年內將幫扶10萬就業困難人員實現就業、企業職工養老保險關系轉移接續實現全程電子化傳遞表單、全市檔案服務實現“同事同標”……北京青年報記者3日從市人力社保局了解到，為走好新時代群眾路線，切實提升首都人社服務滿意度，市人力社保局扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定發布了《2023年度“我為群眾辦實事”重點民生項目清單》，從推動就業更加充分更高質量、構建更加完善的社會保障服務、實施更加優質的人才服務、打造更有溫度的勞動關系、開展更加高效便民的人社服務5個方面，做好18件重點民生實事。

開展上百場就業創業指導活動

北青報記者注意到，根據重點民生項目清單，在推動就業更加充分更高質量方面，市人力社保局將重點做好4件民生實事，包括為就業困難人員提供就業援助服務、做好就業指導工作、促進高校畢業生就業等。

在提供就業援助服務方面，本市將落實鼓勵用人單位吸納就業、支持多渠道靈活就業、公益性崗位托底就業等幫扶政策，開展職業指導、職業介紹、跟蹤回訪等公共就業服務，實現“零就業家庭”動態清零，促進“4050人員”“零就業家庭”等困難人員10萬人就業。

同時，為了更好地促進高校畢業生就業，全市將組織開展高校畢業生線上線下招聘會不少于300場、就業創業指導活動不少于100場。

推動新增兩個事項實現跨省通辦

在構建更加完善的社會保障服務方面，本市將重點做好5件民生實事，包括優化企業職工養老保險關系轉移接續流程、調整工傷保險定期待遇、新增社保繳費“跨省通辦”事項、提升新就業形態就業人員滿意度，以及完善城鄉居民養老保險制度等內容。

其中，在優化企業職工養老保險關系轉移接續流程方面，將定期梳理全市轉移超期業務人員明細，逐筆核實業務辦結情況，分類匯總未辦結原因，督辦經(代)辦機構及時辦結。區級經(代)辦機構建立“日清”制度，確保及時辦結。通過優化社保系統，增加轉移業務督辦、催辦模塊，實現全程電子化傳遞表單，加快轉移業務辦結進度。

今年，市人力社保局還將聯合稅務部門，推動新增“社會保險費特殊繳費申報”和“退還誤收多繳保險費申請”2個事項實現跨省通辦，進一步方便用人單位和參保人。

切實提升技術技能人才隊伍建設

在實施更加優質的人才服務方面，本市將重點做好4件民生實事，包括提供優質人事考試服務、開展多層次職業技能培訓、優化積分落戶服務，以及提升檔案管理服務水平等內容。

今年，本市全年計劃組織實施人事考試48項，預計服務考生近100萬人。同時，通過開展多層次職業技能培訓，年內將完成不少于70萬人次培訓，支持企業特別是“兩區”骨干企業參加學徒制培訓，新增培訓人數不少于2000人。

在提升檔案管理服務水平方面，本市將持續規范檔案業務答復口徑，全市檔案服務實現“同事同標”，特別是要做好高校畢業生等重點群體檔案接收工作，加強對基層單位指導，促進人力資源順暢有序流動。

加大拖欠農民工工資問題治理力度

在打造更有溫度的勞動關系方面，本市重點做好2件民生實事，包括提升企業招用脫貧人口享受社保補貼政策效能、加大拖欠農民工工資問題治理力度等內容。今年，市人力社保局重點摸排企業招用脫貧人口享受社保補貼政策落實過程中的難點、淤點，提出針對性的解決措施，對符合條件的企業做到政策應享盡享，促進脫貧人口在京穩定就業。

在拖欠農民工工資治理工作中，將加快線上線下欠薪線索訴求辦理，推進一站式綜合維權窗口、實現農民工勞動報酬案件快速分流處理。

此外，在開展更加高效便民的人力社保服務方面，重點做好3件民生實事，包括推進人力社保服務“全城辦同標辦”、提高電話接通率和來訪接待率等內容。市人力社保局還與《北京青年報》共同策劃，推出“一事一講”宣傳服務，分別制作退休“一件事”打包辦、靈活就業“一件事”打包辦等5個短視頻，以及檔案接收、職業指導等5個經辦流程長圖，用更生動、更直觀的方式，讓群眾更方便、更快捷地了解和獲取人力社保服務事項的辦理流程。

關鍵詞： 困難人員就業