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山東提出10條創新舉措,支持女性科技人才發揮更大作用

為進一步激發女科技人才創新活力,更好發揮女科技人才重要作用,日前,省科技廳等部門聯合印發了《關于轉發科技部等部門〈關于支持女科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施〉的通知》(以下簡稱《通知》),結合山東省實際提出10條創新舉措。

《通知》強化對女科技人才孕哺期和生育后重返科研崗位的支持和關愛,鼓勵高等院校、科研院所與專業投資機構成立聯合基金,探索設立女科技人才專項基金。首批在山東師范大學、青島大學、齊魯工業大學(省科學院)、山東第一醫科大學(省醫科院)、山東女子學院、省農科院等6家單位,試點設立女科技人才生育后科研回歸基金,納入女科技人才專項經費,實行科研經費“包干制”,幫助女科技人才生育后順利重返科研崗位。孕哺期女科技人才在承擔科研任務、人才工程、崗位聘用等方面,可延期1年結題、驗收、考核。因生育或處于孕哺期延期結題項目,不列入終止項目名單,不影響下一年度項目申報。

根據《通知》,山東還將適當放寬女科技人才申請省自然科學基金項目的年齡,其中省自然科學基金青年基金項目放寬至38歲、優秀青年基金項目放寬至40歲、優秀青年基金項目(海外)放寬至42歲。

關鍵詞: 山東 創新舉措 女性科技人才 科技創新

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