原標(biāo)題：昆明市總創(chuàng)新推出“1+3+N”送清涼工作法

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者黃榆

記者近日從云南昆明市總工會獲悉，今年昆明市總創(chuàng)新推出“1+3+N”送清涼工作法，為職工送上解暑“涼方”。

(資料圖片僅供參考)

“1+3+N”中的“1”是指“一個中心”，即圍繞全總、省總關(guān)于“送清涼”的工作要求和任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌安排部署全市“送清涼”工作；“3”是指三個有機(jī)結(jié)合，將“送清涼”與職工驛站服務(wù)功能、工會走訪慰問活動、職工普惠服務(wù)活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；“N”是指圍繞特殊戶外勞動者群體的多元化需求，因地制宜開展形式多樣、內(nèi)容豐富、特色突出的送清涼活動。

昆明市總工會高度重視開展戶外勞動者防暑降溫工作，專門成立市總工會送清涼活動工作組，緊緊圍繞“送清涼”的中心任務(wù)，統(tǒng)籌組織開展“工會溫暖進(jìn)萬家”送清涼活動。從4月中下旬正式啟動，全市各級工會籌集164.7萬元送溫暖資金，共慰問從事戶外勞動和高溫作業(yè)的一線職工（農(nóng)民工）、森林消防員、護(hù)林員、新就業(yè)形態(tài)勞動者，公共服務(wù)行業(yè)的一線職工和苦臟累險(xiǎn)行業(yè)的一線職工等戶外勞動者10247人。

根據(jù)工會職能職責(zé)，統(tǒng)籌各類工會資源，抓好“三個有機(jī)結(jié)合”，進(jìn)一步豐富送清涼的形式和內(nèi)容。與職工驛站服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合?！跋奶焯珶崃?，每天都要來驛站接四五杯水喝，中午過后還能在這里休息一會……”環(huán)衛(wèi)工人李群燕把職工驛站當(dāng)作了自己的第二個“家”。

今年，昆明市各級工會依托職工驛站，除了提供“接水、乘涼、休息”服務(wù)之外，還開展了一系列暖心的“送清涼”活動。當(dāng)前，昆明市總工會正在按照全總工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)“雙15工程”的相關(guān)要求，以及省總工會的相關(guān)安排部署，大力推進(jìn)職工驛站建設(shè)、管理、運(yùn)營工作。以星羅棋布在大街小巷的驛站作為載體，把清涼送到戶外勞動者的身邊。

昆明各級工會將送清涼與走訪慰問進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。省總工會2023年主題為“工會溫暖進(jìn)萬家”的送清涼活動安排在昆明市安寧市啟動，市總工會組成慰問團(tuán)也多次開展走訪慰問活動。針對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天作業(yè)等工作生產(chǎn)在一線的職工（農(nóng)民工）送去防暑降溫藥品、食品和生活用品等慰問物資和高溫預(yù)防知識，在走訪慰問活動中各級工會深入基層了解各單位應(yīng)對高溫天氣采取防暑降溫等勞動保護(hù)方面的措施，傾聽職工意見建議和訴求，切實(shí)防止發(fā)生危及職工身心健康和生命安全的重大事故，同時積極宣傳工會金秋助學(xué)、省總“1+10”管理制度等幫扶服務(wù)政策，針對存在大病費(fèi)用高、子女就學(xué)和遭遇突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的戶外勞動者家庭及時給予幫扶。

與職工普惠服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合。官渡區(qū)總工會結(jié)合“普惠職工?助企發(fā)展?惠享官渡樂購季”多個專場活動，開展“工會溫暖進(jìn)萬家”夏送清涼活動，為環(huán)衛(wèi)工人、商場導(dǎo)購員、新就業(yè)形態(tài)勞動者代表送上清涼慰問物資；西山區(qū)總工會結(jié)合端午節(jié)，開展“夏送清涼”活動，為職工代表送上清涼慰問物資；盤龍區(qū)總工會結(jié)合“城市因你而美 盤龍暖心守護(hù)”主題，開展的“夏送清涼”活動，為環(huán)衛(wèi)工人送上了防暑降溫清涼禮包，并通過各類互動小游戲、普法等活動，倡導(dǎo)環(huán)保理念，傳遞工會“愛心接力棒”。

昆明市各級工會以職工的實(shí)際需求為導(dǎo)向，做實(shí)送清涼“+”舉措，增強(qiáng)服務(wù)的主動性，找到“+”的突破口和切入點(diǎn)，為職工送上“專屬涼方”。

“N+防暑禮包”。聚焦職工實(shí)際需求，昆明市各級工會從職工實(shí)際需求入手，按照職工行業(yè)特性，靈活送上包含小風(fēng)扇、遮陽傘、充電寶、降溫貼在內(nèi)的各類防暑降溫禮包，為每一位高“炎”值的勞動者驅(qū)散酷暑?！癗+體檢服務(wù)”。聚焦新就業(yè)形態(tài)職工健康權(quán)益保障需求及難題。盤龍區(qū)總工會首次嘗試移動體檢的方式，為新就業(yè)形態(tài)勞動者制定服務(wù)配送上門清單，新就業(yè)形態(tài)勞動者通過就近社區(qū)加入工會即可預(yù)約體檢服務(wù)配送上門。“N+法律知識”。聚焦送普法宣傳教育上門，嵩明縣總工會為一線職工發(fā)放法律讀本千余份并進(jìn)行解讀。同時，為職工提供法律援助服務(wù)，將“法院+工會”品牌與進(jìn)企業(yè)開展“法治體檢”服務(wù)等活動有效銜接，幫助職工維護(hù)權(quán)益。

接下來，昆明市總工會將繼續(xù)探索和完善“1+3+N”工作法，不僅為職工送上“清涼”物資，更要送上清涼“權(quán)益”，保障職工能夠清涼度夏、平安度夏、舒心度夏。

來源：工人日報(bào)客戶端

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