“今年我們將計劃招聘200名高校畢業生。”貴陽高新區企業貴州長通集團在與貴州大學、貴州師范大學、貴州商學院等高校對接會上說道，記者3月8日獲悉，為響應國家穩崗擴就業政策號召，集團制定了2022年高校畢業生引進計劃，以“多用人”為導向，為貴州新型工業化發展培育制造業人才。

貴州長通集團是西南地區較大，貴州省電力設備生產力居龍頭地位的科技型、智能化綜合型生產制造企業，主要產業包括：電力設備、綠色建材、鈣產業、新能源、真環保。集團大力響應新國發2號文，提升勞動者就業能力和收入水平、吸納高校畢業生等重點群體就業的政策號召，連日來，集團積極走訪貴州多個高校，實地調研應屆畢業生情況，溝通對接校企合作，共同推進校園招聘會與制造業人才培育等事宜。“我們今年招聘的崗位有銷售工程師、銷售經理、銷售區域總、銷售總監等，綜合年薪最高可達80萬元以上。”集團董事長張釗說道，待招聘完成后，集團還將邀請專家為新入職人員進行為期3個月的訓戰營，把職場小白培養成才。

目前，集團邀請了貴州大學化學與化工學院無機非金屬材料專業近50名應屆畢業生到公司進行實地調研、交流學習。同時，集團正與貴州商學院等高校協商開展長期人才招引，計劃開設營銷、智能制造、管理、財經等4個長通班，為貴州以及集團培育、儲備制造業人才。

（圖片來源：貴陽高新區）

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