繼多輪大手筆股份回購計劃后，格力電器又出“大招”。6月20日晚，格力電器公布了第一期員工持股計劃(草案)，允許員工購買股票。此前，格力電器方面曾宣布，格力第一批住房即將交付使用，計劃按成本價賣給員工。分房子又分股票，格力電器為何這么大方?

1.2萬員工可五折買股票

公告顯示，格力電器此番員工持股計劃的總人數最高或達1.2萬人，對象包括公司董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員，以及公司及控股子公司經董事會認定對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的中層干部和核心員工。

該計劃股票來源為公司回購專用賬戶中已回購的股份，股票規模不超過1.08億股，員工持股計劃的資金規模不超過30億元。值得注意的是，參與持股計劃的員工將以27.68元/股的價格認購公司回購的股份，截至6月18日收盤，格力電器股價為53.68元/股，員工持股價約為當前收盤價的51.56%，這意味著，員工以五折價格就能認購格力電器股票。

據計算，若這些股票全部被認購，則其總額高達近30億元，按1.2萬名員工來算，平均每人賺25萬元。其中，格力電器董事長董明珠在本次員工持股計劃中，擬認購股數上限為3000萬股，擬出資金額上限約為8.30億元，占本次員工持股計劃的27.68%。如格力電器股價穩定在現有價位，董明珠頂格認購上述員工持股計劃，入手浮盈就將超過8億元。

該計劃披露，格力電器此次員工持股計劃設立后，將由公司自行設立管理委員會，代表員工持股計劃行使股東權利。管理委員會有權結合員工個人績效考核結果，對兩期可歸屬股票權益進行歸屬分配。此外，第二個考核歸屬期期滿后，對于因業績考核不達標而未能完成歸屬的員工持股計劃權益，將由管理委員會決定其處置方式。在員工持股計劃存續期內，除約定的情況或經管理委員會同意外，持有人的股票權益不得轉讓、退出、質押、擔保、償還債務或作其他類似處置。

其中，第一個歸屬期的業績考核指標為，2021年凈利潤較2020年增速不低于10%，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%;2022年凈利潤較2020年增速不低于20%，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。

有觀點認為，格力電器此次推出的員工持股計劃，在某種程度上可能借鑒了華為的虛擬股權制度，即在員工任職參與持股計劃期間，可以享受分紅等收益，但表決、出售以及質押等相關權利則受管理委員會的制約。透鏡公司研究創始人況玉清對中國商報記者表示，該計劃推出后，最大的影響是將公司利益和員工利益綁定，形成員工即股東的局面，這點確實和華為有相似之處。

“相對格力電器龐大的市值體量來說，這個額度說實話還是有些偏小。”況玉清表示，“這次算是跟員工利益也綁定了，后面可能還會有好幾輪。對于員工來說這是好事，有利于激發員工的工作積極性，大幅改善公司治理狀況，員工也能從公司的經營中獲取作為股東的回報。”

送股票前還曾送房子

除了將股票五折出售給員工之外，格力電器第一批住房也即將交付使用。6月15日，格力電器方面表示，董明珠答應送給員工的3000多套房即將交付使用，周邊配套的商業區、幼兒園也在建設當中。

實際上，“格力分房”這一話題近年來一直被董明珠多次提起，也成為外界關心的話題之一。2018年初，董明珠在“2018正和島新年論壇”上表示，要讓格力電器的8萬員工，每個人都有兩室一廳的房子。2018年5月，在“格力2018再啟航”晚會上，董明珠還承諾“只要是格力人，我保證，一人一套房。”

三年時光轉瞬即逝，格力電器建設的人才公寓格力明珠廣場也進入收尾階段，今年2月26日，董明珠在接受采訪時再次表示，今年要投放3700套人才房，接下來首先要實現的是科技人員一人一套房。“只要在格力電器干到退休，這套房就給你了，你還愁什么錢?有多少錢花多少錢!”

此前，格力員工在綜藝節目《初入職場的我們》中曾“吐槽”沒分到房子：“今年是來格力的第五年，企業還是企業，房子也還是企業的房子。”對此，董明珠表示：“今年我們有3700套房，第一批優先分給我們優秀的員工，但是不優秀的也會給，只是要慢慢等。只要你足夠優秀，就能優先。”

按照董明珠之前的說法，想獲得房子產權，條件之一是“員工在格力電器干到退休”，但在近日接受媒體專訪時，董明珠卻改變了之前的說法。她表示：“我原來想的是退休了，這房子就歸你擁有，但是我們很多年輕人說這時間太久了，能不能現在就給房子或者按照市價的一半賣，我最后決定按成本價賣給他們。”

雖然房子由“分”變成了“賣”，但董明珠仍然承諾以成本價銷售。中國商報記者注意到，今年以來，董明珠多次因關心員工生活登上熱搜。例如，董明珠在上述綜藝中就曾關心員工的伙食問題，并讓食堂管理人員調整麻辣燙菜品價格，降低員工就餐成本。

董明珠為何如此大方

“不管分房還是分股票，都是為了留人，格力電器管理層及技術骨干流失太嚴重，必須得想辦法了。”家電行業分析師劉步塵表示。今年2月，格力電器發布公告稱，公司董事會收到公司董事、執行總裁黃輝的書面辭職報告，黃輝因個人原因申請辭去公司董事、執行總裁職務。辭職后，黃輝不再擔任公司任何職務。去年8月，格力電器核心高管之一望靖東的“裸辭風波”也曾引發外界關注。

望靖東、黃輝一直被視為董明珠的左膀右臂，而董、望、黃三人也被外界稱為格力電器的“鐵三角”，兩位元老級高管相繼出走，引發外界猜測。產業觀察人士洪仕斌表示，如果格力電器業績持續下滑，可能還會出現新的人事動蕩。

實際上，近來，包括TCL科技、美的集團、海爾智家等家電企業紛紛祭出“回購牌”。香頌資本執行董事沈萌告訴中國商報記者，一般來說企業回購股份的主要原因有兩個，一是認為股價過低，無法體現其內在價值;二是自身現金儲備超過必要。有市場觀點認為，家電上市公司近期頻繁回購與持續疲軟的股價走勢有關。

就在5月22日，指數編制公司富時羅素公布了旗艦指數2021年6 月的季度審議結果。在本次調整中，藍月亮、金龍魚、中金公司的A 股被其納入，而格力電器等三只知名度較高的 A 股卻被其剔除。今年以來，格力電器股價總體呈現漲少跌多現象，截至6月7日收盤，格力電器報收55.36元/股，跌幅1.11%。美的集團股價同樣走低，在2月10日股價創下上市新高的108元/股后，就開始一路“跌跌不休”，5月12日曾跌至72.05元/股。

沈萌表示，家電行業近來股價處于估值較低的區間，而業績也都非常穩定，回購既可以為現金管理提供空間，也可以刺激股票內在價值。至于目前股價未出現明顯提振，主要是由于整個市場中大盤股的分化，而且回購的規模相對資金整體也較為有限，因此回購效果的釋放需要一定周期，甚至短期可能都不會有明顯效果。(記者 祖爽)

關鍵詞： 格力電器 分房子 員工購買股票 員工持股計劃