原標題：沒錢也任性？匯源港股退市、債臺高筑，但管培生試用工資開出一萬元起！

8月24日，匯源公眾號發布了一則招聘簡章，面向社會公開招聘各類管理培訓生，試用期工資待遇10000元起。

匯源在經歷了港股退市、債務纏身以及旗下企業被強制重整后，依然能夠用較高的工資吸引人才，可謂“瘦死的駱駝比馬大”。

業內人士認為，管培生萬元的試用工資比較高，也能看出匯源的運營端尚可以正常運營，其主要問題集中在資本端。

管培生試用工資一萬元起，接近清北畢業生平均工資

匯源公眾號發布的消息是“匯源集團招聘簡章”。招聘條件是：全國各985、211高校畢業生，年齡限于95后。具有較強的事業心和責任感，良好的協調和溝通能力。擔任過班干部、學生會干部，或者是學生黨員的，優先錄用。

薪資待遇：試用期（3-6個月）工資10000元/月，轉正后工資15000-20000元/月。員工可享受國家法定假期、工齡獎、優秀員工獎、節日福利等。培訓和工作實踐結束后，可在匯源集團全國業務范圍內選擇合適的工作地點。

據了解，匯源集團成立于1992年。在全國建立了130多個經營實體，鏈接了1000多萬畝優質果蔬茶糧等種植基地，建立了基本遍布全國的銷售網絡。以果汁產業為主體，形成了匯源果汁、匯源果業、匯源農業互相促進、共同發展的新格局。匯源果汁產業擁有近300條世界先進的生產線，原漿生產的水果冷破碎、濃縮果汁生產的超微過濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時滅菌和無菌冷灌裝等各項工藝，均處于世界領先水平。

目前，匯源在純果汁和中高濃度果汁飲料的市場份額常年處于國內領先地位。匯源濃縮果漿、濃縮果汁和部分果汁飲品出口至世界的30多個國家和地區。

在中國食品產業分析師朱丹蓬看來，作為一個食品領域的民營企業，可以為試用階段的管培生提供10000元起的工資，在業內是很高的水平了。

此前，中國薪酬指數研究機構近日發布的《2021年中國高校畢業生薪酬指數排行榜》顯示：清華大學畢業生平均薪酬為10992元，薪酬指數為88.3。共有24個學校的畢業生平均薪資，均達到了萬元以上。包括清華大學、上海交通大學、北京大學、對外經濟貿易大學、中央財經大學、北京航空航天大學、同濟大學、中山大學、復旦大學、北京外國語大學等。

麻煩不斷，運營端維持

難能可貴的是，匯源正在經歷前所未有的危機。

公開資料顯示，截止到今年6月，北京匯源飲料食品集團有限公司的執行標的總金額已經累計14.5億，而未履行比例100%，多位公司相關人員被限制消費。

另外，匯源旗下的北京匯源食品飲料有限公司被申請破產重整，并逐步啟動破產程序。對此，匯源發布聲明表示，匯源并不存在上述破產重整情形。蘇州兆豐物流有限公司申請強制清算的對象是江蘇龍德，并不是匯源集團。匯源集團僅是這一強制清算案中的第三人。

相關資料顯示，江蘇龍德由匯源集團持股88.52%，匯源集團則由北京匯源控股有限公司持股99%、朱新禮持股1%，而匯源控股的股權結構為：朱新禮80%、江旭10%、朱新學10%。匯源集團與匯源控股是“匯源系”最主要的投資母體。

其實，匯源更大的問題在于債務問題。2007年2月，匯源以匯源果汁為主體成功登陸港股市場，籌集資金24億港元，是當年港交所規模最大的IPO，首日匯源市值達313億港元。

朱新禮本人也在2008年當選為CCTV中國年度經濟人物，匯源果汁的事業發展達到巔峰。不過，2008年，朱新禮曾準備將匯源果汁以總價約179.2億港元出售給可口可樂，但收購案最終流產。

出售未果，自此后匯源開始不斷的擴張，2011年-2017年，匯源集團以及旗下企業先后在黑龍江伊春、尚志、虎林，河南濮陽，湖北鐘祥以及云南、重慶等地，以數億元至上百億元不等的金額，投資了十余個農業項目。

同時，匯源也債臺高筑。報道顯示，2011年-2016年，匯源果汁總負債分別為47.7億元、58.73億元、64.89億元、65.35億元，76.62億元和99.95億元。2011年-2016年，匯源的負債比例分別為61%和71.2%、43.7%、41.3%、53.9%和70%。

2018年匯源債務問題爆發，當年3月上市主體匯源果汁在沒有得到董事會批準、簽訂協議、對外披露的情況下，向匯源集團借出42.82億元短期貸款，此舉違反了港交所上市規定。同年，匯源果汁被港交所強制停牌。

2020年3月2日，匯源果汁被取消上市，相關消息稱其負債超過114億。2021年1月5日，港交所上市復核委員會通知匯源果汁其已決定維持除牌決定。

朱丹蓬認為，此次招聘管培生，說明經過一系列的事件，匯源雖然在資本端受到較大影響，從目前的市場看，運營端仍在堅持運營。

關鍵詞： 匯源 港股 退市 債臺高筑