一直以來，大批企業在貴陽高新區實現了“從無到有”“從有到大”“從大到強”的蛻變。如今，貴陽高新區已累計建成國家級孵化器（眾創空間）9個、省級5個、市級12個，聚集各類國際頂尖人才、海外留學人才、高技能人才、大企業高管、優秀青年人才達4700余人。2022年上半年，貴陽高新區國家雙創示范基地累計為應屆高校畢業生提供就業崗位約1200個，已簽約就業崗位約400個。在貴陽高新區的大地上，創新創業熱潮正蓬勃興起，為經濟高質量發展注入強大動力。

播撒創業“種子” 讓企業茁壯成長

今年開年，貴州溪山科技有限公司就收獲了中國天眼（FAST）風速風向數據采集的項目，這是該公司與中國天眼（FAST）合作以來達成的第5個項目。

(資料圖)

2020年，貴州溪山科技成功承接了中國天眼（FAST）維保管理項目，并研制開發出FAST維保管理系統。“海量的項目和數據通過FAST維保管理系統特定的算法，就能及時發現問題，做出預警，大大提升了運維的效率，將以往發現問題、上報處理、審批的時間，從一周壓縮至一天左右。”貴州溪山科技有限公司開發工程師楊紀說。

貴州溪山科技已落戶貴陽高新區8年時間。2014年，一批大數據企業和人才在黔筑巢，乘著大數據的東風，實現夢想的啟航與騰飛。就在這一年里，在讀研究生的龔博翔，通過貴陽高新區大學生創業園了解到大學生創業的優惠政策，通過申請，龔博翔得到一間免費辦公室，正式成立了貴州溪山科技。

成立至今，貴州溪山科技以貴陽為中心，先后在北京、深圳等地設立分公司，與中國科學院、國家天文臺、清華大學、貴州大學、國家大數據重點實驗室等機構合作創新，擁有專利4項、軟件著作權36項、商標3項。公司營收以每年翻一番的速度快速增長，去年完成2000萬元的營收，成功實現上規。

在貴陽高新區創新創業的沃土上，一大批企業在這里實現了“從無到有”“從有到大”“從大到強”的蛻變。自實施“大眾創業、萬眾創新”戰略部署以來，貴陽高新區以打造特色化、功能化、專業化孵化載體為主攻方向，以產業鏈、創新鏈、服務鏈融合協同發展為重點，大力推進國家雙創示范基地建設，積極搭建創新創業平臺，不斷完善全孵化鏈條，引進和鼓勵高層次人才創新創業，著力孵化培育科技型中小企業，奮力營造雙創良好氛圍。

經過30年的發展，全區已成功孵化了東方世紀、匯通華城、世紀恒通、力創科技等一大批科技企業。僅2021年，全區就新增了創業孵化企業286家，并新建孵化器（眾創空間）4個，培育市級以上孵化載體3個，累計孵化企業突破2000家。

創業帶動就業 助力學子圓夢

近年來，貴陽高新區多措并舉，千方百計優化創業環境，努力營造全民創業帶動就業的良好氛圍。統計顯示，2021年，貴陽高新區通過開展以精益創業帶動就業專項行動，直接帶動就業1342人，推動其他行業企業帶動就業4642人，全年共新增就業5984人。

走進貴陽君子謙行科技傳媒有限責任公司，一張張電腦桌前，大學生們正專心致志地在手繪屏上繪制著動畫人物，通過免費動畫培訓、與高校合作辦學等方式，君子謙行正在搭建一個貴陽的動畫人才庫。截至目前，參與培訓和就業的學生已達上千人次。

2016年3月，君子謙行在貴陽高新區成立，入駐啟林創客小鎮，成為貴陽首個定位為二維動畫制作的企業，被列為貴陽市重點文創企業。“落戶貴陽高新區之后，得到了貴陽高新區全力支持，給我們提供了優惠的辦公場地、人才公寓等資源。”貴陽君子謙行科技傳媒有限責任公司法定代表人徐晨寅說，沒有了后顧之憂，公司迅速發展，參與制作了《名偵探柯南》《火影忍者》《黑色四葉草》等一系列廣受青少年喜愛的動畫片，并制作了國內首部以王陽明為主題的、優秀傳統文化題材動畫電影《陽明先生傳奇》。

