12月18日，2021年最佳促進就業城市獎出爐，廣東等多市表現亮眼。“中國年度最佳促進就業城市”的評選維度圍繞城市在人才就業與企業扶持等方面的政策、法規、制度、活動與成果等。今年，廣東省、北京市經濟開發區、東莞市、杭州市、南京市、深圳市、蘇州市、無錫市、武漢市、銀川市、青島市城陽區在2021中國年度最佳雇主評選中榮獲“最佳促進就業城市”獎項，在穩就業、促就業工作中樹立了優秀的城市樣板。

市場主體開創就業擴容新機遇

就業是最大的民生工程，穩住了就業就穩住了千家萬戶的“飯碗”。這其中，市場主體作為經濟活動的重要參與者，在提供就業機會，推動技術進步等方面都發揮了十分重要的作用。

從最新的統計數據來看，我國新設市場主體數量呈現逐年遞增的趨勢，2021年上半年，我國新增市場主體數量達1394.5萬戶，為穩就業提供了強有力的支撐。

以獲獎的廣東省為例，廣東在今年一季度發布59項“促就業”政策舉措，對個人創業、創業孵化、創新創業基地提供支持，加大力度實施就業優先、鼓勵創業、提升技能、促進重點群體就業等措施。

與此同時，成都積極布局孵化載體，建成了國家級雙創示范基地5個、國家級科技企業孵化器及眾創空間74個，培育新經濟企業逾50萬家、國家高新技術企業6120家，為提升市場主體的數量與活力，促進就業擴容創造了新的機遇。

聚焦高質量人才，推動就業提質

在經濟社會高質量發展的要求下，培育、引進和集聚高質量人才也成為了城市經濟體發展的關注重點。本次獲獎城市都從不同層面進行了新時代引才的有益探索，各項舉措成效亮眼。

北京經濟技術開發區社會事業局積極引導校企合作培養人才，加強人才聯合培養基地管理，是高校實踐能力培養的基本要求，也是深化培養模式改革、提高培養質量的重要保證。經開區已有50家企業認定為人才聯合培養基地。獲獎城市積極推進人才創新創業創造。

無錫人才辦舉辦的2021“太湖杯”國際精英創新創業大賽，吸引了超過5200個海內外高層次人才項目報名參賽，此次活動圍繞物聯網、生物醫藥等重點產業和科技前沿領域，在全國12個城市舉辦挑戰賽，集聚國內外優質項目，為城市發展注入了新動能與新活力。

“中國年度最佳雇主”是一項中國最佳雇主的評選活動，由中國領先的人力資本生態價值鏈平臺智聯招聘發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查評選，發現中國雇主品牌標桿企業，并挖掘這些最佳雇主在企業管理和人力資本領域的發展趨勢，從而為更多企業在管理及雇主品牌戰略方面提供咨詢和服務。

同時通過洞察職場需求變化，為求職者提供 “好雇主”、“好工作”的有效標準，進一步加強雇主與雇員的相互協作，實現雇主與雇員的 “雙贏”發展。

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