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專稿：近年來，阜南縣田集鎮高度重視選調生培養工作，聚焦“精心育、精準煉、精細管”，積極探索選調生培養管理新思路，切實提高選調生綜合能力素質，助力選調生在基層一線干事創業、增長才干、擔當作為。

“沃土培苗”精心育，錘煉干事“真本領”。樹牢樹立一線用人導向，聚焦全鎮重點任務，有組織、有計劃地安排選調生到村負責基層黨建、人居環境整治、矛盾糾紛調處等具體工作，通過定目標，壓擔子，派任務等方式，著力培養選調生服務群眾、解決復雜問題的能力。結合重點工作，推動選調生做好做細做實村情要素收集、國情調研等工作，切實做到扎根基層、服務群眾，不斷提升調查研究、綜合分析、溝通協調等各方面能力。安排駐村選調生根據工作實際撰寫組工信息，總結典型案例、宣傳工作成效、分享工作經驗，著力提升寫作能力。

“施肥壯苗”精準煉，暢通成長“快車道”。按照在基層中鍛煉、在一線中成長的原則，安排選調生參與處置重大突發事件、重大專項活動、重點工程建設等急難險重任務，努力培養面對困難能夠打頭陣、挑重擔、當主力、做貢獻的優秀選調生。定期對選調生工作情況進行全面調查測評，通過走訪群眾、現場座談、電話溝通等方式，全面了解選調生在崗情況、履職情況以及存在的問題，有針對性地提出措施辦法，進一步增強選調生工作的實效性。搭建交流平臺，定期召開選調生座談會，相互交流心得體會，總結經驗教訓，營造互幫互助、共同進步的濃厚氛圍。

“多重護苗”精細管，打好關懷“組合拳”。田集鎮建立鎮級領導班子成員、村“兩委”成員與選調生“2+1”結對幫帶機制，結對幫帶領導定期開展談心談話，及時了解掌握選調生的思想動態，幫助協調解決選調生思想、工作、生活中遇到的實際問題。根據選派村為每名選調生確定1名村“兩委”成員作為日常聯系人，充分發揮基層一線干部工作經驗豐富、熟悉業務的優勢，重點傳授工作經驗和工作方法，通過在思想上幫、工作中帶、業務上教，促進選調生適應基層工作，盡快實現角色轉變。（完顏園園）

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