1月22日，在四川省現代產業發展人才政策通報會上，由省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳、省商務廳分別牽頭編制的現代工業、農業、服務業產業發展急需緊缺人才目錄編制報告出爐。

《四川省現代工業“5+1”產業發展急需緊缺人才目錄編制報告》顯示，全省有涉及現代工業“5+1”產業體系及文旅、建筑產業的655家單位、918類崗位存在急需緊缺人才需求，總缺口6382人。總體呈現“面廣、量大、不穩定”的特點，且產業間程度不一、地區間分布不均。我省現代工業“5+1”產業體系及文旅、建筑產業領域的重度緊缺人才集中在93個職業。其中最為緊缺的職業是項目管理工程技術人員、制油工和計量工程技術人員、攝影測量與遙感工程技術人員等。

《四川省現代農業“10+3”產業發展急需緊缺人才目錄編制報告》顯示，四川現代農業“10+3”產業發展重度緊缺人才集中在61個職業，其中最為緊缺的三個職業為川糧油中的其他農副產品加工人員、農業烘干冷鏈中的果蔬堅果加工工、川竹產業中的林業職業經理人。從產業分布看，川豬產業、川牛羊產業人才需求缺口最大。從崗位緊缺程度看，人才緊缺崗位最多的為川茶產業，其次是川糧油產業、川豬產業和川菜產業。

四川服務業崗位缺口數量最大的前三個產業為商業貿易、家庭社區服務、人力資源服務。《四川省現代服務業“4+6”產業發展急需緊缺人才目錄編制報告》從人才共享、人才開發、人才配置等三個方面提出9條對策建議，進一步優化服務業“4+6”重點產業人才資源供給機制，實現人才供給與重點產業深度融合發展。

在報告編制過程中，報告樣本采集覆蓋省、市、縣三級上千家單位以及幾百類崗位，較準確地反映了我省重點產業人才資源真實情況。(林嘉薇 四川日報全媒體記者 袁婧)

關鍵詞： 緊缺人才目錄 人才開發