湖北“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽啟動,共設立21個分賽區(qū)
6月2日,湖北省第四屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽視頻動員會在漢召開,大賽正式啟動。
此次大賽的主題為“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 創(chuàng)新譜寫新篇”,在全省設立21個分賽區(qū),分創(chuàng)業(yè)組和創(chuàng)新組兩個組別展開激烈角逐。
湖北省職工眾創(chuàng)空間負責人介紹說,今年大賽分賽區(qū)由原來的10個調整為5大版塊、21個分賽區(qū),目的是擴大參賽面、發(fā)動更多雙創(chuàng)職工參賽。和往屆相比,第四屆大賽仍分項目征集、初賽、復賽和決賽四個階段,又根據(jù)“十四五”國家戰(zhàn)略信息產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擴展了項目征集范圍,新增了工業(yè)互聯(lián)網、集成電路、空天科技、深地深海、國防軍工等領域,并鼓勵支撐疫后重振、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、批量就業(yè)和脫貧解困等相關解決方案的項目參賽。
職工可通過所在地工會推薦報名和自主報名兩種方式登錄大賽官網注冊進行報名。大賽將評選出創(chuàng)業(yè)組、創(chuàng)新組各“十佳項目獎”以及大賽“優(yōu)秀項目獎”和“優(yōu)秀組織獎”。對獲獎的“十佳項目”企業(yè)、團隊或個人,經考核公示后符合相關條件的按程序授予“湖北五一勞動獎”。
同時,今年還有一大亮點是,參賽企業(yè)或團隊納入職工雙創(chuàng)服務體系,享受管理服務、產業(yè)鏈合作、金融服務、調研診斷、人才服務、科創(chuàng)服務等支持。
“舉辦大賽不是目的,最重要的是扶持職工雙創(chuàng)項目盡快轉化落地。”據(jù)省職工眾創(chuàng)空間負責人介紹,今年湖北省總工會傾力打造職工雙創(chuàng)服務體系,職工雙創(chuàng)服務體系搭建通過“1+2+6”模式開展,即1個中心(數(shù)據(jù)庫),2大平臺(“工友杯”大賽、職工眾創(chuàng)空間),6類企業(yè)專項服務(企業(yè)調研、金融服務、人才服務、科創(chuàng)服務、管理服務、合作服務),陸續(xù)將所有“工友杯”職工雙創(chuàng)大賽參賽項目、職工眾創(chuàng)空間入孵項目等全部納入數(shù)據(jù)庫中管理,并通過對職工雙創(chuàng)項目企業(yè)進行摸底調研,分析了解職工雙創(chuàng)項目企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,從而配套以相應的服務。
同時,今年繼續(xù)加大了職工雙創(chuàng)項目成果對接活動力度,由去年的8場增加為10場,隨第四屆“工友杯”大賽同步開展。
近年來湖北省總工會以搭建湖北省職工眾創(chuàng)空間平臺為載體,以舉辦“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽為抓手,多措并舉促進職工雙創(chuàng)項目落地落實,帶動更多職工實現(xiàn)充分就業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,自2018年全省職工雙創(chuàng)工作啟動以來,已成功孵化推介567個項目,撬動實際投資10億余元,培育新增一批市場主體,帶動就業(yè)50余萬人次。(潘荷花)
關鍵詞: 湖北 工友杯 職工 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
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