今天（7月7日）

(相關資料圖)

進入了夏季的第五個節氣——小暑

俗話說“大暑小暑，上蒸下煮！”

一年中最熱的季節到了

今天上午9時

河南省氣象臺發布

今年首個高溫紅色預警

預計7月7日白天

黃河以北和鄭州、開封西北部

洛陽北部部分縣市最高氣溫

將升至40℃以上

7月8日白天

黃河以北和鄭州、開封西北 部

洛陽北部、許昌南部、平頂山東部

部分縣市最高氣溫連續升至40℃以上

對于極端高溫

河南升級應急響應為Ⅲ級↓

河南省氣象局7月7日9時發布

《重要天氣預警報告》（高溫預警Ⅲ級）

根據《河南省氣象災客應急預案》

有關規定

省氣象災害防御及人工影響天氣指揮部

決定自7月7日9時30分

將重大氣象災害（高溫）

應急響應狀態升級為Ⅲ級

請有關成員單位按照預案職責分工

切實做好高溫應急處置各項工作

有重要情況及時報告

關注高溫對交通、戶外作業等

帶來的不利影響

落實電力調配及相關措施

保證居民和重要電力用戶用電

做好防暑降溫和火災防范工作

持續高溫天氣

容易引發中暑、脫水等健康問題

也容易引發安全問題

對此

河南省應急管理廳發布安全提示↓

密切關注預警預報。今天迎來小暑節氣，是一年中最熱的時段，請密切關注本地氣象臺站發布的最新天氣預報、氣象災害預警信號和氣象風險提示，提前做好生產生活安全防范，注意及時補充水分，必要時可以隨身準備防暑降溫藥品。

嚴防電器火災。高溫天氣，空調、冰箱、冰柜等用電設備大量增加，電氣設備線路易超負荷運轉，極易引發火災。請全面檢查家中電線線路，及時更換老化失效的部件，以免荷載太大引發火災。如遇火災，第一時間切斷電源，及時撥打火警電話“119”。

嚴防車輛安全隱患。高溫天氣駕駛汽車、電動車出行前，應檢查線路是否老化，輪胎胎壓是否過高或鼓包，長途行駛注意休息，讓車胎冷卻。 汽車內請勿放置香水、空氣清新劑、打火機等易燃物品， 防止因車內溫度過高引發火災。切記任何情況下，都不要將兒童單獨留在車內。

嚴防溺水事故。高溫天氣游泳避暑人員較多，各相關部門要加強防溺水安全宣傳，在河流、池塘、水庫等周邊設置警示標識，并派專人巡守。 家長要加強對未成年人的安全監護，防止未成年人單獨外出游泳，嚴禁到沒有安全設施和救援人員的水域游泳。

嚴防高溫疲勞作業引發事故。高溫條件下作業，人體水分快速流失，極易疲勞，引發中暑、眩暈、休克等癥狀。企業單位要做好防暑降溫措施，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位安排員工室外作業時間不得超過5小時，且在12時至15時不得安排室外作業。最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。

嚴防重點行業領域生產事故。高溫天氣容易造成危險化學品、易燃易爆物品、有限空間等重點行業領域發生安全事故，應充分考慮高溫天氣易造成的生產設施運行異常、危化和易燃易爆物品管理疏漏、密閉空間有害氣體濃度過高等問題，加強隱患排查整治，嚴防各類生產安全事故發生。

嚴防森林火災。近期我省部分地區降雨偏少，加之氣溫升高，大部分地區將出現干熱風，森林火險等級增高。各地需加強防范，對進入林區人員進行嚴格管控， 嚴禁攜帶火種，嚴禁使用明火。

此外

河南日前對于超長待機的高溫天氣

也發布了緊急通知↓

各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局，省直有關部門，各省（屬）管企業：

當前我省已進入盛夏季節，多地氣溫連創新高，對職工工作產生較大影響。各地要提高政治站位，堅持人民至上、生命至上理念，高度重視高溫天氣勞動保護工作，切實維護高溫期間勞動者合法權益和身心健康。現就高溫天氣勞動者權益保障有關事項通知如下:

一、切實履行用人單位防暑降溫工作主體責任

（一）嚴格執行夏季高溫天氣作業時間規定。用人單位要結合作業特點和具體條件，合理安排和調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，當日應當停止露天作業； 日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

（二）落實高溫津貼。 要嚴格落實《關于保障高溫作業勞動者有關權益的通知》，按照規定標準和形式發放高溫津貼，納入用人單位工資總額， 不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

（三）完善防暑降溫措施。用人單位要在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設備設施，為從事高溫天氣作業的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環境。要對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，要對出現中暑等癥狀的勞動者立即采取相應救治措施， 必要時及時送醫治療，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

二、加強高溫天氣用工指導

各級人力資源社會保障部門要會同行業主管部門、總工會、企業代表組織加強對高溫作業相關勞動保障法律法規的宣傳解讀和用工指導。尤其關注露天作業的建筑、物流、交通等重點行業以及快遞員、外賣送餐員、環衛工等重點群體,重點解讀勞動者工作時間、休息時間、工資支付、女職工和未成年工特殊勞動保護、高溫津貼支付等政策， 指導督促用人單位通過集體協商等方式制定和完善防暑降溫措施,改善勞動作業條件。用人單位簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同時，應當明確高溫作業和高溫天氣作業勞動保護相關內容，切實把勞動者身體健康和生命安全放在首位。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

三、加大執法檢查力度

各級人力資源社會保障部門要暢通舉報投訴渠道，加強聯合執法檢查，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規定。要加強對有高溫作業場所和戶外露天作業用人單位遵守勞動保障法律法規的監督檢查，對用人單位違反規定安排職工露天作業、超時加班、不依法支付高溫津貼、以縮短工作時間為由克扣或降低勞動者工資等行為依法嚴肅查處。 同時，要按照職責分工，加強與應急管理、衛生健康、工會組織等部門單位的協調配合，形成工作合力，對因高溫引發的突發事件，及時通報相關部門，采取有效措施加以處置，重要情況迅速報告同級政府和上級主管部門，共同保障勞動者身體健康和生命安全。

再次提醒大家

炎炎夏日要盡量減少

高溫時段室外作業或活動的時間

必須外出時

一定要做好遮陽避暑、勤補水

當出現早期中暑癥狀時

要及時采取措施避免發展成熱射病

而一旦出現熱射病癥狀

要緊急送醫搶救

來源：河南日報微信整理自河南省應急管理廳、@河南新聞廣播、@河南氣象、中國天氣、中央氣象臺等

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