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淘天正式公布新績效管理制度,將調成按季度、分三檔來進行


(資料圖)

8月16日上午,據廠友消息,淘天內部郵件正式發布了《淘天集團員工績效管理制度》,并于當天生效。

從內容來看,淘天公布的績效管理制度,將調成按季度、分三檔來進行,而且在標準和周期上特意強調了不含糊、不拖沓。

此外,郵件內容還提到,淘天內部正在制定組織變革方案,作為重要指揮棒的績效管理,將與后續推出的層級、激勵等制度相統一協調。(大廠青年)

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