從事數(shù)字化辦公管理工作的第五年，黃祖勝的職業(yè)終于被“官宣”了。

今年4月，人社部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了13個(gè)新職業(yè)，其中包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。

過(guò)去，黃祖勝無(wú)法給自己從事的工作下個(gè)準(zhǔn)確定義，今后，他將頂著“數(shù)字化管理師”這個(gè)頭銜在職場(chǎng)打拼。

近年來(lái)，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)開(kāi)辟出了許多新行業(yè)，而大批對(duì)“新領(lǐng)域”敏感的年輕人，早已投身這片藍(lán)海中。

幕后的“操盤手”

黃祖勝“跳”進(jìn)數(shù)字化管理這片“藍(lán)海”是在原來(lái)的公司解散以后。

2013年，27歲的他進(jìn)入了一家電商公司，但一年后，公司解散了，他開(kāi)始思考如何做好公司管理。

“這不是件小事”，過(guò)去的從業(yè)經(jīng)歷讓黃祖勝明白，數(shù)字化管理是門大學(xué)問(wèn)，“聽(tīng)著很空，但做好了能幫助企業(yè)‘起死回生’。”

他開(kāi)始自學(xué)OA系統(tǒng)(辦公自動(dòng)化系統(tǒng))和其他的數(shù)字化辦公軟件，后來(lái)又接觸了釘釘這類移動(dòng)辦公軟件，這些所學(xué)慢慢變成積累，把他一步步推向“數(shù)字化管理”這個(gè)領(lǐng)域。

按照國(guó)家對(duì)這一職業(yè)的解釋，數(shù)字化管理師是使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。

2015年，偶然間，黃祖勝幫助一個(gè)售賣廚具的家族式企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化辦公改造。起初，他發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的老板連有的部門有幾個(gè)人都不知道，更不清楚店里一天有多少客人。

后來(lái)，他用了四個(gè)月的時(shí)間把企業(yè)的日常業(yè)務(wù)、人事考核、審批等流程“搬”到移動(dòng)辦公軟件上。這個(gè)過(guò)程并不簡(jiǎn)單，向企業(yè)各部門推行辦公系統(tǒng)的過(guò)程本身就很有挑戰(zhàn)性。

這也成了他職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。至此，黃祖勝開(kāi)始進(jìn)駐不同企業(yè)，進(jìn)行數(shù)字化辦公改造。幾年下來(lái)，他已經(jīng)幫助義烏十幾家企業(yè)進(jìn)行了辦公流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其中，一家公司一年內(nèi)扭虧為盈，黃祖勝的年薪也從7萬(wàn)元提升到25萬(wàn)元，一年里拿到40多個(gè)offer。

讀大二年那年，鄭國(guó)強(qiáng)就篤定，無(wú)人機(jī)是他的未來(lái)。

鄭國(guó)強(qiáng)大學(xué)時(shí)學(xué)的是媒體專業(yè)，一畢業(yè)，他就和朋友成立了一家無(wú)人機(jī)拍攝公司。后來(lái)，他進(jìn)入《航拍中國(guó)》紀(jì)錄片拍攝組，成為拍攝中國(guó)大地的一名“無(wú)人機(jī)駕駛員”。

一直以來(lái)，他們都是別人眼里的無(wú)人機(jī)“飛手”，對(duì)于“駕駛員”這個(gè)稱呼，他和同事們目前還不太適應(yīng)。

同事李澤豪在一旁用電腦做日常測(cè)試，桌上一架只有巴掌大的無(wú)人機(jī)是他用一天就組裝完成的。這不是他第一個(gè)“作品”，2012年，他就動(dòng)手制作出直徑1.2米、飛行高度達(dá)500米的無(wú)人機(jī)。

在攝影師眼里，相機(jī)是他們的“老婆”，而無(wú)人機(jī)則是李澤豪的“孩子”，“它或許不是最先進(jìn)的，但是獨(dú)一無(wú)二的。”

在他們的辦公室里，擺著大大小小的航模。工作室的門推開(kāi)時(shí)，第一眼就能看見(jiàn)一臺(tái)“站”在桌子上的巨型無(wú)人機(jī)，那是他們拍攝組的“寶貝”——美國(guó)SHOTOVER公司在全亞洲銷售的第一臺(tái)電影級(jí)航拍無(wú)人機(jī)。

張晶已經(jīng)有十年的無(wú)人機(jī)“駕齡”，剛開(kāi)始迷上無(wú)人機(jī)時(shí)，根本想不到，飛無(wú)人機(jī)以后還能變成一個(gè)固定“職業(yè)”。

