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模仿沒(méi)有出路,中國(guó)企業(yè)“狂投研發(fā)”

參考消息網(wǎng)8月15日?qǐng)?bào)道《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站8月14日刊發(fā)題為《模仿沒(méi)有出路,中國(guó)企業(yè)狂投研發(fā)》的報(bào)道,編譯如下:

中國(guó)企業(yè)力圖擺脫技術(shù)模仿,開(kāi)始大力推進(jìn)此前薄弱的研發(fā)環(huán)節(jié)。金融信息服務(wù)機(jī)構(gòu)萬(wàn)得的數(shù)據(jù)顯示,2022年中國(guó)上市公司的研發(fā)總費(fèi)用達(dá)到16419億元人民幣,5年間增長(zhǎng)了約1.6倍。

“(我們)已經(jīng)占據(jù)歐美90%的市場(chǎng)份額。”2019年在上海證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè)江蘇神馬電力的副總經(jīng)理吳晶充滿(mǎn)信心地表示。隨著輸電線(xiàn)用的絕緣體材料“絕緣子”迅速由傳統(tǒng)的瓷制向復(fù)合材料轉(zhuǎn)變,該公司自主開(kāi)發(fā)出更安全、更輕、壽命更長(zhǎng)的聚合物絕緣子,提供給對(duì)安全性有更高要求的變電站,從而一躍成為世界領(lǐng)先企業(yè)。


(資料圖)

此前,中國(guó)企業(yè)把從日美歐的尖端企業(yè)引進(jìn)的技術(shù)國(guó)產(chǎn)化,利用巨大的本土市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)提高營(yíng)業(yè)收入。不過(guò),模仿戰(zhàn)略在海外市場(chǎng)難以通用,企業(yè)成長(zhǎng)性開(kāi)始顯出疲態(tài)。

包括江蘇神馬電力在內(nèi)的中國(guó)新興民營(yíng)企業(yè)正在不斷推進(jìn)研發(fā),已開(kāi)始打破世界的壁壘。

中國(guó)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于規(guī)模。中國(guó)大陸上市企業(yè)的研發(fā)人員達(dá)到約308萬(wàn)人。在江蘇神馬電力,研發(fā)人員共216人,占全體員工的14%。

比亞迪是中國(guó)研發(fā)人員最多的(上市)企業(yè),擁有69697名研發(fā)人員。其中,博士590人,碩士7827人。曾在歐美名牌大學(xué)留學(xué)的人也不在少數(shù)。這種研發(fā)的力量催生出安全性和容量卓越的磷酸鐵鋰“刀片電池”等產(chǎn)品。

甚至還有一些中國(guó)企業(yè)的研發(fā)人員占到了員工總數(shù)的九成。例如開(kāi)發(fā)國(guó)產(chǎn)CPU(中央處理器)和人工智能(AI)用芯片的海光信息技術(shù)公司。對(duì)于擁有高度專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才,該公司不惜給予高額報(bào)酬。雖然大部分都是二三十歲的年輕人,但研發(fā)人員的平均年收入?yún)s高達(dá)89萬(wàn)元。

中國(guó)為了實(shí)現(xiàn)自立自強(qiáng),將研究開(kāi)發(fā)作為國(guó)策予以鼓勵(lì)。研發(fā)有可能通過(guò)技術(shù)革新徹底改變企業(yè)價(jià)值。中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入房地產(chǎn)低迷階段,站在通貨緊縮的邊緣。通過(guò)鼓勵(lì)研發(fā)促進(jìn)創(chuàng)新,將成為避免像日本一樣長(zhǎng)期停滯的不可或缺的重要政策。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資源是有限的。應(yīng)該將有限的經(jīng)營(yíng)資源分配到股東、員工、研發(fā)和設(shè)備投資中的哪部分?中國(guó)企業(yè)在研發(fā)方面正追趕世界巨頭。

位于南通市蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園江蘇神馬電力股份有限公司的變電站復(fù)合絕緣子智能化車(chē)間(李博 攝)

責(zé)編:海聞

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