1、興奮劑事件。

2、北京時(shí)間2020年2月28日下午5點(diǎn)，國(guó)際體育仲裁法庭（CAS）宣布了此前世界反興奮劑機(jī)構(gòu)（WADA）訴中國(guó)游泳運(yùn)動(dòng)員孫楊和國(guó)際泳聯(lián)（FINA）一案的仲裁結(jié)果，從今天開(kāi)始孫楊將被禁賽8年。

(相關(guān)資料圖)

3、根據(jù)國(guó)際體育仲裁法庭的規(guī)定，如果對(duì)此次裁決結(jié)果不滿(mǎn)，可就非常有限范圍內(nèi)的原因向瑞士聯(lián)邦最高法院提出上訴。

4、事件回顧——2018年9月4日，在一次賽外興奮劑檢查中，孫楊對(duì)IDTM公司檢查人員出示的資質(zhì)證明存疑，此次檢查最終未完成執(zhí)行。

5、2018年11月19日，國(guó)際泳聯(lián)就此事在瑞士洛桑舉行聽(tīng)證會(huì)。

6、2019年1月3日，國(guó)際泳聯(lián)反興奮劑委員會(huì)做出裁決，在決定中說(shuō)明：IDTM在2018年9月4日?qǐng)?zhí)行的興奮劑檢查是無(wú)效的；依據(jù)國(guó)際泳聯(lián)反興奮劑規(guī)則第2.3條和2.5條規(guī)定，孫楊先生沒(méi)有興奮劑違規(guī)行為。

7、2019年1月27日，針對(duì)英國(guó)《星期日泰晤士報(bào)》的不實(shí)報(bào)道，孫楊委托律師發(fā)出聲明，指出：2018年9月4日晚，IDTM公司三名工作人員至孫楊住處對(duì)其進(jìn)行賽外反興奮劑檢查，整個(gè)檢查過(guò)程存在多項(xiàng)違規(guī)操作：第一，包括血檢官、尿檢官在內(nèi)的三名工作人員均無(wú)法提供IDTM公司對(duì)此次檢查的授權(quán)文件；第二，血檢官和尿檢官均無(wú)法提供反興奮劑檢查官資格證明，且血檢官無(wú)法提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證；第三，三名工作人員在檢查報(bào)告中虛假陳述，惡意捏造孫楊違反《世界反興奮劑條例》的事實(shí)。

8、2019年1月28日晚，國(guó)際泳聯(lián)發(fā)布聲明表示，根據(jù)相關(guān)條例，對(duì)于中國(guó)游泳運(yùn)動(dòng)員孫楊案件及裁決結(jié)果，國(guó)際泳聯(lián)不予評(píng)論，也不再關(guān)注其他猜測(cè)和傳聞。

9、2019年3月12日，世界反興奮劑機(jī)構(gòu)就此事上訴至國(guó)際體育仲裁法庭。

10、2019年7月，在世錦賽400米和200米自由泳頒獎(jiǎng)禮上都出現(xiàn)了不和諧的一幕，澳大利亞選手霍頓、英國(guó)選手斯科特均拒絕與冠軍孫楊握手、同臺(tái)合影，引發(fā)關(guān)注。

11、原因是：孫楊未完整配合反興奮劑檢查且沒(méi)有足夠證明為何破壞檢測(cè)樣本。

12、CAS在聲明中稱(chēng)：“提供血液樣本，將樣本在相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)里保管完好，并質(zhì)疑檢察人員的可信度，是一回事；但在多次交流和警告相關(guān)后果之后，執(zhí)意毀壞樣本容器，讓檢測(cè)完全不可能，就是另一回事了。

13、”“鑒于沒(méi)有任何證據(jù)，證實(shí)該運(yùn)動(dòng)員在2018年9月4號(hào)之后服用興奮劑，這也包括了2019年7月在韓國(guó)光州市的國(guó)際泳聯(lián)世界錦標(biāo)賽，該運(yùn)動(dòng)員在在獲得國(guó)際體育仲裁法庭判決之前的成績(jī)不被取消資格”“仲裁決定書(shū)將于幾天后在國(guó)際體育仲裁法庭（CAS）網(wǎng)站上公示，除非涉事各方同意保密。

14、”WADA堅(jiān)持起訴：事件起因是2018年9月4日，孫楊在杭州接受了一次賽外興奮劑檢查，由于對(duì)檢查人員出示的資質(zhì)證明存疑，此次檢查最終未完成。

15、2019年1月，國(guó)際泳聯(lián)裁決此次檢查無(wú)效，孫楊不存在違反《世界反興奮劑條例》的行為。

16、兩個(gè)月后，WADA因不滿(mǎn)裁決結(jié)果，向國(guó)際體育仲裁法庭提出上訴。

17、2019年11月15日，孫楊一案聽(tīng)證會(huì)瑞士蒙特勒公開(kāi)舉行，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十小時(shí)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全球直播。

18、聽(tīng)證會(huì)上，孫楊及其律師團(tuán)隊(duì)出示證據(jù)，表示當(dāng)天檢查人員的多項(xiàng)涉嫌違規(guī)做法。

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