人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。2月以來，青島高新區(qū)線上線下招聘會一場接一場，各種政策利好不斷釋放，給予人才十足就業(yè)信心。作為青島市“人才特區(qū)”以及全市最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的區(qū)域之一，近年來，青島高新區(qū)不斷加大聚才力度，構(gòu)建人才支撐平臺，統(tǒng)籌推進做好科技創(chuàng)新、人才引育、營商環(huán)境、城市配套等工作，完善人才“引育留用”全鏈條服務(wù)體系。

在此基礎(chǔ)上，青島高新區(qū)人才考核連年位列山東省第一梯隊，先后獲批“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”“國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”“山東省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”等稱號。截至目前，累計引進院士35名，海內(nèi)外高層次專家180余人，人才總量突破5.8萬人。如今，人才引入、人才政策、人才服務(wù)已經(jīng)成為青島高新區(qū)人才工作的亮麗名片。

人才招聘 發(fā)掘區(qū)域發(fā)展“最強大腦”

(資料圖片)

“請問這個行政專員崗位主要是干什么的呢？”“我想試一試這個軟件工程師的崗位，需要具備哪些技能呢？”3月19日上午，在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)虹子廣場內(nèi)，一場校園招聘會正如火如荼地進行著?，F(xiàn)場，來自青島農(nóng)業(yè)大學(xué)不同專業(yè)的畢業(yè)生們正圍在企業(yè)的“攤位”前，投遞簡歷、仔細咨詢。

眼下正值2023屆畢業(yè)生求職的關(guān)鍵期和機遇期，為增加畢業(yè)生就業(yè)選擇，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，自今年2月起，青島高新區(qū)便積極組織、參與系列校園招聘專場活動。據(jù)悉，招聘活動共組織園區(qū)120家（次）用人單位參與，共計為青島濱海學(xué)院、青島科技大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校2023屆畢業(yè)生帶來崗位1000余個，近600人達成初步就業(yè)意向。

企業(yè)需要人才，學(xué)生期冀工作，專場校園招聘會實現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)生間的雙向奔赴?！叭ツ?，企業(yè)只能進行線上招聘，畢業(yè)生積極性不高，招聘效果未達到企業(yè)預(yù)期?！弊u光工程咨詢有限公司人事負責人說，“今年管委會各部門通過走訪摸排，提前了解了企業(yè)人才缺口，并告知了區(qū)內(nèi)免費的人才招聘方式，讓我們有所準備，今天現(xiàn)場前來進行崗位咨詢的學(xué)生很多，成效顯著?！背司€下招聘會，青島高新區(qū)還聯(lián)合前程無憂平臺，于2月上旬同步組織了線上招聘，活動期間，共征集1200余個崗位需求并進行集中發(fā)布，為企業(yè)吸引一眾人才。

精準服務(wù) 優(yōu)化人才發(fā)展“綠色生態(tài)”

人才不僅要引進來，還要留得住。為此，青島高新區(qū)出臺《青島高新區(qū)關(guān)于振興實體經(jīng)濟進一步推動“人才特區(qū)”建設(shè)的若干政策》，并創(chuàng)新開展定制服務(wù)，用心留人，以服務(wù)保障加法換得人才聚集乘法，既增人數(shù)，更得人心。

近年來，青島高新區(qū)持續(xù)加大人才住房保障力度，持續(xù)優(yōu)化租賃型人才住房申請流程，力爭“當周審批當周入住”。作為租賃型人才住房的受益人之一，市民李女士對自己的“新房”十分滿意，“居住環(huán)境真不錯，拎包入住、性價比高，很適合年輕人?！贝髮W(xué)畢業(yè)后，李女士便選擇留在高新區(qū)，抱著試一試的態(tài)度，她申請了人才公寓，驚喜的是，只用了一周便申請了下來。

為進一步落地、落實、落優(yōu)人才政策和服務(wù)的紅利，日前，青島高新區(qū)黨群工作部走進青島市工研院火炬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投學(xué)院，開展“租賃型人才住房線上申請”專題培訓(xùn)活動，推行“點餐制”服務(wù)模式，精準解決人才實際需求。據(jù)悉，當前青島高新區(qū)租賃型人才住房申請、審批、報修全程實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，人才攜帶簡單家具即可快速入住，產(chǎn)權(quán)型人才住房價格全市最優(yōu)。區(qū)域租賃型與產(chǎn)權(quán)型相結(jié)合的人才住房保障措施，先后為4000余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供1200余套拎包入住的人才住房，使人才來了有房住、留下有住房。

與此同時，青島高新區(qū)聚焦“1+2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，打造最適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展生態(tài)。每年設(shè)立億元專項資金推行“人才+項目”選拔；常態(tài)化推行“無事不擾 有事立辦”人才服務(wù)模式，高標準打造集人才綜合服務(wù)、人才住房、畢業(yè)生補貼、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、社保、職稱、檔案等于一體的人才綜合服務(wù)大廳，高頻人才服務(wù)事項均實現(xiàn)了線上“零跑腿”或線下“一次辦好”。

接下來，青島高新區(qū)將持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制，完善人才服務(wù)措施，描摹新一年招才引智“作戰(zhàn)圖”，推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供源源不斷的人才“活水”。

（圖片來源：青島高新區(qū)）

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