近日，江西省委組織部、省科技廳、省教育廳、省財政廳等8部門制定了《江西省科技特派員助力鄉村振興行動計劃(2021-2025年)》，激發廣大科技特派員服務熱情和創新創業活力，讓科技特派員切實成為黨的“三農”政策的宣傳隊、農業科技的傳播者、科技創新創業的領頭羊、鄉村脫貧致富的帶頭人，為全面推進鄉村振興和農業農村現代化提供科技和智力支撐。

每年組建省級科技特派團150個左右

江西省提出，到2025年，全省科技特派員隊伍更加精干，按需每年選派省級科技特派員1000名左右，組建規模和結構更加合理的省級科技特派團150個左右，引領帶動市、縣、區培養本級科技特派員隊伍。科技特派員制度更加完善，組織模式、評估體系、管理制度、支持措施、激勵政策不斷優化，政府引導、市場驅動、部門協同、上下聯動的科技特派員創新創業新局面進一步形成。科技服務更加高效，培育壯大農業新型經營主體150個以上，建立科技特派員(團)創新創業和服務基地(工作站)150個左右，轉化應用科技成果500項以上。

拓寬豐富科技服務內容，以農業企業、農民合作社、家庭農場、種養大戶和鄉鎮等為服務對象，圍繞我省稻米、果業、蔬菜、畜禽、水產、茶葉、中藥材、油茶、竹類、香精香料、苗木花卉、森林康養、食品等產業發展的全產業鏈科技需求，開展農業科技政策解讀咨詢、技術指導培訓、科技創新創業、技術難題攻關、引進科技資源等各類科技服務，不斷拓展豐富創新創業和科技服務內容，服務保障糧食安全和重要農產品有效供給。

加強科技特派員隊伍建設，完善科技特派員準入選派機制，提升科技特派員選派質量。加強科技特派員新政策、新知識、新技術等培訓，適時舉辦培訓班，提高科技特派員服務水平和服務能力。擴大科技特派員選派范圍，將業務水平高、責任心強、具有豐富基層工作經驗的企業科技人員、鄉土人才、金融人才、管理人才等充實到科技特派員隊伍。根據科技需求，鼓勵吸納省外國外優秀科技人員成為我省科技特派員。

鼓勵科技特派員創辦企業開展共享式服務

江西省提出，創新對接科技服務模式，按需合理精準選派個人科技特派員、科技特派團、法人科技特派員。堅持按需選派、雙向選擇選派個人科技特派員，以“1+N”模式，1人對接1個或多個需求主體，開展創新創業和科技服務。鼓勵個人科技特派員根據某一縣域某一特色產業的實際需要，整合相關科技人才資源，以“一縣一產業一團”模式，跨專業、跨單位組團開展全產業鏈創新創業和科技服務。推行法人科技特派員模式，鼓勵高校、科研院所作為法人科技特派員，與地方政府建立科技合作關系，圍繞當地的優勢特色產業組建多學科的技術團隊，以“一縣一法人”模式，開展全產業鏈創新創業和科技服務。

創新揭榜式、共享式、基地式等服務方式，激發創新創業活力。以自下而上、需求導向方式，不定期收集發布科技需求信息，鼓勵科技特派員自愿揭榜非協議服務對象的科技需求，開展揭榜式服務。鼓勵科技特派員在符合相關規定前提下，創辦、領辦、協辦企業、合作社等經濟實體，或以科技成果和知識產權入股、技術服務和租賃經營等形式，與服務對象結成“風險共擔、利益共享”的利益共同體，建立長效機制，開展共享式服務。

職稱評聘和工作考核看重科技服務業績

江西省提出，健全科技特派員資金支持機制，充分發揮財政資金作用，在現有資金渠道中做好科技特派員相關工作。

引導銀行等金融機構在業務范圍內加大信貸支持力度，開展科技特派員授信業務和小額貸款業務。鼓勵社會資本參與科技特派員創新創業，支持具有較強自主創新能力和高增長潛力的科技特派員企業進入資本市場融資。

江西省提出，進一步落實科技特派員職稱職務晉升優先、科技人員離崗創辦企業、兼職創新、在職創辦企業、參與項目合作，以及金融、社會資本等多元化支持政策。鼓勵各派出單位出臺實施細則、配套政策，為創新創業和科技服務提供必要保障。

把科技特派員納入科技人才工作體系統籌部署，進一步拓寬科技特派員來源渠道。推動普通高校、科研院所、職業院校設置一定比例的推廣教授、推廣研究員崗位，并把科技服務業績作為職稱評聘和工作考核的重要內容，引導更多的科技人員加入到科技特派員隊伍。各相關單位在勞動模范、先進工作者等各級各類評優工作中，對工作成效突出的科技特派員給予優先推薦。

關鍵詞： 江西 科技特派員 科技特派團 科技人才