近年來，位于肇慶高新區的人才驛站市級總站，圍繞產業發展需求，作為“火車頭”輻射帶動縣級各分站和服務點，通過持續開展技術咨詢、項目合作、交流對接等人才活動，營造“強有力政策宣導、多層次項目支撐、全方位服務保障”的產業人才培育發展生態。

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2022年，肇慶市人才驛站面向全市制造型企業成本管理、生產管理、品質管理、人力資源管理等各類管理人才，開展 “智創未來”制造型企業管理人才研修班6期，充分發揮“凝聚人才、對接產業、服務企業、推動發展”的作用。

“總站+分站+企業”多元立體課堂

肇慶市人才驛站總站發揮與各縣（市、區）分站的聯動作用，結合各地企業發展的實際需求，分別在總站和分站設立研修班線下培訓會場，并在各企業以“直播授課”的方式開課。

此外，研修班還走進企業，深入肇慶宏旺金屬實業有限公司、廣東蒸燴煮食品科技有限公司等金屬加工、食品飲料類產業企業，開展現場教學，實地觀摩、分享經驗，強化參加人員的互動交流，豐富了實踐知識。

“生產+品質+運營”標桿研學課堂

為推動精益化標準建設，研修班設置了企業成本管理創新途徑的探討與實踐、制造業品質管理系統的建立運作、現場改善與生產效率提升關鍵技能、企業精細化管理運營技法和實踐、人才梯隊搭建思路及落地實施、如何保障經營戰略的有效落地等六大主題內容。

研修班以案例分享、小組研討、互動交流、情景分析等“理論+實踐”的方式，圍繞生產、品質、運營的管理思維，為肇慶制造業管理人才傳授核心思想，推動理論指導實踐，切實提高企業精益生產能力。

“線上+線下+回顧”閉環學習課堂

研修班還突破地域局限性，通過“線上直播+線下培訓”的形式開展，擴大企業人才培訓覆蓋面，提供多樣化學習方式。

2022年，該研修班為肇慶市高要華鋒電子鋁箔有限公司等新能源汽車及汽車零部件、金屬加工類企業400余名生產、經營管理人才提供線下培訓服務；線上直播收獲了超5000次的觀看量。同時在肇慶市人才驛站微信公眾號增設了課程回放，打造“線上+線下+回顧”的閉環學習課堂。

接下來，肇慶市人才驛站將繼續開展重點產業人才研修班，聚焦產業高質量發展需求，進一步創新人才培養協同機制，加強產業人才區域協同，為肇慶市高質量發展提供堅實的人才支撐。

（圖片來源：肇慶高新區）

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