今年是光谷培育瞪羚企業(yè)的第11年，每年認(rèn)定的瞪羚企業(yè)數(shù)量由最初的30家增至今年的502家，11個(gè)年頭增長了16倍，累計(jì)入選的瞪羚企業(yè)達(dá)到1300余家。

“瞪羚企業(yè)是探索中小企業(yè)成長躍遷的先行者，始終保持著強(qiáng)勁的高速成長態(tài)勢(shì)。”11月20日北京長城戰(zhàn)略咨詢副總經(jīng)理趙榮凱告訴科技日?qǐng)?bào)記者，近3年武漢光谷(以下簡(jiǎn)稱光谷)兩年?duì)I業(yè)收入復(fù)合增長率排名前10的瞪羚企業(yè)，增幅都在146.5%以上，復(fù)合增長最高的保利沃利科技(武漢)有限公司，增幅達(dá)到505.7%。

近期發(fā)布的《2021年光谷瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，2021年度，光谷共認(rèn)定瞪羚企業(yè)502家，總營收243.6億元，同比增長49%，其中64家企業(yè)營收過億。

近3年平均研發(fā)投入強(qiáng)度均高于13%

瞪羚企業(yè)，專指以科技創(chuàng)新為支撐、并跨越了創(chuàng)業(yè)“死亡谷”的高成長性中小企業(yè)。它們具有與瞪羚羊相似的特征：個(gè)頭不大，卻跑得快、跳得高。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，502家光谷瞪羚企業(yè)2020年研發(fā)投入總計(jì)32.7億元，兩年研發(fā)投入復(fù)合增長率為45.0%。2020年，平均每家光谷瞪羚企業(yè)研發(fā)投入超過650萬元，其中，研發(fā)投入超過2000萬元的企業(yè)有31家，飛思靈微電子、友芝友生物等5家企業(yè)平均研發(fā)投入超5000萬元。

光谷瞪羚企業(yè)近3年平均研發(fā)投入強(qiáng)度均高于13%。2018—2020年，502家光谷瞪羚企業(yè)平均研發(fā)投入強(qiáng)度分別為14.1%、13.9%、13.4%。2020年，近三成光谷瞪羚企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度高于20%，其中，56家企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度超過50%。

光谷瞪羚企業(yè)研發(fā)人員從2018年的1.4萬余人增加至2020年的1.9萬余人，兩年增長近四成。2018—2020年，光谷瞪羚企業(yè)研發(fā)人員占比始終高于40%。超四分之一的光谷瞪羚企業(yè)2020年研發(fā)人員占比高于60%。2020年，有133家光谷瞪羚企業(yè)研發(fā)人員占比超過60%，其中，52家占比超過80%。2018—2020年，31家光谷瞪羚企業(yè)平均增加研發(fā)人員超過50人，超八成分布于數(shù)字產(chǎn)業(yè)、光電子信息領(lǐng)域。

光谷瞪羚企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)方面也發(fā)揮了積極的作用。502家光谷瞪羚企業(yè)員工總數(shù)從2018年的2.9萬人增加至2020年的4.4萬人，近3年吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生近萬人。2020年，光谷瞪羚企業(yè)中本科以上學(xué)歷員工占比57.7%，高于武漢東湖高新區(qū)全區(qū)水平14個(gè)百分點(diǎn)。

武漢邁特維爾生物科技有限公司專注于創(chuàng)新代謝組技術(shù)在生命科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)健康領(lǐng)域的應(yīng)用，匯聚了一批優(yōu)秀的代謝組學(xué)、分析化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多背景、復(fù)合人才。2020年，該企業(yè)員工總數(shù)達(dá)350余人，企業(yè)吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)約50人。

已涌現(xiàn)14家上市公司、6家高成長性企業(yè)

從這些“瞪羚羊”的“含金量”看，2020年，光谷瞪羚企業(yè)利潤總額達(dá)到34.3億元，近兩年利潤總額增量超過1000萬元的企業(yè)有35家，近四成企業(yè)利潤率超過20%，其中30多家利潤率超過40%。

“這說明光谷瞪羚企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量是比較高的。”武漢東湖高新區(qū)科技創(chuàng)新和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從過去11年的成長周期看，光谷瞪羚企業(yè)的新生力量在不斷涌現(xiàn)。今年216只新晉“瞪羚羊”的平均年齡僅為4.5歲，超過六成的“瞪羚羊”在3—7歲，且成立時(shí)間越短的企業(yè)，新晉成為光谷瞪羚企業(yè)的占比越高。此次新上榜的杰開科技、滴水智能、光跡融微等“瞪羚羊”，都是2020年才“出生”的。

自2011年起，武漢東湖高新區(qū)開展光谷瞪羚企業(yè)培育工作，先后3次修訂發(fā)布瞪羚企業(yè)專項(xiàng)培育政策，為光谷瞪羚企業(yè)提供了一系列定制化服務(wù)。今年是光谷培育瞪羚企業(yè)的第11年，每年認(rèn)定的瞪羚企業(yè)數(shù)量由最初的30家增至今年的502家，11個(gè)年頭增長了16倍，累計(jì)入選的瞪羚企業(yè)達(dá)到1300余家。

武漢市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記汪祥旺表示，光谷瞪羚企業(yè)中，已涌現(xiàn)14家上市公司、6家高成長性企業(yè)，這些瞪羚企業(yè)成為了光谷高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。今年10月，湖北省科技廳發(fā)布首批湖北科創(chuàng)“新物種”企業(yè)榜單及發(fā)展報(bào)告，光谷有210余家企業(yè)入圍，超九成企業(yè)為光谷瞪羚企業(yè)。這說明，光谷瞪羚企業(yè)培育取得了有目共睹的成效。今后，光谷將進(jìn)一步加快培育新場(chǎng)景、新業(yè)態(tài)，加快鏈接高端頂尖資源，為光谷瞪羚企業(yè)發(fā)展壯大按下“加速鍵”。

關(guān)鍵詞： 武漢光谷 瞪羚企業(yè) 研發(fā)投入 高質(zhì)量發(fā)展