牧原、溫氏、雙胞胎及正大被監管部門約談，但約談事項“與養豬無關”。

7月31日下午，國家市場監督管理總局（下稱市場監督管理總局）依據《反壟斷法》和《禁止壟斷協議規定》有關規定，約談牧原食品股份有限公司（下稱牧原）、溫氏食品集團股份有限公司（下稱溫氏）、雙胞胎（集團）股份有限公司（下稱雙胞胎）、正大投資股份有限公司（下稱正大）等四家生豬養殖企業。

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該消息一出隨即引起市場關注，31日傍晚，上述四家豬企的聯合聲明道出了被約談的原因。南都灣財社記者從聯合聲明中留意到，這四家豬企曾聯合發布的“互不挖人公約”（下稱公約），這是相關企業被約談的直接原因。

約談期間，市場監管總局認為，該公約有違《反壟斷法》精神，不利于構建全國統一大市場。監管部門要求，上述四家企業要高度重視“公約”存在的問題，切實增強責任意識，堅持依法合規經營。一是立即采取有效措施，主動抓好整改，消除行為危害后果，規范自身經營行為。二是深刻吸取教訓，對照《反壟斷法》及配套規定排查反壟斷合規風險，全面自查自糾。三是加強合規管理，完善合規制度建設，切實提升反壟斷合規意識和能力。

企業方稱，公約其中部分表述表意不當，有違《反壟斷法》精神，因此上述四家企業聯合聲明，撤銷相關公約。

據南都灣財社記者了解，上述四家企業不惜冒違規風險倡議“互不挖人”，或源于行業人才短缺及工資薪酬等問題，除了制定公約外，相關企業還采取了各種方式進行“留人”。

挖人源于行業薪酬無競爭力？牧原、溫氏人均年收入約10萬

據南都灣財社記者了解，上述倡議源于今年6月20日由牧原集團舉辦的第十八屆養豬節共創共享論壇上，在該論壇尾聲，牧原集團、溫氏集團、雙胞胎和正大投資簽署“互不挖人公約”，主要是向行業發出倡議，旨在尊重行業秩序，打造商業文明。

南都灣財社記者從部分流出的圖片中注意到，相關倡議的具體內容為：“為減少內卷，文明發展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制”。

網絡流傳的豬企“互不挖人公約”。

上述四家養豬企業提出“互不挖人”，也是行業專業人才短缺的體現。據部分統計數據顯示，中國養豬業涉及養豬戶1800萬戶，但專業的養殖工人約500萬人，獸醫和技術員接近100萬人，專業人才比例占所有養殖人數的三分之一。

市場對養豬的專業人才需求量較大。

31日傍晚，南都灣財社記者在某招聘平臺上以“養豬”為關鍵詞搜索（范圍等不限），養豬企業對技術員的招聘需求大，而在薪酬方面，相關技術員薪酬（月薪）在5000元/月至1.5萬元/月不等。目前主要招聘的公司主要為東方希望、山西正能農牧及光明農牧等。南都灣財社記者還發現，在技術員之外，管理人員職位也是較為稀缺，其中部分企業還開出年薪約百萬元的崗位。

不過，與上市公司員工薪酬對比，在未計入員工持股、股權激勵、以及目前養豬期間“與世隔絕”（為防止非洲豬瘟）等因素影響，社會其他養豬企業“挖人”工資存在一定競爭力。

在員工工資上，牧原股份2022年該公司在職生產人員+技術人員（或包含研發人員）為127098人，而生豬養殖成本中，發放的職工薪酬為113.52億元，計算后每一名生產或技術員工的人均年收入為89318.59元，若以薪酬支出總額（支付給職工以及為職工支付的現金+【報告期初應付職工薪酬+報告期莫應付職工薪酬】/2），除去該公司員工總數（140403人，包含管理層）來計算，牧原股份員工的人均年收入為116970.17元。

而溫氏股份方面，同樣以2022年年報為例，該公司并未具體披露養豬一線人員薪酬總額，但從薪酬支出總額除去公司員工總數（58524人，包含管理層）計算，溫氏股份員工的人均年收入為107613.56元。

防止挖人除了發“違規”公約，多家豬企留人“各顯神通”

養豬企業“防止”挖人，在薪酬體系固定的情況，發出涉嫌違反《反壟斷法》的倡議有“無奈之舉”的意味，但除此之外，養豬企業也采取部分措施，留住相關專業人才。

就溫氏股份方面，該公司今年2月就曾對外表示，過去幾年，公司通過多種薪酬方案和激勵方式，努力留住干部骨干人才，如開展多期股權激勵計劃，“在行業低谷期保障干部員工獲得合理收入，促進干部員工與公司共成長”。

而在行業中被稱為“被挖人挖得最厲害”“堅持不從行業挖人”的牧原股份，其“留人方式”則更多是遵循“多勞多得”。

今年5月的業績說明會上，牧原股份董事長秦英林表示：“公司遵循‘誰創造誰收益，先創造先收益，多創造多收益’的激勵原則，推行全面薪酬制度，通過工資、獎金、培訓學習、晉升以及榮譽、福利等激發全員努力拼搏，助力員工實現人生價值”。

另外南都灣財社記者也注意到，包括新希望、大北農等養豬企業，同樣對人才流失有相應的應對機制，大北農方面主要采取期權等方式留人，新希望則是通過擴大招聘面和加速人才培養等，防止人員過度流失。

“頭痛”的不止留人，上半年豬企或大面積虧損

不過，對于養豬企業而言，業績的持續低迷或比留住人才更具有緊迫性。

南都灣財社記者注意到，受生豬價格持續低迷影響，上市豬企上半年“成績單”堪稱慘淡。其中，新希望上半年預虧27.9億元至29.9億元；*ST正邦預虧18億元至20億元；上半年出欄量超過3000萬頭的牧原股份，預計虧損25.5億元至32.5億元。從披露的虧損原因來看，主要是市場消費不振，豬價整體處于低位。

不過進入今年三季度，生豬均價仍走勢低迷。根據農業農村部相關數據，截至7月15日，全國生豬均價為13.92元/公斤，15公斤仔豬價格和50公斤二元母豬價格分別為470元/頭和1589元/頭，已連續下降7周和6周。

業界分析認為，生豬價格持續低位運行，主要因為階段性供大于求。但有行業人士樂觀表示，隨著秋冬季節消費旺季的到來，價格有望逐步回升，養殖收益將有所改善。

南都灣財社記者注意到，大面積虧損的情況下，企業仍按照產能進行生產乃至擴產，或主要為布局和迎接新一輪的上升周期，有行業人士稱，即使豬價持續低迷，但沒有虧到現金成本，“企業仍就會按照計劃穩產”。

對于今年上半年養豬企業取得怎樣的成績，南都灣財社記者將持續關注。

文章來源：南方都市報

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