在瑞士洛桑國際管理發展學院日前發布的《2024年世界人才排名》中，香港從去年的第十六位躍升至第九位，自2016年以來重返全球前十名，在亞洲地區亦高居第二位。世界知名研究機構的報告再次證明，邁向由治及興的香港“磁力強勁”、活力依然，海內外人才“用腳投票”、紛至沓來。

在筆者看來，香港人才排名重回世界前十名的背后，至少闡明了三個事實：

其一，說明鼓噪香港人才出走的聲音是無稽之談。一段時間以來，一些西方國家政客和媒體頻頻炒作香港人才流出、“唱衰”香港魅力不再，但在事實和數據面前，這些謊言和謠言不攻自破。

相反的是，在民粹主義、排外主義的影響下，近年來一些西方國家的優秀人才正將香港作為自己人生發展的新選擇。新加坡國立大學李光耀公共政策學院前院長馬凱碩(Kishore Mahbubani)近期就表示，在“一國兩制”下，香港對全球人才有很強的吸引力，特別是在美國等西方國家面臨國內反移民的社會撕裂和對立時，香港可向全球優秀人才持續敞開大門。

其二，證明香港特區政府“搶人才”“留人才”政策卓有成效。特區政府在2022年施政報告中公布“高端人才通行證計劃”等系列“搶人才”措施，2023年施政報告又提出將香港建設成“國際專上教育樞紐”和“未來人才搖籃”的目標。截至今年8月底，香港各項輸入人才計劃已收到逾36萬宗申請，其中近23萬宗獲批，經各項人才入境計劃抵港的人才超過15萬人。這些優秀人才及其家人的到來，為香港社會經濟發展增添新動力。

除了“搶人才”，特區政府和社會各界同樣重視“留人才”，積極為人才在港“落地生根”提供多維度的支持。去年10月，特區政府成立香港人才服務辦公室，為各類人才“遷港”“知港”“留港”作出適切支援。香港高才通人才服務協會等社會組織亦舉辦各類活動，讓人才安心、放心在港發展。

其三，表明香港打造國際高端人才集聚高地大有可為。中共二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出，“支持香港、澳門打造國際高端人才集聚高地”，這個新定位對香港面向全球招賢納士提出了更高的要求。

當今世界，各經濟體的綜合競爭歸根結底是人才競爭。面向未來，香港特區政府和社會各界宜結合香港和國家建設所需，瞄準“國際高端人才”，細化人才標準，增強引才靶向意識，形成引才合力，主動出擊，邀請他們來港發展，并完善生活服務保障，為他們在港創新創業開辟更大空間。

功以才成，業由才廣。當前，中央的支持為香港進一步“搶人才”“留人才”注入了新動能，加上香港背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，以及香港各界拼經濟、謀發展的強烈共識，積累了“天時地利人和”各項有利因素的香港，定能在全球人才競爭中占據更有利位置，成為國際高端人才競相涌入、施展才華的熱土。(完)

關鍵詞： 香江觀瀾