人才是第一資源。近年來(lái)，廈門火炬高新區(qū)持續(xù)加碼人才政策“含金量”，采取切實(shí)有效的激勵(lì)措施，做好人才“引育用留”全鏈條工作，致力于打造更優(yōu)的人才生態(tài)，讓有用之才高興地來(lái)、舒心地留、快樂地工作生活;為人才的引進(jìn)、留住、成長(zhǎng)，提供更加寬松的環(huán)境、更多施展才華的平臺(tái)、更大的自我成長(zhǎng)空間。

亮點(diǎn)1

打造園區(qū)引才品牌

眼下，正值“金三銀四”招聘旺季，火炬高新區(qū)引才工作緊鑼密鼓地推進(jìn)中。其中，“炬火種·燃新薪”2022廈門火炬高新區(qū)高校專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽是火炬高新區(qū)引才的重要抓手。該賽事于今年2月底啟動(dòng)，設(shè)立十大賽道，分別由火炬高新區(qū)內(nèi)十家重點(diǎn)企業(yè)承辦。

這也是繼去年之后，火炬高新區(qū)再度舉辦高校專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽，賽道設(shè)置更豐富，參與企業(yè)的數(shù)量也更多。火炬高新區(qū)管委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說，大賽瞄準(zhǔn)高校引才難題，緊扣火炬高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以“政府引導(dǎo)、校企合作、園區(qū)搭臺(tái)、企業(yè)辦賽”方式，由園區(qū)企業(yè)來(lái)出題當(dāng)“考官”，從企業(yè)需求出發(fā)招攬人才、儲(chǔ)備人才。

多家參賽企業(yè)表示，過去企業(yè)進(jìn)校園招聘大多是“單打獨(dú)斗”，而大賽整合火炬高新區(qū)資源，組團(tuán)面向全國(guó)高校，精準(zhǔn)匹配人才供需，有助于企業(yè)拓展高校引才的廣度和深度。去年，大賽共收到包括清華大學(xué)在內(nèi)的全國(guó)83所高校1231人次學(xué)生報(bào)名，大賽品牌宣傳觸及全國(guó)超10萬(wàn)名在校生。不僅如此，大賽還入選《福廈泉國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)廈門片區(qū)第五批創(chuàng)新事項(xiàng)》，成為火炬高新區(qū)創(chuàng)新人才工作的生動(dòng)注腳。

打響高新引才品牌的同時(shí)，火炬高新區(qū)將目前的人才政策往前延伸至在校大學(xué)生，與我市人才政策形成互補(bǔ)，引導(dǎo)企業(yè)通過與高校共建就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地的方式，提前對(duì)接高校畢業(yè)生，目前已與南開大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)共建就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地;并設(shè)立高校引才基地，利用第三方資源，幫助企業(yè)深入南昌大學(xué)、集美大學(xué)等10多所高校，對(duì)接百余名學(xué)生入職園區(qū)企業(yè)。

企業(yè)有所需，火炬高新區(qū)有所應(yīng)。做好疫情防控的同時(shí)，火炬高新區(qū)靠前服務(wù)，借力百城千校萬(wàn)人云端招聘平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)做好“云招聘”。2021年，火炬高新區(qū)先后幫助近300家企業(yè)線上發(fā)布崗位3000多個(gè)，通過微信公眾號(hào)為園區(qū)超150家企業(yè)推送校招信息。

亮點(diǎn)2

產(chǎn)教融合精準(zhǔn)育才

聆聽大咖授課;定期“充電續(xù)航”;參加行業(yè)交流活動(dòng);走進(jìn)生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)……在廈門火炬高新區(qū)，產(chǎn)業(yè)人才可借助園區(qū)完善的育才體系，實(shí)現(xiàn)技能提升，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2021年成立的廈門火炬大學(xué)堂是全國(guó)第一所高新區(qū)平臺(tái)型產(chǎn)業(yè)(非學(xué)歷)教育機(jī)構(gòu)，其按照產(chǎn)教融合的理念，通過匯聚優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，與清華大學(xué)集成電路學(xué)院、SAP創(chuàng)新研究院等海內(nèi)外20所高校、機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，截至目前，開設(shè)課程已覆蓋園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)近150家。

