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6月26日安徽省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布嗎?2023退休待遇什么時(shí)候重算補(bǔ)差? 天天快資訊

6月26日安徽省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布嗎?2023安徽省退休待遇什么時(shí)候重算補(bǔ)差?2022年職工社平工資出爐上漲多少?對于今年安徽省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐?隨社保網(wǎng)小編來看看。


(資料圖片)

目前還沒開始退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)差的!每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會平均工資水平的重要節(jié)點(diǎn),這一數(shù)據(jù),可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關(guān),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),當(dāng)前已有19個(gè)省份公布了2022年社會平均工資水平,當(dāng)中屬安徽省省最高。

安徽省職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023是多少?

安徽省平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023年出爐嗎?

2022年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57095元,比上年增加941元,名義增長1.7%。

統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位,具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

勞動工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資計(jì)算公式:

職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)平均職工人數(shù)得出的。

隨著社會平均工資的確定,人們的錢袋子也將迎來諸多調(diào)整,事關(guān)社保和公積金繳費(fèi),以及新退休人員養(yǎng)老金待遇享受等,建議大家早點(diǎn)了解,心里更有數(shù)。

新退休人員養(yǎng)老金待遇將重算補(bǔ)差

國建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,會根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

2023年,養(yǎng)老金即將迎來第19次連漲,然而通告中確定表示,此次調(diào)整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,這也就是說,今年新辦理退休手續(xù)的無緣參與。不過下半年,將能迎來養(yǎng)老金待遇重新核算。

因?yàn)轲B(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成的,而月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。當(dāng)前2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)尚未公布,所以暫時(shí)都是按上一年數(shù)據(jù)核算的,目前新退休人員的養(yǎng)老金并不是足額發(fā)放的。而養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY有很大關(guān)聯(lián),當(dāng)社平工資上調(diào)后,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也將增加,實(shí)際養(yǎng)老金應(yīng)該更多。

目前2023安徽省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐,預(yù)估到6月底最快,但目前養(yǎng)老金計(jì)算還是沿用2022年的調(diào)整方案的。

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