人才公寓是讓各類人才住有所居、住有宜居的重要載體，也是助推昆山高新區產業轉型與城市提質的重要保障。

鳳落梧桐，筑夢之巢。昆山高新區以人才公寓建設這一“小切口”，做好引才留才這篇“大文章”，聚焦優化人才服務環境，加快完善人才配套設施，為各類人才的工作生活提供有力保障，助力打造理想的創業與就業環境，讓更多人才在昆山高新區勇立潮頭、乘風破浪。

(資料圖片僅供參考)

公寓跟著產業建

引才聚才，“住”是基本保障。從選址到建設，再到精細化管理，昆山高新區人才公寓讓許多身在昆山的人才有了獲得感、幸福感和歸屬感，同時也吸引著越來越多的高學歷人才在昆山高新區扎下根來。

人才公寓建設作為吸引人才、留住人才、用好人才的重要抓手，建在哪里是需要慎重考慮的一件事。昆山高新區給出的答案是：人才跟著產業走，公寓跟著產業建。

現已建成的人才公寓，均位于“黃金地段”。和風雅頌人才專墅位于博士路，周邊云集了陽澄湖兩岸科創中心研發總部、海創大廈創新集群、啟迪科技園等科創載體；陽科園人才公寓位于祖沖之南路，周邊緊鄰全球數字創新港。

昆高新集團相關負責人表示，這樣的選址既考慮到入住人員上班的便捷性，也考慮到周邊的環境和配套設施。公寓內配套設施齊全，拎包即可入住。

無獨有偶。今年即將交付的青淞人才公寓位于青淞路南側、金蝶路東側，緊鄰昆山吾悅廣場。總建筑面積近5萬平方米，提供房間361套，可容納人才1000人以上。公寓按照“拎包入住”的標準，精裝到位，配置日常生活所需洗衣機、電冰箱等電器，同步建設生活超市、藥店、面包房、閱讀中心、活動室等。

立足人才多元需求、產業多元布局、資源多元差異，昆山高新區重點在產業園區、科創載體、高校院所等區域增加人才公寓供給，目前已建成5個人才公寓項目，總建筑面積約19.4萬平方米，可提供人才公寓2714套，同時還扎實推進人才公寓常態化管理服務工作，讓人才“住有所居”“住有宜居”。

“公寓+”給人才一個溫暖的家

閑暇時，或與家人朋友視頻聊天，或在共享圖書館看書……兩年前，昆山中科晶上信息技術有限公司吳志勛到昆山高新區工作，非常享受住在陽科園人才公寓里的生活。

“這里環境非常好，服務很棒，離單位也很近。”吳志勛把這里當成了自己的“家”。他說：“讓我們這些從遠道而來的外鄉人感受到家的溫暖。”

陽科園人才公寓擁有昆山首家“蘇州人才會客廳”，配套有“人才+”創新社區，推進建設“24小時”圖書室、創享咖吧、優+超市、VR運動等一系列人才所需的功能配套設施。社區還通過制訂公約、選聘公寓樓棟長、搭建“創智陽澄”線上服務管理平臺等方式，探索 “人才服務+人才自治”新模式，為人才提供選房換房、補貼申請、活動預約、積分兌換等線上線下相結合的“菜單式”全套服務。

“自從有了‘會客廳’，愛健身的我有了好去處。為獲得更多積分我積極參與社區活動，用積分在線上兌換健身時長，到時間直接下樓，非常方便。”住在9棟的梁成法說。

獨自在他鄉，在昆山邁勝醫療設備有限公司工作的張廣雷并不孤單。“我在外面也租過房，住在這里兩年半的時間，給了我完全不一樣的感覺。”最讓他滿意的是人才公寓的配套設施和氛圍，“公司好幾個同事都住在這里，這里有舒心的生活環境，隨處可見暖心的服務細節，讓我對昆山有了很強的歸屬感。”

多措并舉打造人才“暖心家”

才來昆山創精彩，才到高新更高興。人才是發展的第一資源，高質量發展離不開人才支撐，昆山高新區也一直在以求賢若渴、唯才是舉的姿態，通過全方位服務營造愛才敬才的濃烈氛圍。

人才公寓是很多青年人才來昆之后的第一個“家”，讓人才“留得住、住得好”便成了建設人才公寓的初衷。昆山高新區在建設高標準人才公寓的同時，還在服務保障工作上下功夫，想方設法讓來昆山高新區發展創業的人才住得舒心。

昆高新集團相關負責人介紹，探索構建“123”工作體系，加強人才公寓規范管理，優化人才居住舒心環境，切實打通服務人才的“最后一公里”。

建立一個數據庫，全面梳理人才公寓申請及入住人員情況，分層分類建立人才公寓信息系統管理數據庫，數據庫動態管理、實時更新，隨時了解掌握空余房源情況，及時安排符合條件的人才入住；創新兩種模式，成立人才公寓自管會、實行人才公寓樓長制，內外聯動，加強人才公寓安全管理，營造良好生活居住環境；做實人才公寓“10分鐘生活圈”、人才公寓動態微信群、人才公寓服務組三項服務，不斷完善服務配套，提供“人情化、個性化”優質服務。

昆山高新區用最大的誠意、最好的資源、最優的服務，實現人才與城市的雙向奔赴、共榮共生。

（圖片來源：昆山高新區）

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