近日，第八屆中國海歸創業大賽說明會暨“海創中國”導師行活動在青島高新區舉辦。據悉，青島高新區高度重視留學人員創新創業，自2014年中國青島留學人員創業園(以下簡稱青島留創園)揭牌以來，探索確立了“主園孵化+分園加速+產業集群”發展模式，聚焦高端技術領域，提升人才培育和創新創業成果轉化能力，培育出了多個“第一”。

青島孵化器中第一家單筆融資過億元的企業——融智生物;第一家新三板掛牌企業——華高墨烯;自主研發山東省內首個、國內首批符合歐盟市場準入條件的核酸檢測產品——簡碼基因……越來越多的優秀人才扎根高新區，越來越多的創新成果不斷涌現，青島高新區正在成為人才大有可為、大有作為的熱土，為推動高質量發展提供了堅實的人才支撐。

(資料圖片)

精益求精走上行業領先之路

2019年，石超博士成立青島簡碼基因科技有限公司，入駐中國青島留學人員創業園工業科創分園——青島市工業技術研究院(以下簡稱“工研院”)，從事研發基因即時檢測新技術。通過園區的培育孵化，該企業現已成為核酸檢測產品的領跑者，其自主研發的新型冠狀病毒核酸檢測試劑盒(快速PCR熒光法)是山東省內首個、國內首批符合歐盟市場準入條件的核酸檢測產品，經過不斷技術革新，實現了核酸檢測從“小時級”到“分鐘級”的提升，最大限度地提高了檢測效率。

“這是一個長期積累的過程，從埋下種子到它發芽到它收獲的那段時間，中間的過程實際上就叫堅持。你堅持下來才能得到收獲，堅持不下來，可能等不到就放棄了。”石超表示，成為一個優秀的科研工作者，除了要有比較好的科學素養，就是要堅持。“你選擇了之后，要持之以恒，鍥而不舍。它就是一個精益求精的過程，是一個求真的過程，也是一個不斷升華和提高的過程。”

堅持精益求精讓石超帶領簡碼基因走上了行業領先之路。而沖鋒在前，背后則離不開強有力的載體支持。

據介紹，為抗擊疫情，工研院成立了網格防控小組和戰疫專項服務小組。其中，網格防控小組由后勤保障部門負責，將防疫工作覆蓋到園區每家企業、每個人;戰疫專項服務小組則由院長滕云楓直接負責，幫助企業解決疫情中遇到的難題，尤其重點關注防疫產品研發生產企業的需求，簡碼基因正是重點關注對象。

在了解到簡碼基因面臨著產品升級帶來的資金壓力時，服務小組僅用1天時間為企業對接到2000萬元信用貸款，解了企業燃眉之急，大大緩解了企業產品研發升級帶來的資金壓力。這已經不是工研院第一次幫助企業對接資金支持了。2021年底，工研院還成功幫助簡碼基因母公司耐徳生物獲得高新創投和里程碑創投共同投資的千萬元pre-A融資，為企業研發提供“源頭活水”。除資金支持外，工研院服務小組還積極幫助企業對接相關部門，加快產品二類醫療器械許可證審批，助力產品盡快推向市場。

產品填補空白 遠銷海外市場

充分考慮企業需求，除一對一幫扶，工研院服務小組還推出線上路演、線上政策講堂、線上訓練營等多項活動。“想企業所想、急企業所急是我們一直以來的服務理念。”工研院院長滕云楓表示。如今，工研院引進的人才項目已逐漸成長為園區眾多項目中的佼佼者。

融智生物科技(青島)有限公司創始人，高層次人才、資深質譜研發專家周曉光博士獲得青島人才特區等相關項目支持，其團隊研發的新一代質譜儀入選2020年度山東省首臺(套)技術裝備和關鍵核心零部件;正典生物科技有限公司主營產品“可溯源燕窩”贏得世界食品品質評鑒大會銀獎，填補了我國高端燕窩產品的空白;青島智興醫療器械有限公司生產的骨科醫療器械產品也遠銷印度、土耳其、迪拜等海外市場。工研院參與留學生創辦100多家企業中，已累計培育科技型中小企業40家，培育國家高新技術企業20余家，培育擬上市企業2家，培育青島市拔尖人才4人，估值過億元企業超10家，累計實現產值超10億元……

工研院的成績是青島高新區推進留學生創業孵化培育工作的縮影。

以青島留創園為依托，青島高新區持續完善人才引進、服務、培養和使用機制，不斷聚集“高精尖缺”高端人才。立足園區實際，探索確立了“主園孵化+分園加速+產業集群”的創新創業發展模式。在創業大廈設立了4.6萬平方米的主孵化園，供初創留學人員企業入孵;設立工業科創分園、大學科創分園、企業加速分園3個加速分園，供孵化畢業企業加速發展;成立藍色生物醫藥分園、科創慧谷分園、軟件科技城分園、國際機器人產業分園、青島以色列國際客廳分園5個產業分園，供規模化企業集群化發展。

優化雙創環境 擦亮“人才特區”品牌

堅持“政策引人才”，青島留創園制定了鼓勵、獎勵留學回國人才干事創業的若干意見和辦法，每年設立億元青島“人才特區”專項資金，給予單個項目最高5000萬元的創業扶持。自啟動建設以來，高新區先后擇優甄選四批次共112個高端人才項目進行重點扶持，總扶持資金約2.2億元，其中留學人才回國創業項目約占三分之一;堅持“平臺聚人才”，留創園大力建設專業孵化平臺，委托國有平臺公司負責青島留創園主園區的管理、運營和服務，并在分園設立國際路演中心、培訓教室、會議室、會見室等公共服務設施。

同時，構筑人才創業輔導平臺，為人才創業提供專業的創業導師和創客服務，累計服務留學人才數千人次;堅持“服務留人才”。打造留學人員“一站式”人才服務體系，結合人才回國創新創業需要，在青島高新區綜合人才服務大廳設立“留學人才服務專窗”，為人才提供政策咨詢、創業指導、人才住房、綠卡申辦、法律咨詢等20余項配套服務，實現“一站集成”。

在日前的“創業第一課”公益培訓講堂活動中，3位資深創業導師走進工研院，通過線上線下相結合的方式，圍繞企業運營管理、融資技巧、知識產權保護等問題，分享創業經驗和技巧。“幾位創業導師分享的創業經驗正是我們關注和急需的，這種‘一針見血’的點撥比自己毫無頭緒地嘗試摸索更有效。”石超表示。“創業第一課”通過邀請創業導師走進留學人員創業園，有針對性地為留學人員企業講解創業技能、傳授創業經驗，建立創業導師與留學人員創業企業的聯系，推動雙方形成結對幫扶和多種形式的合作，加速留學人員創新創業進程，助力青島市留學人員企業健康發展。

通過不斷創新、完善留創園工作舉措，青島留創園累計引進企業387家，企業自主知識產權擁有量超1200個。下一步，青島高新區將優化留學人員服務機制，營造良好創新創業環境，進一步擦亮“人才特區”品牌，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度謀劃好人才工作，確保人才引得進、留得住、發展得好。

（圖片來源：青島高新區）

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