近日，山東省人才引領(lǐng)型高新區(qū)建設(shè)工作會(huì)議在青島高新區(qū)召開(kāi)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要部署，全面推進(jìn)全省人才引領(lǐng)型高新區(qū)建設(shè)。

近年來(lái)，青島高新區(qū)緊緊圍繞山東省委、青島市委工作部署，加快打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，打造國(guó)內(nèi)一流的“人才引領(lǐng)型高新區(qū)”，人才“引育留用”各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的躍升。截至目前，已累計(jì)引進(jìn)院士35人，自主培育國(guó)家級(jí)人才7名，擁有山東省“泰山學(xué)者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”30余名、青島市級(jí)人才60余名，園區(qū)人才突破6萬(wàn)人，并連續(xù)四年保持30%以上增長(zhǎng)。

招才引智“亮點(diǎn)頻出”

近日，青島清數(shù)科技有限公司剛剛參加了青島高新區(qū)校園專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)發(fā)展招攬人才。“我們公司對(duì)人才招聘崗位的專業(yè)性要求比較高，主要集中在人工智能、計(jì)算機(jī)、生態(tài)、農(nóng)業(yè)等相融合的專業(yè)領(lǐng)域，招聘難度比較大。”行政企劃部部長(zhǎng)陳晶說(shuō)，近年來(lái)，公司憑借專業(yè)的水平和成熟的技術(shù)，在生態(tài)智能檢測(cè)領(lǐng)域迅速崛起，對(duì)人才的需求也與日俱增。

(資料圖片僅供參考)

企業(yè)的訴求正是青島高新區(qū)努力的方向。“青島高新區(qū)為我們開(kāi)通了前程無(wú)憂招聘平臺(tái)，企業(yè)可以免費(fèi)使用。在每年的高校畢業(yè)季前夕，高新區(qū)管委會(huì)還會(huì)組織多場(chǎng)校園招聘會(huì)，并聯(lián)合山東大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島科技大學(xué)等多家高校為企業(yè)推薦優(yōu)秀的畢業(yè)生，幫助企業(yè)吸納合適的人才。”

為吸納人才，青島高新區(qū)在招才引智方面“亮點(diǎn)頻出”。在剛剛結(jié)束的青島高新區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)上，青島高新區(qū)與青島人才發(fā)展集團(tuán)簽約，雙方將發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，搭建跨界共享的人力資源服務(wù)平臺(tái)，在人才引進(jìn)招聘、科技合作交流、人才教育培訓(xùn)、人才活動(dòng)策展、人才雙創(chuàng)投資、人才精準(zhǔn)服務(wù)、人才數(shù)智服務(wù)等方面加強(qiáng)交流合作。據(jù)了解，近年來(lái)，青島高新區(qū)先后主辦承辦全國(guó)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽、青島市人才服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)及賽事，并推出“聚力高新 智創(chuàng)未來(lái)”招聘會(huì)。2022年招聘會(huì)共發(fā)布崗位1.2萬(wàn)余個(gè)，吸引5萬(wàn)余人投遞簡(jiǎn)歷。

人才保障“精準(zhǔn)無(wú)憂”

作為青島市唯一的“人才特區(qū)”，青島高新區(qū)全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入實(shí)施“人才特區(qū)”聚才計(jì)劃，出臺(tái)《關(guān)于振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步推動(dòng)“人才特區(qū)”建設(shè)的若干政策》，持續(xù)優(yōu)化宜居宜業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化人才保障。

“生物醫(yī)藥近幾年發(fā)展非常快，公司急需這方面的高端人才，但是人才引進(jìn)需要考慮方方面面的問(wèn)題，比方說(shuō)住房問(wèn)題。”青島瑞思德生物醫(yī)學(xué)集團(tuán)研發(fā)總監(jiān)周陽(yáng)深知人才引進(jìn)的困難所在，更是對(duì)青島高新區(qū)的人才保障工作豎起大拇指。“這些年，高新區(qū)幫我們解決了20套人才公寓，打破了企業(yè)在人才引進(jìn)過(guò)程中人才安居方面問(wèn)題。同時(shí)，高新區(qū)還在青島市人才住房補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上，給高新區(qū)企業(yè)員工提供了博士每年5000元、碩士每年3000元的追加住房補(bǔ)貼，幫助我們更好地留住人才，給予我們企業(yè)很大的賦能。”

近年來(lái)，青島高新區(qū)始終堅(jiān)持科技強(qiáng)區(qū)、人才興區(qū)，持續(xù)做強(qiáng)科技創(chuàng)新的“人才引擎”。園區(qū)出臺(tái)人才新政，包含高端人才集聚、產(chǎn)才融合發(fā)展、人才引育、人才服務(wù)保障4個(gè)方面20條措施，全面覆蓋各類、各層次的人才和用人主體，同時(shí)，鼓勵(lì)高層次人才帶項(xiàng)目、技術(shù)、科研成果落戶，最高可給予1億元資金支持。與此同時(shí)，園區(qū)全面升級(jí)人才綜合服務(wù)大廳，人才住房租賃服務(wù)更加高效，全年配租配售1500余套。

人才企業(yè)“升級(jí)蝶變”

人才引擎推動(dòng)下，青島高新區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Γ瞬刨x能高質(zhì)量發(fā)展能力進(jìn)一步凸顯。

在日前舉辦的全區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)上，青島簡(jiǎn)碼基因科技有限公司創(chuàng)始人石超榮獲“2022年度科技創(chuàng)新杰出人才”稱號(hào)。自2019年簡(jiǎn)碼基因成立，僅僅4年的時(shí)間里，公司在人才引擎的推動(dòng)下，先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)等稱號(hào)，并于2019年獲“創(chuàng)業(yè)青島”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)，2020年獲“防疫抗疫科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、青島市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，2022年獲第十一屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽地方賽生物醫(yī)藥組一等獎(jiǎng)并推薦入選國(guó)賽。

人才是企業(yè)蝶變的關(guān)鍵變量，對(duì)于科技企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為如此。據(jù)了解，近年來(lái)高新區(qū)已先后培育出國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)9家、省級(jí)瞪羚企業(yè)16家、省級(jí)專精特新企業(yè)7家、市級(jí)專精特新企業(yè)184家。并擁有軟控股份、高測(cè)股份、科捷智能、盤古潤(rùn)滑4家重點(diǎn)人才創(chuàng)辦的上市企業(yè)，瑞思德生物、智騰科技、斯坦德檢測(cè)等10余家人才引領(lǐng)型企業(yè)正在進(jìn)行上市輔導(dǎo)，30余家人才引領(lǐng)型企業(yè)正在進(jìn)行上市準(zhǔn)備。

“下一步，青島高新區(qū)將堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、堅(jiān)持打造一流營(yíng)商環(huán)境、堅(jiān)持建設(shè)人才創(chuàng)新高地不松懈，攜手人才、企業(yè)共同譜寫高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。”城陽(yáng)區(qū)委書記，青島高新區(qū)工委副書記、管委會(huì)主任呂鵬在青島高新區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)上說(shuō)。

（圖片來(lái)源：青島高新區(qū)）

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