,其再次強調“將健康放在首位”的戰略。負責全球供應鏈的蘋果運營資深副總裁Sabih KhanS在報告開頭說:“疫情期間,隨著供應商開始安全地復工復產,Apple團隊也將繼續造訪制造工廠,評估健康與安全措施,同時與供應商合作以尋求創新并作出調整。”

蘋果稱,每年都會根據相關《準則》和《標準》對供應商表現加以評估,包括審核大量文件、徹查現場,以及由獨立的第三方審核員對管理層和員工進行面談。蘋果會在整個過程中評測500多條標準、驗證合規性,并確定需要改進的領域。蘋果表示,發現重大違規行為后,雖然不會立即從供應鏈中除名,但會因此更加密切監督該供應商,以確保他們落實系統性改革。如果供應商明確不能或不愿達到蘋果的嚴格標準,便會面臨從供應鏈中被移除的風險。

值得提及的是,歐菲光雖然仍在2020年的供應商名單當中,但是其在2021年度已被移出蘋果供應鏈,業績也遭受了直接的沖擊。

今年1月,歐菲光預計2020年公司實現凈利潤8.81億元。但其在4月底發布的2020年報中表示,該公司實現營業收入483.50億元,同比減少6.97%;歸屬于上市公司股東的凈利潤-19.45億元,同比減少481.39%。

盡管歐菲光在3月份前不承認被剔除蘋果供應鏈,但在2月份時,歐菲光和聞泰科技雙雙發布公告,聞泰科技擬以現金方式購買歐菲光擁有的與向境外特定客戶供應攝像頭的相關業務資產。隨后,歐菲光將旗下廣州得爾塔影像技術有限公司100%股權以及江西晶潤光學有限公司擁有的相關設備出售給聞泰科技。

5月31日,歐菲光發布最新公告,向聞泰科技出售子公司股權及資產的交易已經完成交割。這被認為是歐菲光的一種自救方式,也有助改善其財務狀況。此后,歐菲光將更加聚焦消費電子、車載等多領域的光學及微電子核心業務。

對于聞泰科技此后能否進入蘋果供應鏈,其在4月12日公告中稱,標的需要待蘋果審廠后才能重新獲取訂單,仍存在不確定性。

至于新供應商能否滿足蘋果對供應鏈的需求,林芝表示,能夠替代歐菲光模組的就是日本或臺灣的一些廠商,但考慮到疫情影響,中國的環境較穩定,切換供應商風險也高,因此上述企業繼續成為蘋果供應商還是有可能的。

關鍵詞: 鄭州 富士康 招工 獎金

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