“金融和人才，是科技創(chuàng)新的兩大要素。我們啟動行動，是想要為大科城集聚這兩大要素，塑造我們的科創(chuàng)生態(tài)圈。”5月28日，在長沙啟動的“科創(chuàng)金融+人才聚合”行動上，大科城管委會主任羅予武說。會上，大科城管委會發(fā)布了重點支持科創(chuàng)型初創(chuàng)企業(yè)和新型研發(fā)機構，助推科技成果轉化和助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的《關于促進科創(chuàng)金融發(fā)展的實施辦法(試行)》。據(jù)悉，為兌現(xiàn)囊括了鼓勵銀行機構設立科技支行、激勵股權投資等內容的十條新政，大科城管委會預計今年將出資獎補資金超千萬元。

基于上述目的出臺的《實施辦法》，有望引導金融機構開展產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，鼓勵股權投資機構加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的投資。現(xiàn)場，大科城管委會與8家銀行、4家專業(yè)服務機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與6家股權投資機構就大科城科創(chuàng)基金體系建設簽約。據(jù)測算，大科城預計今年將投入1億元建設科創(chuàng)金融體系。

一手抓金融，一手抓人才。經(jīng)4個月對高校、科研院所、園區(qū)企業(yè)的專題摸排，大科城人才存量整體趨高學歷化、專業(yè)化、高薪化。而因大科城對高技術類人才需求較大，這類人才呈現(xiàn)出結構性短缺現(xiàn)象。現(xiàn)場，大科城管委會發(fā)布了《2021年岳麓山大學科技城緊缺急需人才目錄》。按緊缺急需標準，此次共有180個崗位入選目錄，包括技術攻堅、科研教育專項、企業(yè)專項技術、企業(yè)經(jīng)營管理、科技發(fā)展后備等人才崗位。

而為集聚人才，大科城還出了新招：首次向高校院所、平臺企業(yè)代表，發(fā)放首批人才服務卡712張。持服務卡的人才，可享受大科城提供的機場、高鐵VIP等服務，后續(xù)還將為人才卡持有者提供醫(yī)療保障、人才公寓等在內的零距離、全方位和管家式服務。(記者俞慧友 通訊員田芬 陳衛(wèi))

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