服務指南來了，這些補貼你領了嗎?

湖南18條穩(wěn)就業(yè)措施提到的相應補貼，申領方式、流程等信息公布

近日，湖南發(fā)布了《關于貫徹促發(fā)展惠民生要求落實優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策若干措施的通知》，提出18條舉措。湖南省人力資源和社會保障宣傳官網(wǎng)——湖南民生網(wǎng)13日發(fā)布了相應的服務指南，詳細介紹了一次性吸納就業(yè)補貼、一次性擴崗補助、職業(yè)技能培訓補貼等的補貼對象、標準，以及申報材料、流程等信息。

(資料圖片僅供參考)

職業(yè)技能培訓補貼

補貼對象包括以下人員：企業(yè)職工;貧困勞動力、貧困家庭子女;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;就業(yè)困難人員(含殘疾人);退役軍人;退捕漁民;即將刑滿釋放人員、強制戒毒人員及社區(qū)服刑人員。

補貼標準根據(jù)不同的職業(yè)(工種)有所不同，共有“三高四新”戰(zhàn)略重點類職業(yè)(工種)、吸納和穩(wěn)定就業(yè)重點類職業(yè)(工種)、農(nóng)村技能人才培養(yǎng)重點類職業(yè)(工種)、其他類職業(yè)(工種)這四種職業(yè)(工種)，并且在同一職業(yè)(工種)中，分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級。

符合申領職業(yè)技能培訓補貼條件人員，培訓結束取得職業(yè)資格證書的，向培訓辦班所在地的人社部門經(jīng)辦窗口或登錄“湖南省人力資源社會保障網(wǎng)上經(jīng)辦綜合服務大廳”申請補貼，并提供以下材料：《就業(yè)技能培訓補貼申請表(個人)》;職業(yè)資格證書復印件;身份證明材料(貧困家庭子女提供街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具的貧困家庭有關證明;城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生提供初高中畢業(yè)證復印件;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者提供戶口簿復印件;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》復印件或?qū)W生證復印件);培訓機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件;由培訓機構代為申請補貼除提供以上第2、3、4項資料外還應提供《職業(yè)技能培訓補貼申請表(單位)》、學員本人簽字的《職業(yè)技能培訓補貼人員名冊》。

該補貼的辦理方式為現(xiàn)場辦理，需要個人或培訓機構向辦班所在地市級或縣級人社部門提出申請。

企業(yè)職工崗位技能提升培訓及補貼

補貼對象為簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工。

關于補貼標準。與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工，參加崗位技能提升培訓，在職業(yè)技能培訓補貼標準目錄內(nèi)的職業(yè)(工種)，取得初、中、高級職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書)的，按不同的職業(yè)(工種)不同職業(yè)標準等級(含專項能力)給予300～3200元不等的培訓補貼。企業(yè)職工崗位技能提升培訓補貼和失業(yè)保險參保職工技能提升補貼不得重復享受。

申請流程包括這幾步：

企業(yè)依托所屬企業(yè)培訓中心或委托具有辦學資質(zhì)的社會各類職業(yè)培訓機構或由職業(yè)院校組織開展。開班之前要提前到當?shù)厝松绮块T申請，并在湖南省公共就業(yè)服務信息管理平臺上備案。經(jīng)人社部門同意方可開班。培訓結束后由企業(yè)或培訓機構根據(jù)學員取得相關證書的情況，登錄湖南省人社一體化平臺向辦班審核部門提交補貼申請，并提交紙質(zhì)申請資料至人社相關部門進行審核。

人社部門在20個工作日內(nèi)完成對資料審核，上網(wǎng)公示7天無異議后，財政部門根據(jù)人社部門申請安排資金，由人社或財政部門將補貼資金撥付企業(yè)、培訓機構在銀行開立的基本賬戶。

開班備案所需資料：《辦學許可證副本》復印件;《職業(yè)培訓辦班備案登記表》;《職業(yè)培訓學員花名冊》;教學計劃、大綱、課程安排、結業(yè)考試時間及地點、招生簡章和宣傳資料等。

申請補貼所需資料：《職業(yè)技能培訓補貼申請表(單位)》;學員本人簽字的《職業(yè)技能培訓補貼人員名冊》;職業(yè)資格證書復印件;企業(yè)或培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件。

企業(yè)新型學徒制培訓補貼

補貼對象為開展新型學徒培養(yǎng)企業(yè)以及對與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同、參加并正常繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)一線技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應用新技術、新設備、新工藝的從業(yè)人員。

補貼標準：人社部門會同財政部門按規(guī)定對企業(yè)開展新型學徒培養(yǎng)給予補貼。以中級技術工人為培養(yǎng)目標的每年按6000元/人補貼，高級為8000元/人補貼。補貼期限最長不超過2年。

申領流程包括這幾步：

企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和技能人才實際需要，向所在地人力資源社會保障部門申報企業(yè)新型學徒培訓，并提交《湖南省新型學徒制企業(yè)需求申報表》。企業(yè)和培訓機構到當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理新型學徒培訓辦班申請，經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核同意后方可開班。經(jīng)企業(yè)所在地人力資源社會保障部門審核備案后列入學徒培養(yǎng)計劃的，由參培學員所在企業(yè)向人力資源社會保障部門提交補貼資金預支申請，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，向當?shù)刎斦块T提出資金撥付方案，財政部門根據(jù)方案安排資金，由相關部門按規(guī)定向企業(yè)撥付補貼資金總額的50%。企業(yè)和培訓機構在完成培養(yǎng)任務后，向辦班審核的人力資源社會保障部門提交驗收申請，由人力資源社會保障部門組織審核驗收。學徒培養(yǎng)期滿并經(jīng)驗收合格的，由合格學員所在企業(yè)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請撥付學徒培訓補貼余款。人力資源社會保障部門對合格人員進行審核，并在相關網(wǎng)站公示無異議后將資金撥付方案報當?shù)刎斦块T，由財政部門按規(guī)定安排補貼余款，相關部門按規(guī)定撥付到企業(yè)。

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