“佛山將繼續沉心靜氣、心無旁騖發展制造業，全面實施制造業高質量發展‘六大工程’，全力推動佛山制造向價值鏈中高端邁進。”1月24日，廣東省第十三屆人民代表大會第四次會議佛山代表團審議省政府工作報告時，廣東省人大代表、佛山市委書記、市人大常委會主任魯毅說。

2019年，佛山地區生產總值突破1萬億元大關，成為廣東省繼廣州、深圳之后第三座躋身“萬億俱樂部”的城市。站在經濟總量突破萬億的新起點上，佛山正在以更高視野、更大力度、更實舉措，弘揚工匠精神，加快佛山由制造向智造轉變。

“制造大市”全面發展數字經濟

佛山是一座以制造業立市的城市，“佛山制造”的品牌譽滿海內外，生產了全世界25%的電飯煲、33%的抽油煙機、43%的熱水器和48%的微波爐，誕生了美的、碧桂園、格蘭仕、萬和、海天、蒙娜麗莎陶瓷等眾多品牌，也孕育了口口相傳的“有家必有佛山造”。

“佛山GDP突破萬億大關，面臨發展新形勢新機遇新挑戰。要走好萬億之后的高質量發展道路，加快發展數字經濟是破題關鍵。”佛山市發展和改革局副局長、二級調研員李斌接受媒體采訪時如是說。

2020年4月，佛山市政府正式印發《佛山市推動數字經濟發展實施方案》，精準定位錨定“數字經濟+佛山制造”新目標，聚焦數字產業化和產業數字化這條主線，著力探索數字經濟與制造業相融合，數字經濟改造、引領、提升制造業的新路徑。

作為一種全新的經濟形態，佛山數字經濟發展最大的困擾是高素質人才嚴重短缺。“任何產業的發展都離不開高素質人才的支撐，智能制造同樣如此。”中國工程院院士譚建榮指出，加快智能制造發展，不僅需要高精尖的科技型人才，也需要有國際視野的管理型人才，還需要數量龐大的高素質產業工人。

佛山副市長喬羽認為，“佛山制造”之所以能夠名噪海內外，離不開各類人才，特別是技能人才的支撐。

向技能人才拋出“橄欖枝”

“如果大家能來佛山就業，憑卡就可以享受優質政務服務、全面的人才政策信息、暢順的渠道平臺以及豐富的培訓和文娛活動等VIP服務。”不久前，喬羽向到訪的10余位參加第一屆全國技能大賽選手贈送了“佛山市高層次人才服務專區VIP卡”。

眾多佛山制造業企業也紛紛向技能人才拋出“橄欖枝”。

“這次來的所有選手的專業，與我們的需求崗位都很切合!”廣東新寶電器股份有限公司(以下簡稱新寶電器)為到訪的國賽選手頒發了“高級技術顧問”聘書，并開出“底薪過萬，獎金上不封頂”的優厚待遇。

“我們公司是人才興起的。” 佛山市國星光電股份有限公司(以下簡稱國星光電)黨委副書記、工會主席萬山表示，“只要愿意來我們這，可直通管理層，沒有天花板”。國星光電是國內最大的LED生產制造企業之一。萬山坦言，隨著制造業智能化轉型升級，對技能人才的渴求也顯現出來，“智能化方面的人才肯定也是缺乏的。”

在智能化轉型的道路上，廣東萬和新電氣股份有限公司近年來持續加碼。2019年，與華為、中國電信簽署了“萬和·5G創新基地”合作協議，共同組建具有前瞻性科研性質的5G技術應用團隊，研究基于5G通訊技術的智能制造應用，以及人工智能產品的硬件和軟件解決方案。公司總裁盧宇聰表示，將會持續加大數字化轉型的投入，歡迎工業4.0、云計算等智能制造方向的年輕工匠們加入。

80多項政策引人才

當前佛山對技能人才、工匠人才的強烈渴求，反映了處于從“佛山制造”走向“佛山智造”轉型關鍵期的所需。

以新寶電器為例，其現有技術工人4000余人，大概占總員工數的15%-20%。 “我們設想過，技工師傅的人員占比最終達到50%。因為企業在向智能制造轉型的過程中，需要很多有技能的師傅負責專業的操作。”新寶電器人力資源模塊助理副總裁譚本鄉表示，工業4.0、物聯網、云計算都是企業轉型升級中的稀缺崗位。

從“制造”到“智造”，人才最為關鍵。因此，為構建更加優渥的人才環境，佛山近年來推出了80多項人才扶持政策，每年投入的專項資金超30億元。如佛山推出的優粵佛山卡，不受國籍、戶籍、身份和年齡等限制，為持卡人才提供“政務+創業+醫療+住房+商旅+聯誼”六位一體服務，并建設市區統一標準、統一服務、統一措施的“1+5”高層次人才服務專區，為人才提供個性化、精細化服務，解決人才后顧之憂。

不久前，廣東出臺了《關于強化我省制造業高質量發展人才支撐的意見》，提出到2025年，廣東打造總量超過1350萬人的制造業人才隊伍，初步構建起與廣東制造業高質量發展相適應、具有國際競爭比較優勢的人才發展制度體系。據了解，接下來佛山將出臺相關政策，吸引更多技能人才到佛山創業就業。通過聚集一批創新人才，加快推動“佛山制造”邁向“佛山智造”。

科技日報記者 葉青

關鍵詞： 制造大市 數字經濟 技能人才