無(wú)人機(jī)的魅力到底有多大?它在高空中向下的俯攝技能，讓操作它的普通人也能開(kāi)啟“上帝視角”。

拍攝《航拍中國(guó)》第一季時(shí)，拍攝組去了海南，在采集攝像點(diǎn)的時(shí)候，不遠(yuǎn)處有一片沙灘。起初，張晶和團(tuán)隊(duì)的人對(duì)這片“其貌不揚(yáng)”的沙灘并沒(méi)在意。

但當(dāng)無(wú)機(jī)人徐徐升到100多米時(shí)，從空中望去，沙灘的形狀“變成”了一副中國(guó)地圖，如同發(fā)現(xiàn)了新大陸一般，這些年輕人激動(dòng)不已。100米、200米、300米……在無(wú)人機(jī)飛到400多米高空時(shí)，這片沙灘又“變成”一只跳躍的海豚的形狀。后來(lái)，這個(gè)鏡頭成為《航拍中國(guó)》宣傳片中的一個(gè)經(jīng)典鏡頭。

因?yàn)闊o(wú)人機(jī)航拍，張晶尋找到自己與世間萬(wàn)物的聯(lián)系，“這需要你會(huì)運(yùn)用無(wú)人機(jī)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、高度和光線下，才能捕捉到這一刻。”張晶知道，這種成就感和滿足感只有無(wú)人機(jī)航拍才能帶給他。

和新身份領(lǐng)個(gè)“證”

2018年，釘釘開(kāi)啟了數(shù)字化管理師認(rèn)證工作，分為數(shù)字化管理專員、數(shù)字化管理師、高級(jí)數(shù)字化管理師三個(gè)等級(jí)，用戶通過(guò)釘釘“學(xué)習(xí)中心”可在線學(xué)習(xí)考核，通過(guò)考試，將獲得阿里的認(rèn)證證書。目前，通過(guò)數(shù)字化管理師認(rèn)證的人員已經(jīng)超過(guò)70萬(wàn)。

黃祖勝已經(jīng)完成了中級(jí)認(rèn)證，他認(rèn)為，數(shù)字化管理不是坐在那里動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)、用用軟件，把企業(yè)的紙質(zhì)化內(nèi)容變成電子化那么簡(jiǎn)單，“有的企業(yè)安裝了這些辦公軟件系統(tǒng)也無(wú)法提高效率，這是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)真正理解數(shù)字化辦公的理念。”

“要做好企業(yè)數(shù)字化管理，必須先了解一家公司的組織架構(gòu)，”黃祖勝說(shuō)，很多人常覺(jué)得組織架構(gòu)聽(tīng)著很虛，但這里面卻包含了一家公司的所有人，只有了解整體的組織架構(gòu)，才知道如何通過(guò)數(shù)字化辦公軟件，幫助企業(yè)降本增效。

王紅宇是暢悅科技的總經(jīng)理，也是第一個(gè)通過(guò)釘釘認(rèn)證的高級(jí)數(shù)字化管理師，“數(shù)字化管理是必然趨勢(shì)”，王紅宇讓公司所有員工，無(wú)論做業(yè)務(wù)還是行政，都要進(jìn)行認(rèn)證。

他發(fā)現(xiàn)，許多中小企業(yè)沒(méi)有數(shù)字化辦公的意識(shí)，沒(méi)有OA辦公系統(tǒng)，內(nèi)部的信息很分散，有的公司連一張請(qǐng)假表、一份合同都還需通過(guò)傳統(tǒng)紙質(zhì)的方式層層審批，效率特別低。

“有的企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公后，用人成本大大降低，人員在績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)上的爭(zhēng)議也少了，因?yàn)楦啥喔缮伲荚谲浖嫌涗涳@示出來(lái)，排名擺在那里，誰(shuí)也沒(méi)有什么可說(shuō)的。”

無(wú)人機(jī)領(lǐng)域里面有句行話，“無(wú)炸機(jī)、不飛友”。意思就是說(shuō)，玩無(wú)人機(jī)的沒(méi)有幾個(gè)不是“磕磕碰碰”走過(guò)來(lái)的，誰(shuí)的無(wú)人機(jī)沒(méi)出點(diǎn)小意外，有的時(shí)候，一個(gè)操作失誤機(jī)器就直接報(bào)廢了。為了飛好無(wú)人機(jī)，鄭國(guó)強(qiáng)不斷摸索經(jīng)驗(yàn)。

