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?京東內部信:將投入超4億元補貼一線員工

中華網財經訊,1月28日上午消息,京東集團發布了一封內部信,宣布將投入超過4億元,對春節堅守的一線員工加大福利補貼。

內部信透露,隨著鄉村振興京東“奔富計劃”的加速推進,2020年10月,京東提出三年內將帶動農村實現萬億產值,截至2021年底已實現3200億,有望提前實現目標。

在人才上,京東近八成的90后技術應屆生快速成長為骨干,越來越多90后、95后走上管理崗位。

以下為京東集團內部信原文:

做時代的一分子用汗水書寫青春

各位京東同事:

再過幾天就是虎年春節了,首先祝大家新春如意!今年春節意義非凡:

京東成為中央廣播電視總臺2022年春節聯歡晚會的獨家互動合作伙伴,將有近萬名同事在除夕夜堅守崗位,確保為廣大觀眾帶來全新的互動體驗。

京東還將為即將開幕的冬季國際體育賽事提供高質量的物流服務保障,并連續第十年履行“春節也送貨”的承諾,將有20多萬一線員工,全力保障全國30個省份、超過300個城市、近1500個區縣的消費者即使在除夕、大年初一也可以正常下單收貨。

要特別感謝這些拼搏的京東人,我們才能夠贏得用戶的口碑和信賴!同時,我們也將投入超過4億元,對春節堅守的一線員工加大福利補貼,讓他們過一個健康、有保障的“安心年”。

2021年,18歲的京東步入青春,我們的青春是用汗水書寫的:

過去這一年,京東零售持續豐富消費者的購物選擇、迭代服務體驗,“晚8點,不熬夜”重新定義了11.11,全渠道和開放生態全面推進,以實助實,攜手更多伙伴合作共贏;京東物流于港交所主板上市,去年前三季度外部客戶收入占比超50%,聚焦一體化供應鏈核心賽道,助力約20萬企業客戶降本增效實現新增長;京東科技以京東云為核心業務品牌,不斷提高技術服務能力,為城市和“千行百業”提供一站式的數智化技術服務,實現從“京東的云”到“產業的云”;京東健康持續增強在醫藥、醫療和健康城市領域的核心能力,積極承擔社會責任,與全行業共享開放的專業化醫療健康服務能力,助力實現普惠醫療;京東國際供應鏈網絡已觸達全球220多個國家和地區,通過搭建穩定、高效的出海新基建,助力更多的中國品牌和中國服務走出去;京東產發已在12座智能產業園建設100兆瓦的分布式光伏發電設施,春節后將率先推進西安“亞洲一號”智能產業園建成全行業首批碳中和示范園區。

過去這一年,在戰略上,我們堅定“以供應鏈為基礎的技術與服務企業”的戰略定位,不斷夯實新型實體企業的基礎設施和數字技術根基;在組織機制上,戰略執行委員會(SEC)和戰略決策委員會(SDC)經過三年多的運轉,已經形成了良好的集體決策和快速響應機制,Big Boss 機制進一步深化,業務單元的分工和協作更加高效靈活,更有效地激發了業務的創新能力;在文化上,我們堅守正道商業價值觀和經營管理法則,積極構建公開、透明的氛圍,致力于提升每一位京東人的尊嚴感、幸福感和成就感;在人才上,過去三年,京東已累計為應屆大學生提供近4萬個就業機會,2022年,京東還將在全國范圍內再招聘行業最大規模的、超2萬名高校畢業生。現在,京東近八成的90后技術應屆生快速成長為骨干,越來越多90后、95后走上管理崗位。

過去這一年,在河南、山西的抗汛緊急時刻,在云南、青海的抗震救災一線,在各個疫情防控的城市社區,參與救災和民生物資保障的京東小哥、智能快遞車、物流無人機,成為最靚麗的“京東紅”。供應鏈基礎設施的最終價值,是服務于每一個人,讓他們生活得更好。遍布全國的京東“亞洲一號”,所到之處往往能帶動周邊數以千計的就業,目前已形成多個“亞一就業村”。去年上半年,物流為一線員工的月均薪酬福利支出超過1.1萬元,“六險一金”的保障讓他們沒有后顧之憂。除了直接就業,借助于京東在偏遠地區長期建設的供應鏈基礎設施,幫助那些有能力、有才干、有見識的城市務工青年回鄉創業,依托鄉村特色優勢資源,打造區域優勢產業,分享產業鏈的收益。

最讓我們驕傲的是,隨著鄉村振興京東“奔富計劃”的加速推進,2020年10月,京東提出三年內將帶動農村實現萬億產值,截至2021年底已實現3200億,有望提前實現目標,數智化社會供應鏈正在成為提升鄉村產業能力、農民增收的新一代基礎設施:通過陜西武功縣的京東產地智能供應鏈中心,帶動周邊30萬獼猴桃種植果農致富增收;通過西藏拉薩的大型智能物流倉,農牧民購買大家電的配送時間從一兩周縮短到一兩天;江蘇宿遷駱馬湖的霸王蟹養殖戶通過京東把產品賣到了全國,在京東11.11期間的銷量增長了600倍……

在某種程度上來說,過去這一年,京東保持了相對穩定的抗周期能力以及創造了大量的社會價值,本質原因就是源自于從創業伊始,我們就立志做時代的一分子,始終堅守正道商業價值觀,做最苦、最累,但最有價值的事。功不唐捐,這個時代給予了每個奮斗者以豐碩的回饋,這讓京東無論什么時候,都愿意成為一個勇于拼搏、敢于追夢,用汗水書寫青春的奮斗者:在公司創業初期,我們堅決不為中關村水貨和假貨的暴利所誘惑,堅持微利做正品行貨;在2007年獲得融資后,我們沒有隨波逐流搶奪互聯網流量,而是自建物流,潛心打造當時并不被外界看好的供應鏈基礎設施;在上市以后步入穩健發展期,我們沒有坐享紅利,而是提出了全面向技術轉型,截至2021年第三季度,京東體系已投入了近750億元用于基礎科學和技術研發。

一路走來,筑就了京東成為一家同時具備實體企業基因和屬性、擁有數字技術和能力的新型實體企業。京東始終根植于實體經濟,成長于實體經濟,服務于實體經濟,憑借扎實的基礎設施、高效的數智化社會供應鏈、創新的技術服務能力,為鄉村振興、大型企業數字化轉型升級、中小企業降本增效提供值得借鑒的經驗,促進實體經濟高質量發展。

未來,我們將繼續堅定地沿著新型實體企業的路徑走下去,這不是僅喊口號就能輕易實現的,更需要比耐力、拼毅力,這是我們用十八年的堅守達成的。而這些都與平臺型企業有本質的不同。

發展新型實體企業只憑苦干也是不夠的,還要持續加大對技術的投入,充分利用互聯網、大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字技術的倍增作用,將創新作為引領發展的第一動力,持之以恒地優化供應鏈效率。供應鏈效率是時間的朋友,京東通過十幾年的沉淀,在將近1000萬自營SKU的基礎上達到庫存周轉效率全球領先,這些供應鏈基礎設施和數字技術能力都將服務于實體經濟、促進環境友好。

虎年春節已經臨近,此時此刻,無論你是在堅守一線還是已經踏上歸途,或是留在異地就地過年,我們對于新春的暢想都無比的強烈!

再次祝愿大家新春萬事如意,春晚都搶到咱京東自己的大紅包!

京東集團

2022年1月28日

關鍵詞: 京東

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