3月30日，華為發(fā)布2017年年報，2017年華為實現(xiàn)全球銷售收入6036億元，同比增長15.7%，凈利潤475億元，同比增長28.1%。盈利的提升主要來自規(guī)模的增長、運營效率的提升以及匯兌損失的減少。

近年來，華為一直尋求多元化業(yè)務發(fā)展， 2017年年報中也有所體現(xiàn)。去年，運營商業(yè)務占比49.3%，被外界寄予厚望的消費者業(yè)務和企業(yè)業(yè)務收入都在不斷擴大。消費者業(yè)務僅次于運營商業(yè)務，是華為貢獻第二大的業(yè)務。年報顯示，消費者業(yè)務的快速增長,收入占比上升,公司銷售毛利率下降0.8個百分點。消費者業(yè)務收入2372億元，占比39.3%，同比增長31.9%，智能手機出貨量超過1.53億臺。2017年,華為(含榮耀)智能手機全球市場份額突破10%,穩(wěn)居全球前三。

去年，華為研發(fā)費用達897億元人民幣，同比增長17.4%，近十年投入研發(fā)費用超過3,940億元。年報顯示，2017年，華為持續(xù)加大5G、芯片、智能終端等面向未來的研發(fā)投入,研發(fā)費用率同比上升0.3個百分點。

在雇員費用中，華為去年支付工薪、薪資及其他福利達1068.51億元，此外還有171.55億元的“時間單位計劃”。時間單位計劃是本集團范圍內(nèi)實行的基于員工績效的利潤分享和獎金計劃。根據(jù)該計劃,本集團授予員工時間激勵單位,獲得時間激勵單位的員工(“被授予人”)自授予之日起五年可享有以現(xiàn)金支付的收益權,包括年度 收益及累計期末增值收益。年度收益金額及累計期末增 值收益金額均是由本集團厘定的。時間激勵單位的有效存續(xù)期為授予之日起五年。被授予人將在下一財年基于已生效的時間激勵單位數(shù)量收到年度收益金額的支付款項。累計期末增值收益將于時間激勵單位五年期滿時, 或被授予人聘用關系解除或終止時,予以現(xiàn)金支付給被授予人。(記者 馬婧)

關鍵詞： 凈利潤 華為 費用