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安陽高新區(qū)“人人持證 技能河南”工作取得階段性成果

5月28日,安陽高新區(qū)企業(yè)人力資源管理師培訓班在宜家三樓會議室舉行開班儀式,各企業(yè)人力資源部部長就招聘與配置、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等方面展開了交流與討論。

5月份以來,為貫徹落實安陽市委、市政府“人人持證,技能河南”的決策部署,安陽高新區(qū)以“能力作風建設年”“萬人助萬企”“我為群眾辦實事”等活動的深入開展為契機,多點切入,全面發(fā)力,合力攻堅,全面開展工作。

統(tǒng)籌謀劃,精準發(fā)力

5月21日,為確保安陽市進入全省第一方陣、“對標對表、爭先進位”,市人社局督導專員入駐安陽高新區(qū)進行全程跟蹤督導,并簽署目標任務承諾書,開啟十日攻堅戰(zhàn)。高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任牛福生,高新區(qū)組織人社局局長付曉艷統(tǒng)籌協(xié)調、調配人員,每日召開工作調度會,確保“人人持證 技能河南”工作落實、落細、落地。

服務企業(yè),儲備人才

聯(lián)合高校、培訓學校,在企業(yè)中開展調研走訪,深入摸底調研,了解人才結構和技能提升需求,根據企業(yè)的需求開展培訓和評價。走進重點企業(yè),開展“送考上門”服務,讓企業(yè)員工利用“碎片時間”,根據企業(yè)實際需求,真正做到“足不出戶”,不斷開創(chuàng)“人人持證、技能河南”建設工作新局面,推進技能人才隊伍建設,服務企業(yè)更好地儲備人才。

凝心聚力,強化合力

聯(lián)合三個街道辦事處、安監(jiān)局、公安、生產力促進中心、執(zhí)法大隊、學校等單位,全力開展培訓,在各自領域大規(guī)模開展考評工作,多部門聯(lián)動,凝心聚力,強化合力,確保事事有回音,件件有著落。

成立專班,集中攻堅

安陽高新區(qū)成立“人人持證 技能河南”工作專班,為打贏“人人持證 技能河南”十日攻堅戰(zhàn),將工作人員分為6個小組,精準開展工作,連續(xù)10日加班加點,高速運轉,團結奮進,自覺對照榜樣找差距,對照先進學經驗,認真履職、聽從安排,把工作落到實處,同時直面工作中遇到的困難和問題,主動作為,做實做細每一項工作,敢打敢拼,勇爭一流,勢必打贏攻堅戰(zhàn)。

今年以來,安陽高新區(qū)把“人人持證、技能河南”建設擺在重要位置,工作推進力度不斷加大,政策措施不斷完善,培訓評價規(guī)模不斷擴大,取得了明顯成效。十日攻堅行動技能人才和高技能人才完成率分別為575.6%、2451.67%穩(wěn)居第一。同時1月1日-5月31日高新區(qū)開展培訓6072人次,新增技能人才3137人次,新增高技能人才1855人次,分別完成年度目標任務的142.54%、89.63%、127.05%均超額完成時序任務,三個指標均為全市第一。

(圖片來源:安陽高新區(qū))

關鍵詞: 目標任務 績效管理 生產力促進中心 不斷完善 落到實處

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