隨著張瑞敏離職，周云杰成為海爾集團(tuán)新的領(lǐng)路人

海爾集團(tuán)完成新老交接。

11月5日，海爾集團(tuán)召開(kāi)第八屆職工代表大會(huì)，創(chuàng)始人張瑞敏主動(dòng)提請(qǐng)不再參與新一屆董事提名。新一屆董事局邀請(qǐng)張瑞敏擔(dān)任董事局名譽(yù)主席，選舉周云杰為新一屆董事局主席，并聘任周云杰為首席執(zhí)行官、梁海山為總裁。

時(shí)代周報(bào)記者聯(lián)系海爾集團(tuán)了解相關(guān)情況，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。

“為避免科層制模式下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交接班常見(jiàn)的興衰更替，張瑞敏通過(guò)16年人單合一模式的探索，把科層制企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為自組織、自驅(qū)動(dòng)、自進(jìn)化的生態(tài)型企業(yè)。張瑞敏交給未來(lái)的是一個(gè)人人創(chuàng)客、生生不息的生態(tài)?！?1月5日，海爾集團(tuán)針對(duì)張瑞敏卸任董事局主席在官網(wǎng)發(fā)文表示。

“預(yù)計(jì)張瑞敏的辭任對(duì)海爾是正向影響，無(wú)論企業(yè)經(jīng)營(yíng)還是資本市場(chǎng)表現(xiàn)?！蓖眨译娦袠I(yè)分析師劉步塵向時(shí)代周報(bào)記者表示。

掌舵37年為何此時(shí)交棒？

作為海爾集團(tuán)創(chuàng)始人，張瑞敏執(zhí)掌海爾長(zhǎng)達(dá)37年，將這家在1984年?duì)I業(yè)額只有348萬(wàn)元、虧空高達(dá)147萬(wàn)元的青島電冰箱總廠，一步步發(fā)展壯大為如今的全球化企業(yè)海爾集團(tuán)。

1985年，張瑞敏因“怒砸冰箱”一舉成名；2005年，張瑞敏提出“人單合一”模式，該模式成為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造的首個(gè)管理模式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

“張瑞敏是一位非常了不起的企業(yè)家，是這一代中國(guó)企業(yè)家中的佼佼者?！眲⒉綁m對(duì)張瑞敏給予高度評(píng)價(jià)。

在劉步塵看來(lái)，張瑞敏辭任海爾集團(tuán)董事局主席有兩方面考慮。

其一，過(guò)去幾年，周云杰擔(dān)任海爾集團(tuán)總裁，海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)證明，周云杰具有獨(dú)立、全權(quán)操盤(pán)海爾集團(tuán)的能力。

其二，海爾集團(tuán)基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新管理模式的變革與探索，經(jīng)過(guò)十幾年的驗(yàn)證，證明是成功的。海爾可以在良好的機(jī)制與制度框架下正常運(yùn)營(yíng)，即使張瑞敏放手，海爾集團(tuán)也可以繼續(xù)前行。

近年來(lái)，和張瑞敏同期的企業(yè)家相繼謝幕。聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志早在2011年11月便宣布卸任董事會(huì)主席，擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)董事長(zhǎng)，2019年12月宣布退休；萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石也于2017年6月辭任萬(wàn)科董事會(huì)主席；另一家電巨頭美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健也早在2012年便卸任美的集團(tuán)董事長(zhǎng)，交棒方洪波。

劉步塵表示，從家電行業(yè)角度看，隨著張瑞敏辭任，格力電器何時(shí)完成交接班將，將再次引發(fā)輿論的關(guān)注和思考。

周云杰如何帶海爾穿越家電紅海？

周云杰成為海爾集團(tuán)新的領(lǐng)路人。

周云杰也是海爾集團(tuán)老人。1988年7月，周云杰從華中科技大學(xué)畢業(yè)后便加入了青島電冰箱總廠，歷任銷售處處長(zhǎng)、二廠廠長(zhǎng)，海爾集團(tuán)副總裁、首席市場(chǎng)官等職務(wù)，此前擔(dān)任任海爾集團(tuán)董事局副主席、海爾集團(tuán)總裁。

此次新選舉的海爾集團(tuán)總裁梁海山，1988年畢業(yè)于西安交通大學(xué)，同年7月加入青島電冰箱總廠，歷任質(zhì)量部長(zhǎng)、海爾集團(tuán)物流本部長(zhǎng)、海爾集團(tuán)公司董事局副主席、輪值總裁等職務(wù)，此前任海爾集團(tuán)公司執(zhí)行總裁。

“在周云杰擔(dān)任海爾集團(tuán)總裁這幾年，海爾在新商業(yè)模式變革、企業(yè)管理模式變革方面，取得非常大進(jìn)展，這是保障海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的前提。在梁海山的領(lǐng)導(dǎo)下，海爾智家這幾年發(fā)展很快，營(yíng)收、利潤(rùn)以及市值持續(xù)增長(zhǎng)，海爾及旗下品牌的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上也表現(xiàn)優(yōu)越?！眲⒉綁m告訴時(shí)代周報(bào)記者。

從1984年成立來(lái)，海爾歷經(jīng)37年發(fā)展，走過(guò)名牌戰(zhàn)略階段、多元化戰(zhàn)略階段等6個(gè)發(fā)展階段。2020年，海爾集團(tuán)全球營(yíng)業(yè)額超3000億元、利稅總額超400億元。

海爾集團(tuán)旗下上市公司海爾智家（600690.SH）近期發(fā)布的三季報(bào)顯示，今年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1699.64億元，同比增長(zhǎng)10.1％；歸母凈利潤(rùn)99.35億元，同比增長(zhǎng)57.7％

截至11月5日收盤(pán)，海爾智家報(bào)26.3元/股，跌0.98%，市值2296億元。

隨著張瑞敏退居幕后，海爾集團(tuán)已徹底解決接班人問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前增長(zhǎng)見(jiàn)頂?shù)募译娛袌?chǎng)，海爾集團(tuán)未來(lái)在多元化、智能化領(lǐng)域如何發(fā)展，成為周云杰需要思考的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞： 張瑞敏 卸任 周云杰 接棒