積極探索，精準(zhǔn)育才，走出產(chǎn)教融合新路子。一方面，火炬高新區(qū)與廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院在全省首批試點(diǎn)共建兩個(gè)省級(jí)職業(yè)技能提升中心，面向園區(qū)人才開展技能技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)技藝交流攻關(guān)，2021年累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人才近7000人，其中651人獲得技能學(xué)歷雙提升;另一方面，火炬高新區(qū)與江西和君職業(yè)學(xué)院共建產(chǎn)教融合基地，設(shè)置智能機(jī)電技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)專業(yè)，為園區(qū)企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，打造“廈贛人才經(jīng)濟(jì)圈”。

此外，火炬高新區(qū)還與IBM共建“Watson Build創(chuàng)新中心”，為園區(qū)數(shù)字化人才培養(yǎng)賦能，已服務(wù)園區(qū)企業(yè)207家，累計(jì)培訓(xùn)超千人次。通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)、SAC聯(lián)盟等團(tuán)體組織，打造產(chǎn)業(yè)會(huì)客廳、SAC早餐分享會(huì)等常態(tài)化產(chǎn)業(yè)人才交流平臺(tái)，火炬高新區(qū)累計(jì)開展高端論壇、行業(yè)交流近300場(chǎng)次，覆蓋園區(qū)人才近萬(wàn)人次。

【點(diǎn)擊】

到火炬高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

人才政策“禮包”請(qǐng)收好

創(chuàng)業(yè)

海外留學(xué)生到火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)可享:

●創(chuàng)業(yè)扶持資金　　 最高50萬(wàn)元

●創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所　　　　　　 三年租金減免

●創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款　　 最高30萬(wàn)元

●個(gè)人租房　　　　 五年五折，最高補(bǔ)貼4萬(wàn)元

所有到火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才可享:

●創(chuàng)業(yè)配套:高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心、廈門海峽科創(chuàng)、廈門軟投公司等3個(gè)國(guó)家級(jí)(A類)科技企業(yè)孵化器;石墨烯新材料、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、海洋等4個(gè)專業(yè)孵化器。

●投融資對(duì)接:火炬創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)鏈接超50家知名投資機(jī)構(gòu)。

●一站式服務(wù):各園區(qū)管理部門指定專人，無(wú)償為人才項(xiàng)目落戶提供包括辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等各種手續(xù)在內(nèi)的一站式服務(wù)。

政策兌現(xiàn)快

項(xiàng)目落地6個(gè)月即可申請(qǐng)相關(guān)人才政策。園區(qū)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租金直接減免。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目升級(jí)為市“雙百計(jì)劃”后，配套扶持資金免申即享(全市率先)。

就業(yè)

人才到火炬高新區(qū)就業(yè)可獲得:

●一次性生活補(bǔ)貼

滿三個(gè)月:博士每人8萬(wàn)元，碩士每人5萬(wàn)元，“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科(不超過30周歲)每人3萬(wàn)元，其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元。

滿一年(高新區(qū)配套):全日制博士研究生8萬(wàn)元、全日制理工科碩士研究生5萬(wàn)元。

實(shí)習(xí)實(shí)踐

到火炬高新區(qū)實(shí)習(xí)的全日制研究生、“雙一流”本科生可獲得:

●交通補(bǔ)貼:最高1000元一次性交通補(bǔ)貼。

●實(shí)習(xí)實(shí)踐補(bǔ)貼:最高3000元/月，最長(zhǎng)6個(gè)月。

關(guān)鍵詞： 廈門火炬高新區(qū) 人才政策 產(chǎn)教融合 引育用留