職業(yè)資格中的一級(jí)建造師對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)工程師、二級(jí)建造師對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱(chēng)也就是助理工程師……記者從北京市人力社保局獲悉：北京市近日出臺(tái)文件確定了46項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，通過(guò)考試取得特定職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)，并可以此作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件，用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)都是針對(duì)專(zhuān)技人員的評(píng)價(jià)制度，但用途有所不同。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)專(zhuān)技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，包括準(zhǔn)入類(lèi)和水平評(píng)價(jià)類(lèi)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一般通過(guò)考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè)。職稱(chēng)則是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志，分為高、中、初不同層級(jí)，可通過(guò)考試或評(píng)審取得，主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。

在實(shí)際工作中，兩種評(píng)價(jià)方式都發(fā)揮著重要作用，缺一不可。但對(duì)于部分專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)技人員來(lái)說(shuō)，兩種評(píng)價(jià)方式的評(píng)價(jià)內(nèi)容有交叉重疊，給個(gè)人工作帶來(lái)負(fù)擔(dān)，提高了單位的用人成本。

為全面深化職稱(chēng)制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)、降低社會(huì)用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，北京市人力社保局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)系列進(jìn)行了梳理比對(duì)，逐一論證，在評(píng)價(jià)人群相同、評(píng)價(jià)內(nèi)容相似、評(píng)價(jià)難度相近的職業(yè)領(lǐng)域，確定了46項(xiàng)職業(yè)資格的對(duì)應(yīng)關(guān)系，其中包括了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)師等18項(xiàng)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格。

目前，北京市多個(gè)系列、專(zhuān)業(yè)的社會(huì)化高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作已經(jīng)啟動(dòng)。按照對(duì)應(yīng)關(guān)系可認(rèn)定為中級(jí)職稱(chēng)的各領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，可按高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)的有關(guān)條件和要求登錄市人力社保局網(wǎng)站“公共服務(wù)平臺(tái)用戶(hù)中心”進(jìn)行申報(bào)。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)資格 職稱(chēng)評(píng)定