原標題：昆明市總創新推出“1+3+N”送清涼工作法

工人日報-中工網記者黃榆

記者近日從云南昆明市總工會獲悉，今年昆明市總創新推出“1+3+N”送清涼工作法，為職工送上解暑“涼方”。

(資料圖片僅供參考)

“1+3+N”中的“1”是指“一個中心”，即圍繞全總、省總關于“送清涼”的工作要求和任務目標，統籌安排部署全市“送清涼”工作；“3”是指三個有機結合，將“送清涼”與職工驛站服務功能、工會走訪慰問活動、職工普惠服務活動進行有機結合；“N”是指圍繞特殊戶外勞動者群體的多元化需求，因地制宜開展形式多樣、內容豐富、特色突出的送清涼活動。

昆明市總工會高度重視開展戶外勞動者防暑降溫工作，專門成立市總工會送清涼活動工作組，緊緊圍繞“送清涼”的中心任務，統籌組織開展“工會溫暖進萬家”送清涼活動。從4月中下旬正式啟動，全市各級工會籌集164.7萬元送溫暖資金，共慰問從事戶外勞動和高溫作業的一線職工（農民工）、森林消防員、護林員、新就業形態勞動者，公共服務行業的一線職工和苦臟累險行業的一線職工等戶外勞動者10247人。

根據工會職能職責，統籌各類工會資源，抓好“三個有機結合”，進一步豐富送清涼的形式和內容。與職工驛站服務功能有機結合。“夏天太熱了，每天都要來驛站接四五杯水喝，中午過后還能在這里休息一會……”環衛工人李群燕把職工驛站當作了自己的第二個“家”。

今年，昆明市各級工會依托職工驛站，除了提供“接水、乘涼、休息”服務之外，還開展了一系列暖心的“送清涼”活動。當前，昆明市總工會正在按照全總工會戶外勞動者服務站點“雙15工程”的相關要求，以及省總工會的相關安排部署，大力推進職工驛站建設、管理、運營工作。以星羅棋布在大街小巷的驛站作為載體，把清涼送到戶外勞動者的身邊。

昆明各級工會將送清涼與走訪慰問進行有機結合，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。省總工會2023年主題為“工會溫暖進萬家”的送清涼活動安排在昆明市安寧市啟動，市總工會組成慰問團也多次開展走訪慰問活動。針對高溫作業、高空作業、露天作業等工作生產在一線的職工（農民工）送去防暑降溫藥品、食品和生活用品等慰問物資和高溫預防知識，在走訪慰問活動中各級工會深入基層了解各單位應對高溫天氣采取防暑降溫等勞動保護方面的措施，傾聽職工意見建議和訴求，切實防止發生危及職工身心健康和生命安全的重大事故，同時積極宣傳工會金秋助學、省總“1+10”管理制度等幫扶服務政策，針對存在大病費用高、子女就學和遭遇突發事件導致生活困難的戶外勞動者家庭及時給予幫扶。

與職工普惠服務活動有機結合。官渡區總工會結合“普惠職工?助企發展?惠享官渡樂購季”多個專場活動，開展“工會溫暖進萬家”夏送清涼活動，為環衛工人、商場導購員、新就業形態勞動者代表送上清涼慰問物資；西山區總工會結合端午節，開展“夏送清涼”活動，為職工代表送上清涼慰問物資；盤龍區總工會結合“城市因你而美 盤龍暖心守護”主題，開展的“夏送清涼”活動，為環衛工人送上了防暑降溫清涼禮包，并通過各類互動小游戲、普法等活動，倡導環保理念，傳遞工會“愛心接力棒”。

昆明市各級工會以職工的實際需求為導向，做實送清涼“+”舉措，增強服務的主動性，找到“+”的突破口和切入點，為職工送上“專屬涼方”。

“N+防暑禮包”。聚焦職工實際需求，昆明市各級工會從職工實際需求入手，按照職工行業特性，靈活送上包含小風扇、遮陽傘、充電寶、降溫貼在內的各類防暑降溫禮包，為每一位高“炎”值的勞動者驅散酷暑。“N+體檢服務”。聚焦新就業形態職工健康權益保障需求及難題。盤龍區總工會首次嘗試移動體檢的方式，為新就業形態勞動者制定服務配送上門清單，新就業形態勞動者通過就近社區加入工會即可預約體檢服務配送上門。“N+法律知識”。聚焦送普法宣傳教育上門，嵩明縣總工會為一線職工發放法律讀本千余份并進行解讀。同時，為職工提供法律援助服務，將“法院+工會”品牌與進企業開展“法治體檢”服務等活動有效銜接，幫助職工維護權益。

接下來，昆明市總工會將繼續探索和完善“1+3+N”工作法，不僅為職工送上“清涼”物資，更要送上清涼“權益”，保障職工能夠清涼度夏、平安度夏、舒心度夏。

來源：工人日報客戶端

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