“無(wú)人機(jī)飛得安全只是基礎(chǔ)”，上海心意科技發(fā)展有限公司從事無(wú)人機(jī)培訓(xùn)，總經(jīng)理金海霖對(duì)“無(wú)人機(jī)駕駛員”出現(xiàn)在13個(gè)新職業(yè)里，并不意外，近年來(lái)，無(wú)人機(jī)已經(jīng)“飛進(jìn)”農(nóng)業(yè)、消防、電力、安防、影視等諸多行業(yè)。

目前，除了航拍外，無(wú)人機(jī)在農(nóng)林植保上的作用日益突出，在一些田間地頭，可見(jiàn)無(wú)人機(jī)噴灑農(nóng)藥。

“光會(huì)飛無(wú)人機(jī)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。”金海霖說(shuō)，沒(méi)有農(nóng)業(yè)常識(shí)，不知道農(nóng)藥噴多噴少，不是一個(gè)合格的無(wú)人機(jī)駕駛員。

按照國(guó)家要求，操作一定重量以上的無(wú)人機(jī)要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，而考取無(wú)人機(jī)駕駛證也成為檢驗(yàn)飛手能力的方式之一。目前，不少無(wú)人機(jī)駕駛員比較看重由中國(guó)航空器擁有者及駕駛協(xié)會(huì)頒發(fā)的“AOPA證”。

“一些合作方要求‘飛手’要有相關(guān)資格證才能進(jìn)行工作，所以還是準(zhǔn)備考個(gè)證。”鄭國(guó)強(qiáng)認(rèn)為，這是對(duì)自己無(wú)人機(jī)駕駛技能的一種認(rèn)可，“有勝于無(wú)。”

對(duì)職業(yè)前景的展望有喜有悲

未來(lái)已來(lái)，這些新領(lǐng)域里的年輕人對(duì)職業(yè)前景的看法各不相同。

對(duì)于無(wú)人機(jī)駕駛員的未來(lái)，李澤豪和同事們多少有點(diǎn)擔(dān)憂。他們覺(jué)得，現(xiàn)在有的無(wú)人機(jī)用電腦設(shè)定了航線，不需要人工用手柄操控就能飛行。那無(wú)人機(jī)駕駛員這個(gè)職業(yè)，到底能存在多久呢?

“如果未來(lái)不做航拍了，我希望能夠從事與設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試無(wú)人機(jī)相關(guān)的工作。”李澤豪表示，不管有怎樣的變化，留在無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的想法不會(huì)改變。

金海霖認(rèn)為，無(wú)人機(jī)駕駛員以后可能會(huì)出現(xiàn)專職和兼職兩種模式。比如航拍攝影領(lǐng)域，一些影視行業(yè)需要專門的無(wú)人機(jī)駕駛員，但在農(nóng)林植保領(lǐng)域，每年只有兩三個(gè)月的時(shí)間需要固定在田地里噴灑農(nóng)藥，一些駕駛員可以通過(guò)兼職的方式提供服務(wù)。

從事數(shù)字化管理工作，黃祖勝最初也很迷茫。“自己做的這個(gè)到底叫什么呢?行政?人事?還是什么?” 開(kāi)始也沒(méi)有什么職業(yè)規(guī)劃，只是一家公司一家公司地跑，雖然數(shù)字化管理可以提升效率，但一些企業(yè)最重視的還視銷售業(yè)績(jī)，對(duì)數(shù)字化管理崗位重視不夠。

數(shù)字化管理師被列入13個(gè)職業(yè)后，黃祖勝認(rèn)為，更多年輕人將在這個(gè)行業(yè)里得到新機(jī)會(huì)。“這不是一個(gè)很高門檻的職業(yè)，但需要年輕人了解不同類別辦公軟件的使用要點(diǎn)，還要求對(duì)企業(yè)的各種數(shù)據(jù)非常敏感。”

對(duì)于數(shù)字化管理師的崗位認(rèn)定，他認(rèn)為企業(yè)要把這個(gè)職業(yè)與傳統(tǒng)的人事崗位、行政崗位區(qū)分開(kāi)來(lái)。“數(shù)字化管理師不一定要專設(shè)職位，但要具備相關(guān)能力和資質(zhì)。”

和一些工程技術(shù)類的新職業(yè)相比，王紅宇認(rèn)為，數(shù)字化管理師是面向年輕人的一個(gè)低門檻職業(yè)，而且這個(gè)職業(yè)能讓一個(gè)職場(chǎng)新人迅速了解企業(yè)架構(gòu)及整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 新職業(yè)