抓工作當使長勁
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●“抓而不緊,抓而不實,抓而不常,等于白抓。”以“咬定青山不放松”的韌勁把工作落到實處,干一樣像一樣、辦一件成一件
前段時間,某連在盤點半年工作時發現,盡管連隊在年初為體能訓練成績較差的官兵制訂了專項補差計劃,但在上級組織的體能考核中,有些官兵的成績依然不理想。究其原因,就是補差訓練在剛實施時抓得緊,但后來隨著專業訓練陸續展開,有的干部骨干放松了對這項工作的持續跟進。這一情況從反面告訴我們,抓工作當使長勁,不能虎頭蛇尾。
對于基層而言,所做的工作大都是短期內難以見到成效的。要想干出成績,必須撲下身子、狠下功夫,日日為繼、久久為功。現實中,不乏有干部骨干在抓工作時半途而廢。有的沉不住氣,一開始干得風風火火,一時看不到成果就斗志銳減;有的靜不下心,任務一多,就會手忙腳亂,顧此失彼;有的吃不得苦,一看前路艱難,就輕言放棄……如此這般,工作怎會有長足進步、事業怎會有可觀成就?
“抓而不緊,抓而不實,抓而不常,等于白抓。”一項工作任務的完成,由多個環節和步驟組成,只有形成一個完整的“閉合回路”,落實才有成效。哪怕有一個崗位懈怠了、一個環節失守了,都可能讓工作成效弱化、計劃落空,最終功虧一簣。這能力那能力,凌空蹈虛就等于沒能力。任何縝密的計劃、創新的思路、完善的措施,一旦陷入開始熱熱鬧鬧、中間慢慢吞吞、后面偃旗息鼓的“怪圈”,結果都只能變成一紙空文。
“靡不有初,鮮克有終。”干工作,不可能一帆風順,也不會一蹴而就,是久久為功還是奮始怠終,不僅關系事業的成敗,也反映出個人修養。干部骨干應強化責任擔當,咬定目標,全力以赴,說了算、定了干,自覺做到不解決問題不撒手、不見成效不收兵,以不懈拼搏達成目標。既要有“功成不必在我”的境界,又要有“功成必定有我”的擔當,踏踏實實做打基礎、利長遠的事情,以“咬定青山不放松”的韌勁把工作落到實處,干一樣像一樣、辦一件成一件。
當前,部隊工作千頭萬緒,無論是軍事訓練還是政治教育、日常管理,任何一項工作抓不實,都可能產生連鎖反應,帶來不良后果。作為基層干部骨干,要有那么一股子韌勁,絕不能有“歇歇腳”的想法,要盯著目標常抓不懈、一抓到底,善始善終、善作善成,切實推動各項目標任務高標準落實、高質量落地。(慕佩洲 張石水)
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