近日，《昆明市2021年高層次緊缺急需人才引進指導目錄》發布，通過嚴格篩選共有10個產業、15個行業的264個崗位納入《目錄》，客觀反映昆明市高層次緊缺急需人才的實際需求情況。

據了解，《目錄》圍繞昆明市“十四五”規劃確定的重點產業，通過收集和分析大量數據、構建數據模型進行篩選、逐一審定等程序，客觀反映昆明市高層次緊缺急需人才的實際需求情況，著力破解重點產業人才需求不清、人才引進針對性不強等制約行業發展的人才困境問題。同時編制小組以“線上”“線下”兩條渠道，通過信息收集、問卷調查、座談訪談、大數據分析等方式，對崗位信息進行了全面比對和客觀分析。

264個崗位均明確了所屬行業、崗位名稱、緊缺指數、專業要求、學歷要求、經驗要求、能力要求、薪酬水平和需求單位。客觀呈現了全市高層次緊缺急需人才的需求情況。其中，從《目錄》的行業分布、緊缺急需指數、學歷結構、薪酬情況、工作經驗情況等方面來看，現代服務業、大健康產業和數字經濟產業，在緊缺急需崗位中位居前三;96個崗位達到了5星的非常緊缺崗位;需求最多的為“本科及以上學歷”，共有202個;月薪8000至10000元的崗位最多，有169個，占比64.02%;要求“3年以上相關工作經驗”的崗位最多達99個。

《目錄》的編制出臺，對于推動昆明人才政策落實完善、促進人才供需對接、優化人才培養市場導向、為產業發展提供人才支持等方面都具有重要的意義。

關鍵詞： 昆明 高層次人才 人才引進 人才供需對接