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孟夏蟬鳴，梔子花開，又到一年畢業生檔案轉遞高峰期。在玉屏侗族自治縣人才交流中心，只見工作人員獨自坐在電腦桌前，正在對畢業生檔案信息進行登記，與往年相比，今年這里顯得格外冷清。

“往年這個時候，陸陸續續已有畢業生拿就業報到證來我們這里進行登記，今年，玉屏縣取消了高校畢業生報到登記流程，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生檔案接收轉遞的必需材料。對于他們畢業生來說，更省時省力，也更有精力去找工作了。”玉屏縣人才交流中心工作人員楊雪苑說。

取消就業報到證，是落實“放管服”改革在就業服務方面的重要舉措，也是簡化優化高校畢業生就業手續，方便畢業生就業的便民之舉。今年以來，玉屏縣堅持“以人為本、服務為先”的理念，持續精簡辦理流程，全面落實取消就業報到證補辦、改派手續政策，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料，提高辦事效率，切實為高校畢業生就業創業解決“后顧”之憂。

“畢業高峰前期，我們單位就進一步完善了檔案‘前置’服務，取消就業報到登記流程，并開通電話專線，對檔案相關問題進行線上答疑，廣泛宣傳取消就業報到證、檔案轉遞手續等政策，大力推行流動人員人事檔案接收、轉遞‘一件事’集成辦。”玉屏縣人才交流中心工作人員楊雪苑介紹，截至目前，全縣已接收高校畢業生檔案資料160余份，完成畢業生檔案信息初步審理、核對和錄入100余份，轉遞流動人員檔案77份。

一方面簡化求職就業手續，另一方面著力拓寬高校畢業生就業渠道。為吸引更多高校畢業生來玉屏就業創業，今年4月，玉屏侗族自治縣先后組織工作人員到湖南師范大學和貴州師范大學開展高層次及急需緊缺人才引進工作。

“玉屏縣相關單位與16名應往屆畢業生簽訂了意向協議。現已到崗工作5名。目前，我們正在對剩下的新引進人才進行考察，考察合格后，我們將按程序開展備案及聘用工作。”玉屏縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股負責人鐘芳志說。

今年23歲的劉澤躍是貴州師范大學的一名應屆畢業生，同時，也是今年玉屏侗族自治縣新引進的一名人才。談到剛畢業即就業的“無縫銜接”經歷，劉澤躍高興地說道，“現在就業形勢比較嚴峻，我之前還一直擔心畢業后找不到工作，一度很是焦慮，沒想到一畢業就找到了和自己專業對口的工作，感覺自己還是比較幸運的。”

保障高校畢業生就業是一項民生工程、民心工程。玉屏侗族自治縣將高校畢業生就業工作作為聚焦“國之大者”、辦好民生實事的重點任務，廣增就業門路。

大力實施招考計劃，2023年，全縣面向社會公開招錄公務員32人，面向社會公開招聘事業單位人員86名，招募“三支一扶”人員8名，引進高層次及急需緊缺人才20人等；搭建就業服務平臺，加大優質崗位征集力度，加強政策支持和就業指導，助力畢業生實現多渠道就業。截至目前，全縣已征集就業見習單位27家，收集見習崗位110個，在崗高校畢業見習生94人；扶持創業青年80余人，發放創業擔保貸款1454萬元；開展“2023高校畢業生專項招聘會”“春風行動”“東西部勞務協作專場招聘會”等各類招聘活動11場，累計提供就業崗位30000余個，吸引600余名應屆高校畢業生和待就業青年參加。推動全縣就業容量不斷擴大，吸引更多高校畢業生來玉返玉工作。(楊藝)

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