記者 段學虎 馬瑞琳

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為深入貫徹全國高校畢業生等青年就業工作部署推進會等相關會議精神，扎實推進“百千萬青年人才集聚計劃”，全力促進高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業，8月12日第十二屆“東營學子家鄉行”暨山東加工制造業人才市場（東營市人力資源市場）系列人才招聘會首場活動在東營市就業創業中心成功舉辦。

此次系列活動采用“1+3”形式，圍繞我市十大重點產業領域，8月12日-26日連續舉辦1場綜合招聘和3場專項招聘活動。活動場次設置密度更大、招聘范圍更廣、崗位發布針對性更強，為高校畢業生等青年在東營就業創業提供更精準、更貼心、更優質服務。

做實服務精準化

實現更多人才和用人單位的“雙向奔赴”

在人才供給側方面，通過網格員上門、手機短信、微信群、抖音直播、各類宣傳等全媒體立體化手段，確保每一名離校未就業畢業生等青年群體都能收到“東營學子家鄉行”的邀請。

在人才需求側方面，積極發動我市主導產業200余家企事業單位，涵蓋石油化工、石油裝備、能源材料、醫藥制造、教育培訓等多個行業領域，為求職者提供1100余個優質崗位，招聘需求人數達6400人。共有2300多名求職者現場參會，其中超9成為高校畢業生等青年群體。投遞簡歷1500多人次，現場達成就業意向832人。

做實服務多樣化

打造“一站式”人才供需交流大平臺

活動現場除了企業招聘專區，還設有直播帶崗、職業指導、政策宣傳3個服務功能區，根據用人單位和求職者需求，提供個性化、多元化服務。活動還邀請了東營職業學院、東營市化工學校等職業指導師專家團，現場為用人單位開展“一對一”招工策略輔導，為廣大求職者提供求職評估測評、簡歷優化、面試指導、職業規劃等咨詢服務。

直播帶崗活動通過快手“職小二”直播平臺為求職者詳細介紹優質崗位信息，解讀就業創業人才政策。國瓷材料、聯合石化等13家企業在線直播，詳細介紹企業情況、薪資待遇、崗位需求、晉升空間、員工福利等求職者最為關心的問題，通過“找崗”與“招工”的線上互動，幫助求職者跨空間找到適合自己的就業崗位，觀看人數達10.6萬人次。

做實服務常態化

多措并舉建立促進就業長效機制

今年以來，東營市人社局深入實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，構建“一年四季、五維一體、八方協同”常態化、精準化引才工作機制。開展“百名博碩走進黃河口”“黃河入海·才聚東營”人才引進活動新聞發布會、夏季人才招引等系列活動，開展校園招聘87場，開展高校畢業生直播帶崗67場。發布全市事業單位用人計劃3696人、“三支一扶”招募計劃74人、市屬國企招聘計劃327人，扎實推進青年群體高質量充分就業，為加快建設新時代人才強市、打造黃河三角洲特色人才集聚高地貢獻堅實的青年人才智力支撐。

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