如今，君子謙行從一個人的創業夢成長為貴州省內動漫科技領域的領軍企業，并與貴陽人文科技學院合作辦學，簽訂動畫專業校企合作協議，共建動畫專業，為動畫企業定向培養出本領過硬的動畫產業高素質應用型人才。

在創業帶動就業的過程中，離不開政府的搭橋。貴陽高新區立足企業需求，主動進高校對接，圍繞“訪企拓崗促就業行動”主題，深化校地校企合作，通過“點對點”主動聯系、“面對面”進行討論、“線連線”開展合作的方式，深挖就業崗位，持續到高校送崗位、送政策、送服務，開展宣傳推介和招聘活動，政府、學校、企業三方共同發力，促進畢業生就業。

今年5月“人才月”期間，貴陽高新區先后與貴州民族大學、貴州理工學院等高校簽訂校地合作協議，推動轄區8家企業與高校簽訂校企合作協議；發布256家重點企業崗位986個，深挖人才需求3918人；舉辦線上線下引才活動23場，聯合高校開展合作交流與訪企業拓崗活動12次；累計促成1362名高校畢業生落地就業，兌現首批引才補貼39.05萬元，推動在黔高校畢業生逐夢貴州。

念好“四字經” 廣聚八方英才

“這是我們開發的機場可視化平臺，上面能看到客流量、飛機運行狀態等數據，只要手指一點，整個機場的情況都能掌握。”貴州華泰智遠大數據服務有限公司總經理劉南余說，現在許多新建的機場都建“兩個機場”，一個是土建機場，一個是數字孿生的智慧型機場。而目前貴陽機場的智慧型機場正由華泰智遠與云上貴州合作建設。

2017年，華泰智遠落戶貴陽高新區，創辦人劉南余不僅是一名地道的貴州人，更是一位“海歸”，他從興義考入北京理工大學，畢業后赴法國圖爾大學理工學院留學，留學歸來的他毅然決然選擇回到家鄉。

時值2014年，貴州正式拉開大數據發展帷幕，而本土的大數據人才卻很匱乏，看好這個機遇，他毅然辭職，決定自行創業。“創業期間，我深刻感受到地方政府非常渴求人才、尊重人才，真誠招引人才、培養人才，盡心服務人才、留住人才，省市區各級相關部門都給了我們很大的扶持與幫助，讓我們能夠在貴陽扎根并實現夢想。”劉南余說

良好的創業環境下，企業發展十分快速，陸續獲得了國家人社部對于歸國留學人才創業項目、科技部的科技助力2020重點專項資金等專項資金支持，成為了貴州省首個參與海軍項目的民營企業，也是西南地區數字孿生領域的頭部企業。

為廣聚八方英才，打造人才洼地，貴陽高新區牢牢把握“高”和“新”的發展定位，念好引、聚、育、留“四字經”，將貴陽留學人員創業園打造成吸引留學歸國人才的創業“沃土”，研究出臺了《貴陽國家高新技術產業開發區高層次人才創新創業企業入園孵化管理辦法（試行）》《貴陽國家高新技術產業開發區高層次人才創新創業項目管理辦法（試行）》等扶持政策，累計為41名留學人員創辦企業兌現項目扶持資金達5000萬元，為37家海外高層次人才創辦企業提供了三年免租金的辦公場地使用。

同時，積極開展服務工作助力政策落實，建立以貴陽高新區創業服務中心主任為第一專員、中心副主任為責任專員、處室負責人為聯絡員以及工作人員為承辦專員的人才服務專員隊伍，以“點對點”服務工作模式，為20家重點企業和人才提供“主動聯系、靠前幫扶、精準施策、方便快捷”的聯絡服務，全力推進人才新政落地落實，切實打造高質量服務體系。

截至目前，貴陽留學人員創業園累計引進留學人員創辦企業150余家，吸引海外人才320余名，自主申報獲批國家特聘專家3人，現已成為貴陽高新區招攬海外留學人才來筑創新創業的重要窗口。

（圖片來源：貴陽高新區）

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