走進福建省寧德市壽寧縣清源鎮韶托村，林木蔥郁、山清水秀。在湖邊的人行道岔口，一塊“靈芝林下仿野生基地”的牌子十分顯眼。林子里，返鄉“新農人”李偉正在察看靈芝生長情況，臉上露出燦爛的笑容。

返鄉“新農人”李偉夫婦在種植基地采摘靈芝。　李偉 供圖

2019年，李偉夫婦一起辭職返鄉種植中藥材，帶動就業困難群眾種植林下仿野生黃花遠志、三葉青、紫靈芝等中藥材近500畝。通過5年的學習實踐，李偉在林下經濟領域已是小有名氣，還被評為國家級林草鄉土專家，被聘為壽寧縣鄉村振興特聘指導員。

近年來，壽寧縣以被列為全省第三批人才強縣試點縣為契機，積極構建“1+3+N”人才政策體系及“黨建+產業+新農人”發展模式，大力回引“新農人”，通過產才融合推動鄉村人才振興。

在壽寧縣下黨鄉下黨村食用菌示范生產基地，“新農人”王明桃正向技術人員請教食用菌種養技術。

創新“一戶一車間”等模式，打造有機珍稀特色菌類全產業鏈，是壽寧縣“1+4”特色產業發展戰略布局的重要板塊。對王明桃而言，到基地務工不僅增加了收入、學到了技術，也豐富了生活。“幸福感滿滿的，生活非常充實，家里老的、小的都能照顧到，錢也能賺到，小日子越過越有希望。”王明桃說道。

為加快人才回引，壽寧縣立足山區縣農業發展需求，出臺“新農人”回村工程實施方案及助力“新農人”回村十條措施；印發《壽寧縣“新農人”回村工程政策匯編》《縣委書記縣長“請你回鄉來”》等宣傳材料6000多份，依托新春團拜會、招商推介會、鄉賢懇談會等交流平臺，讓“新農人”請“新農人”進商會、回故鄉。

返鄉“新農人”葉生在稻田里察看稻谷長勢。葉生 供圖

為克服返鄉初期“水土不服”問題，壽寧縣還開展縣處級領導聯系服務重點“新農人”工作，定期走訪、慰問“新農人”，并建立“1+1+N”(1名縣直部門主要負責人+1名鄉鎮包村領導+N名“新農人”)結對幫扶機制，為“新農人”提供產業政策、項目融資、生產技術、要素保障等扶持。

同時，為助力“新農人”成長發展，壽寧縣在人才培育提升方面實施創新創業、“師帶徒”、學歷教育、千名農創客、先進典型等“五大行動”，依托“1+4”特色產業補助辦法、“返鄉創業貸”等，為“新農人”發展民宿、茶果園、加工廠房等提供首筆資金幫扶和創業擔保，著力把“新農人”打造成為鄉村振興“生力軍”。

“政府選派我參加省青聯的培訓、青馬班的培訓、‘頭雁’項目的培訓，讓我結識了很多優秀的創業者，帶來很多訂單。”談到返鄉創業扶持，“新農人”劉陳瑞如是說。

壽寧縣整合農業、人社資源，構建人才驛站、眾創空間等平臺，并設立鄉村課堂，組織“新農人”赴名校培訓。三年來，培訓農創客數千人，助力近40名青年提升學歷，十多位“新農人”獲市級榮譽，涌現出如陳丹丹父女、李偉夫妻等返鄉創業典范。

此外，壽寧縣堅持以用為本、以貢獻為導向，針對“1+4”特色產業發展需求，逐一研究產業規劃、用地保障、資金獎補政策，“不唯學歷、不唯職稱、不唯頭銜”面向社會選聘11名“新農人”作為壽寧縣鄉村振興特聘指導員，納入“人才綠卡”子女入學服務范圍，讓“新農人”充分發揮農業生產、電商銷售、文旅策劃等優勢，在特色產業中各施所長。

著眼于基層治理需要，壽寧縣還甄選“新農人”進入村“兩委”后備人才庫，擇優將“新農人”選聘為網格員，推選符合條件的優秀“新農人”作為各級“兩代表一委員”、勞動模范、“青年五四獎章”“三八紅旗手”等人選，推動“新農人”在鄉村振興一線有為更有位，持續釋放人才效益。

回引“新農人”，煥發新活力，在一批批“新農人”返鄉興業和示范帶動下，壽寧鄉村振興之路越走越寬廣。(完)

關鍵詞： 福建壽寧