海南省委組織部副部長(zhǎng)張應(yīng)端在22日舉行的海南“十三五”建設(shè)發(fā)展輝煌成就新聞發(fā)布會(huì)介紹，自2018年4月13日至2020年底，海南共引進(jìn)人才20.8萬(wàn)人，同口徑增長(zhǎng)657%。

張應(yīng)端說(shuō)，“十三五”時(shí)期，海南人才政策不斷完善，出臺(tái)《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》等一系列人才政策，2018年4月13日以來(lái)，海南已陸續(xù)出臺(tái)70多項(xiàng)人才政策，初步形成具有自貿(mào)港特色的人才政策體系。

人才培養(yǎng)方面，海南“南海系列”育才計(jì)劃入庫(kù)人才數(shù)量破千，帶動(dòng)各類重點(diǎn)項(xiàng)目培養(yǎng)人才3000多人次;實(shí)施首批“雙百”人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程，涉及高層次人才2237人，境外人才203人，擁有各種專利3000多項(xiàng)，主持或參與國(guó)家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目5000多項(xiàng)。

人才引進(jìn)方面，海南通過(guò)實(shí)施“千人專項(xiàng)”引才工程、產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工程、國(guó)際人才集聚工程和柔性引才聚智工程等四大引才工程，吸引各方人才紛至沓來(lái)。

張應(yīng)端說(shuō)，海南不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2018年以來(lái)，海南共引進(jìn)三批285名優(yōu)秀掛職干部到瓊工作，有效緩解海南自貿(mào)港建設(shè)開局起步階段對(duì)干部人才的迫切需求。此外，海南先后面向全球選聘11名高端管理人才，從全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)選調(diào)27名優(yōu)秀省管干部，全省干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。在干部培養(yǎng)方面，海南先后選派4批共400名優(yōu)秀干部外出跟班學(xué)習(xí)，安排311名業(yè)務(wù)骨干分赴境外培訓(xùn)，開辦海南自貿(mào)港大講壇(周末專題學(xué)習(xí)講座)24期，培訓(xùn)人次超過(guò)10萬(wàn)。

在干部隊(duì)伍管理方面，海南出臺(tái)《海南自由貿(mào)易港綜合績(jī)效管理辦法(試行)》《海南自由貿(mào)易港公職人員容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》和《海南省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》等制度，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀。(張茜翼 莫德令)

關(guān)鍵詞： 自貿(mào)港特色 人才政策體系